Libros de derecho laboral y administrativo

¿Tienes alguna duda con respecto a los derechos legales que tienes como trabajador? ¿O sobre cuáles son tus obligaciones con la empresa? Éstas y otras cuestiones relacionadas con este entorno las puedes resolver con nuestra gran selección de libros de derecho laboral y administrativo. ¡Descúbrelos todos! Compra libros de derecho laboral y administrativo online. En Abacus disponemos de una amplia y variada selección de libros de derecho laboral y administrativo. Estas son algunas de las temáticas que tenemos disponibles en esta sección: estatuto de los trabajadores, nóminas y seguros sociales, normas laborales básicas, Derecho Administrativo, Ley de Prevención de Riesgos Laborales e Indemnizaciones por accidente, entre muchos otros temas.

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El Estatuto de los Trabajadores integra la parte sustancial de la normativa laboral: contratación laboral, representación en la empresa y negociación colectiva. La nueva edición, además, viene completada a través de más de 400 notas a pie de página con una referencia exhaustiva de la práctica totalidad de las disposiciones legales y reglamentarias que en algún punto desarrollan o tienen conexión con el Estatuto de los Trabajadores, así como de las sentencias del TribunalConstitucional más significativas para la comprensiónde los distintos preceptos de la Ley. Del mismo modose citan los Convenios Internacionales en materia laboral y las disposiciones de la Unión Europea más importantes en materia social.En algunos casos se incluye, por su importancia, el contenido íntegro de determinadas normas: medidas de fomento de empleo, salariomínimo interprofesional, libertad sindical, huelga, empresas de trabajo temporal, registro de convenios colectivos, relaciones laborales especiales, etc.
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21ª edición actualizada a 1 de agosto. Puesta al día con las novedades del RDL 4/2020, de 18 de febrero, del RDL 19/2020, de 26 de mayo y del RDL 24/2020, de 26 de junio. Texto a dos colores resaltando los cambios legislativos recientes.
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La confeccio&#x00301 n de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidacio&#x00301 n de las cuotas a la Seguridad Social, asi&#x00301 como la declaracio&#x00301 ne ingreso de retenciones por IRPF suponen un conjunto de operaciones laboriosas y fun
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En esta obra, Vicente, junto a la diseñadora gráficaCinthia Moure, ofrece una versión fácil estudio sobreel Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico delEmpleado Público, al objeto de favorecer el empleo de la memoria visual, algo tradicionalmente poco empleado en el mundo jurídico. Como bien es sabido esta norma tiene un papel destacadísimo en la totalidad de programas oficiales / oposiciones de ámbito administrativo de las diferentes Administraciones Públicas (Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales, Universidades Públicas, Sanitarias, etc.) y en consecuencia, su dominio es requeridopara superar los mismos. La obra continúa la senda iniciada por Vicente Valera y la Editorial Tecnos en septiembre de 2016 y se añade al resto de las obras realizadas hasta la fecha en '' versión Martina '' . IG/ FACEBOOK: @1040Preguntas / @elsellodechinin
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La confección de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidación de las cuotas a la Seguridad Social, así como la declaración e ingreso de retencionespor IRPF suponen un conjunto de operaciones laboriosas y fundamentales en cualquier departamento de gestión de personal. Pero el objetivo de estaobra no es sólo proporcionar al empresario un instrumento de consulta que facilite la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia. También puede ser de gran utilidad para el estudiante, el trabajador y, en general, para el profesionaldel Derecho Laboral. El planteamientoy desarrollo de una serie de supuestos prácticos –parte fundamental del libro– viene precedido de una exposición teórica cuyo conocimiento se considera imprescindible, y se complementa con una cuidada selección de los textos legales básicos, y de obligada consulta,para un mejor aprovechamiento de la obra. Además, el lector encontrará en nuestra web todoslos supuestos prácticos que han sido objeto de principal atención en el libro. Su consulta no es, en ningún caso, imprescindible para una debida comprensión dela obra. No obstante, sí puede servir de ayuda paraque el lector pueda visualizar en pantalla los distintos ejemplos que se plantean. Su flexibilidad y facilidad de uso permiten, con un simple cambio de datos,adaptar los referidos supuestos a la particular situación del interesado.
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En esta 36™ edici暖n se ofrece al lector una cuidada selecci暖n de la normativa laboral vigente en nuestro ordenamiento. Especialmente relevantes son la Ley OrgŠnica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protecci暖n de Datos Personales y garant弄as de los derechos digitales, que no s暖lo incorpora un nuevo art. 20 bis al Estatutode los Trabajadores, sino que ademŠs aborda los derechos laborales ante todo un conjunto de nuevas tecnolog弄as, el Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorizaci暖n de las pensiones p姆blicas yotras medidas urgentes en materia social, laboral yde empleo que introduce todo un conjunto de novedades, especialmente en materia de acci暖n protectora de los aut暖nomos, tambi钮n en el Šmbito de la Seguridad Social podemos se女alar la Ley 3/2019, de 1 de marzo, demejora de la situaci暖n de orfandad de los hijos e hijas v弄ctimas de violencia de g钮nero y otras formas deviolencia contra la mujer. Tambi钮n ha sido especialmente importante la nueva regulaci暖n en materia de igualdad de trato entre hombres y mujeres y especialmenteen materia de conciliaci暖n o corresponsabilidad, materia desarrollada por el Real Decreto-Ley 6/2019, de1 de marzo, de medidas urgentes para garant弄a de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupaci暖n. Otro de los aspectos en los que se ha producido una importante novedades el control del tiempo de trabajo, novedad introducida por el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protecci暖n social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.Por 姆ltimo, entre las principales novedades, se encuentra el Real Decreto-Ley 9/2019, de 29 de marzo (BOEde 30 de marzo), por el que se modifica la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se se regulan las empresas de trabajo temporal para su adaptaci暖n a la actividad de la estiba portuaria.
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Ve la luz la tercera edición de este libro provocada, fundamentalmente, por la buena acogida de las anteriores y por los cambios legislativos producidos en el último año que han modificado la espina dorsal de la disciplina. Se han aprobado las Leyes
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Biblioteca de textosTecnos
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El Espacio Europeo de Educación Superior configura las asignaturas de grado de las titulaciones jurídicas con un alto contenido práctico. Se pretende, en esencia, que laadquisición de los contenidos teóricos necesarios para el correcto desenvolvimiento d
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Esta nueva edición del «Estatuto Básico del Empleado Público» ofrece la nueva redacción dada por el Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (incluida su corrección de errores de 20 de noviembre).En primer lugar, se
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La Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, regula los ámbitos de colaboración entre las Administraciones Públicas sanitarias las prestaciones del Sistema Nacional de Salud la farmacia los profesionales sanitario
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En esta edición de la Ley de Bases de Régimen Local,versión Martina, con anillas y a color, Vicente Valera, junto a la diseñadora gráfica Cinthia Moure, ofrecen una versión fácil estudio sobre dicha norma de carácter básico, versión que favorece el empleo de la memoria visual, algo tradicionalmente poco empleado enel mundo jurídico. Como bien es sabido esta norma tiene un papel destacadísimo en la totalidad de programas oficiales /oposiciones de ámbito Local (Ayuntamientos y Diputaciones especialmente) y, en consecuencia,sin su dominio absoluto se hace prácticamente imposible superar los mismos.
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