Bloc de notas Enri A6 80 hojas lisas

Name: Bloc de notas Enri A6 80 hojas lisas
Brand: Enri
SKU: 127048.46
Price: 1.80 EUR
Availability: InStock

Enri

Precio socio 1,75€

1,80€

Entrega a domicilio

Compra ahora y recíbelo mañana jueves 6 noviembre

Recógelo en tienda en 2 horas

Este producto no está disponible. Por favor, selecciona otra opción.

Añadir a favoritos

Compra segura

Entrega en 1-2 días laborables

Envío gratuito a partir de 19 € en libros y a partir de 39 € en el resto de artículos

Regístrate y disfruta de descuentos en cada compra

Especial Navidad: se aceptan devoluciones hasta el 18 de enero

Descripción

Bloc de notas grapado Enri® A6 con 80 hojas

Portada de cartón rojo de 250 g/m².

80 hojas lisas.

Gramaje del papel de 60 g/m².

A6 (10,5 x 14,8 cm).

Ficha técnica - Bloc de notas Enri A6 80 hojas lisas

Nombre de modelo: 100105158

Tipo de producto: Bloc de notas

Rallado: Liso

Páginas/Hojas: 80

Ancho: 105

Alto: 148

Tipo de tapa: Otros

EAN: 8412771229061

Referencia proveedor: 100105158

Referencia Abacus: 127048.46

Editorial: Enri

Productos relacionados Enri

Bloc de notas Enri A5 80 hojas lisas

Enri

Precio socio 2,60€

2,70€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Bloc de notas Enri A4 80 hojas 4x4mm

Enri

+ Formatos disponibles

Precio socio 4,75€

4,95€

Ir al producto

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Bloc de notas Enri A4 80 hojas lisas

Enri

+ Formatos disponibles

Precio socio 4,75€

4,95€

Ir al producto

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Bloc de notes Enri 80 fulls 8º 4x4 tapa dura

Enri

+ Formatos disponibles

Precio socio 2,60€

2,70€

Ir al producto

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Bloc Notas octavo 80h 4x4 Enri

Enri

+ Formatos disponibles

Precio socio 1,65€

1,70€

Ir al producto

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Bloc de notas Enri A6 80 hojas lisas

Enri

Precio socio 1,75€

1,80€

Comprobar disponibilidad de Click&Collect

Indica tu localidad para encontrar tu tienda más cercana

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.