Bajo el Lago Ness - Solos en el Himalaya

Name: Bajo el Lago Ness - Solos en el Himalaya
SKU: 1304507.49
Price: 12.30 EUR
Availability: InStock

Sánchez-Feijóo, Jacobo

Sólo queda(n) 3 en stock

~~12,95€~~ 12,30€

A partir de 7 años

Sólo queda(n) 3 en stock

Entrega a domicilio o recogida en tienda

Compra ahora y lo recibirás mañana miércoles 22 abril

Haz clic y recoge

Este producto no está disponible. Por favor, selecciona otra opción.

Añadir a favoritos

Compra segura

Entrega en 1-2 días laborables

Regístrate y disfruta de descuentos en cada compra

Envío gratis en todo.

Productos de robótica: no se aceptan devoluciones en la tienda. Contacta con atención al cliente.

Descripción

BAJO EL LAGO NESS. ¡Te vas a Escocia de vacaciones! ¡al lago Ness!parece que te lo vas a pasar genial… Hasta que te enteras de que tuprima ha desaparecido. Pronto descubres que dejó varias pistas sobre suparadero, pero quizás no solo la encuentres a ella, porque bajo lasuperficie del lago tienes la sensación de que algo se mueve… SOLOS ENEL HIMALAYA. Al ir a clase, te encuentras a un grupo de científicos yuna experta en leyendas que te proponen... ¡una aventura en el Himalaya!Al parecer, un peligroso yeti amenaza la zona, y necesitan tu ayuda paradetenerle. ¿Te atreverás a aceptar el desafío? ¿Conseguirás pararle lospies al ser que acecha en la nieve?

Ficha técnica - Bajo el Lago Ness - Solos en el Himalaya

Tipo de producto: Libro

Páginas/Hojas: 288

Edad recomendada: A partir de 7 años

Año de edición: 2019

Colección: Tu decides la aventura

Idioma: Español

Tipo de tapa: Dura

EAN: 9788418002014

Referencia Abacus: 1304507.49

Editorial: Hidra

Productos relacionados Sánchez-Feijóo, Jacobo

A través del océano

Sánchez-Feijóo, Jacobo

~~9,95€~~ 9,45€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Bajo el Lago Ness - Solos en el Himalaya

Sánchez-Feijóo, Jacobo

~~12,95€~~ 12,30€

5% descuento

Encuentra una tienda

Consulta la disponibilidad de productos en tu zona

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.