La promesa del Sucesor (La Ley del Milenio 3)

Name: La promesa del Sucesor (La Ley del Milenio 3)
SKU: 1229559.26
Price: 21.75 EUR
Availability: InStock

Canavan, Trudi

Només en queda(n) 4 en estoc

~~22,90€~~ 21,75€

Només en queda(n) 4 en estoc

Lliurament a domicili

Compra ara i rep-ho demà dimecres 11 març

Recull-ho a la botiga en 2 hores

Aquest producte no està disponible. Si us plau, selecciona una altra opció.

Afegir a favorits

Compra segura

Entrega en 1-2 dies laborables

Registra't i gaudeix de descomptes en cada compra

Enviament gratuït a partir de 19 € en llibres, i a partir de 29 € en la resta de productes.

Productes de robòtica: no s'accepten devolucions a la botiga. Contacta amb atenció al client

Descripció

La autora de las «Crónicas del mago negro» nos brinda una nueva historia llena de magia, aventuras y emoción en la ansiada tercera entrega de su aclamada saga «La Ley del Milenio».

Los mundos siguen en guerra, su vida, en peligro.

Han pasado cinco años desde que los rebeldes se enfrentaron al Raen. Cinco años durante los que Qall, el chico que rescató Rielle, ha crecido entre los viajeros, sin recordar nada de su pasado.

Cinco años de caos, que Baluka y los restauradores han tratado de contener. Pero los mundos siguen en guerra, algunos invadidos por máquinas letales, otros gobernados por hechiceros enfermos de poder.

A medida que Qall se acerque a la mayoría de edad, la paz por la que tanto han luchado Rielle y Tyen se verá amenazada y la vida del propio Qall correrá peligro. Porque Dahli está decidido a devolverle a Valhan todo su poder y nada ni nadie podrá detenerle, ¿o sí?

En los blogs...

«Cada obra suya supera a la anterior. Con una prosa firme, delineada con brillantes descripciones, mucha acción y magia, la autora nos transporta a un rincón de nuestra mente donde el tiempo y el espacio se desdibujan. Caminaremos por los senderos de la victoria o la derrota junto a nuestros nuevos amigos y, al llegar al final de esta novela que nos presentaFantascy, descubriremos que sus libros siempre son un buen refugio para mentes aventureras.»
Blog La Petita Llibreria

Biografia de Trudi Canavan

Trudi Canavan (Kew, Melbourne, Austràlia, 1969) és una escriptora de novel·les de fantasia coneguda sobretot per les seves trilogies The Black Magician i The Age of the Five. Mentre emprenia la seva carrera com a escriptora, va treballar de dissenyadora gràfica. També ha escrit la seva tercera trilogia, The Traitor Spy.

La seva òpera prima, la trilogia The Black Magician va ser un fenomen internacional de vendes que es va traduir a una vintena d'idiomes. Va afermar el seu èxit amb la saga The Age of the Five, que es va posicionar en la llista de més venuts del Sunday Times. Amb The Magician's Apprenticea va presentar la preqüela de la primera sèrie.

Canavan va ser guardonada el 2009 amb el Premi Aurealis a la Millor Novel·la Fantàstica. A través de les seves trilogies, Canavan s'ha confirmat com una de les grans veus de la literatura fantàstica.

Fitxa tècnica - La promesa del Sucesor (La Ley del Milenio 3)

Tipus de producte: Llibre

Pàgines/Fulls: 672

Col·lecció: Fantascy

Idioma: Castellà

Tipus de tapa: Tova

EAN: 9788401019937

Referència Abacus: 1229559.26

Editorial: Plaza & Janés

Productes relacionats Canavan, Trudi

La hechicera indómita (La Era de los Cinco Dioses 2)

Canavan, Trudi

~~24,90€~~ 23,65€

Has afegit la quantitat màxima disponible.

La sacerdotisa blanca (La Era de los Cinco Dioses 1)

Canavan, Trudi

~~24,90€~~ 23,65€

Has afegit la quantitat màxima disponible.

El Ángel de las Tormentas (La Ley del Milenio 2)

Canavan, Trudi

~~24,90€~~ 23,65€

Has afegit la quantitat màxima disponible.

La promesa del Sucesor (La Ley del Milenio 3)

Canavan, Trudi

~~22,90€~~ 21,75€

5% descompte

Comprovar disponibilitat de Click&Collect

Indica la teva localitat per trobar la teva botiga més propera

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.