Calculadora Casio MS-20 UC Verde

Name: Calculadora Casio MS-20 UC Verde
Brand: Casio
SKU: VG_1274014.04 Verd
Availability: OutOfStock

Casio

n/a

Disponibilidad online

No disponible

Este producto no está disponible. Por favor, selecciona otra opción.

Compra segura

Entrega en 1-2 días laborables.

Regístrate y disfruta de descuentos en cada compra

Envío gratis a partir de 19€ en libros y de 49€ en juguetes, papelería y manualidades.

Productos de robótica: no se aceptan devoluciones en la tienda. Contacta con atención al cliente.

Descripción

Calculadora 12 dígitos,TAX+/-, HMS,Color verde,solar/pilas

Ficha técnica - Calculadora Casio MS-20 UC Verde

Nombre de modelo: MS-20 UC

Tipo de producto: Calculadora

EAN:

Referencia Abacus: VG_1274014.04 Verd

Productos relacionados Casio

Calculadora Casio Científica FX-82 MS-2

Casio

Precio Abacus 16,30€

16,60€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Calculadora científica Casio FX-55 Plus

Casio

Precio Abacus 15,80€

16,10€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Calculadora científica Casio FX-85SP CW

Casio

Precio Abacus 25,45€

25,95€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Calculadora sobremesa Casio MH-12 BK

Casio

Precio Abacus 10,75€

10,95€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Calculadora Financiera Casio FC-100V

Casio

Precio Abacus 51,50€

52,55€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Calculadora Científica Casio MS-20YC-BK negro

Casio

Precio Abacus 12,70€

12,95€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Casio Impresora Oficina HR-150 RCE

Casio

Precio Abacus 57,15€

58,30€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Calculadora Científica Casio SL-310YC-NY azul

Casio

+ Colores disponibles

Precio Abacus 9,20€

9,35€

Ir al producto

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Calculadora Casio MS-20 UC Verde

Casio

n/a

Encuentra una tienda

Consulta la disponibilidad de productos en tu zona

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.