QUIÉN DIRÍA, QUÉ...

Name: QUIÉN DIRÍA, QUÉ...
SKU: 1310467.20
Price: 15.20 EUR
Availability: InStock

Larretxea, Hasier

Sólo queda(n) 2 en stock

~~16,00€~~ 15,20€

Sólo queda(n) 2 en stock

Entrega a domicilio

Recíbelo el jueves 6 noviembre

Recógelo en tienda en 2 horas

Este producto no está disponible. Por favor, selecciona otra opción.

Añadir a favoritos

Compra segura

Entrega en 1-2 días laborables

Envío gratuito a partir de 19 € en libros y a partir de 39 € en el resto de artículos

Regístrate y disfruta de descuentos en cada compra

Especial Navidad: se aceptan devoluciones hasta el 18 de enero

Descripción

Hasier Larretxea nació en Arraioz, pueblo del valle de Baztan, Navarra, en el año 1982. Hace años que viveen Madrid. En 2018 publicó su primer libro de narrativa en castellano, ''El lenguaje de los bosques'' conilustraciones de Zuri Negrín y fotografías de PaolaLozano. Junto a Zuri Negrín forma parte de Hazu, donde experimentan mezclando la literatura con el diseño,la escenografía y la música.

Ficha técnica - QUIÉN DIRÍA, QUÉ...

Tipo de producto: Libro

Colección: Poesía

Idioma: Español

Tipo de tapa: Blanda

EAN: 9788417830748

Referencia Abacus: 1310467.20

Editorial: Pre-Textos

Productos relacionados Larretxea, Hasier

Hijos del peligro

Larretxea, Hasier

~~14,00€~~ 13,30€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Otro cielo

Larretxea, Hasier

~~5,95€~~ 5,65€

Has añadido la cantidad máxima disponible.

QUIÉN DIRÍA, QUÉ...

Larretxea, Hasier

~~16,00€~~ 15,20€

5% descuento

Comprobar disponibilidad de Click&Collect

Indica tu localidad para encontrar tu tienda más cercana

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.