Recambio Agenda Toscana/Club A5+ sem/vista catalán 2025-26

Name: Recambio Agenda Toscana/Club A5+ sem/vista catalán 2025-26
Brand: Quo Vadis
SKU: VG_1547056.27
Availability: InStock

n/a

Este producto no está disponible. Por favor, selecciona otra opción.

Compra segura

Entrega en 1-2 días laborables

Envío gratuito a partir de 19 € en libros y a partir de 39 € en el resto de artículos

Regístrate y disfruta de descuentos en cada compra

Descripción

Recambio de Agenda Escolar TEXTHEBDO 2025-2026 , Semana Vista, Tamaño: A5+ - 16x24 cm. Idioma: Catalán.

Ficha técnica - Recambio Agenda Toscana/Club A5+ sem/vista catalán 2025-26

Tipo de producto: Agenda escolar

Tipo de vista: Semana

Idioma: Catalán

Referencia proveedor: 29600226MQ

Referencia Abacus: VG_1547056.27

Editorial: Quo Vadis

Productos relacionados Quo Vadis

Agenda escolar Quo Vadis Toscana A5+ sem/vista cat 2025-26 negro

Quo Vadis

+ Colores disponibles

Precio socio 8,85€

9,30€

Ir al producto

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Agenda escolar Quo Vadis Club A5+ sem/vista cat 2025-26 azul

Quo Vadis

+ Colores disponibles

Precio socio 12,65€

13,30€

Ir al producto

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Recambio Agenda Toscana/Club A5+ sem/vista catalán 2025-26

Quo Vadis

+ Colores disponibles

Precio socio 7,60€

7,95€

Ir al producto

Has añadido la cantidad máxima disponible.

Recambio Agenda Toscana/Club A5+ sem/vista catalán 2025-26

n/a

Por favor, selecciona opción.

Comprobar disponibilidad de Click&Collect

Indica tu localidad para encontrar tu tienda más cercana

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.

Afectados	Finalidades	Base jurídica	Conservación
Usuarios	Gestionar las peticiones de información o trámites. Participar en las promociones, sorteos, concursos y eventos organizados por ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras. En caso de que el usuario lo solicite, enviar información personalizada (también vía electrónica) sobre noticias, ofertas, productos y servicios de ABACUS SCCL y/o entidades colaboradoras, en base a sus intereses y preferencias.	Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento.	Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas.
Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.