Inteligencia emocional en la empresa

Goleman, Daniel

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Descripción

Inteligencia emocional en la empresa de Daniel Goleman es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia. --Edición en colaboración con Harvard Business Review-- ¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos? Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores. Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio. Los «Imprescindibles» de Conecta, en colaboración con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reúne los textos «Liderazgo que da resultados» y «¿De qué está hecho un líder?» de Daniel Goleman, autor de Inteligencia emocional y El líder resonante crea más (Debolsillo, 2010), entre otras obras.

Biografía de Daniel Goleman

Daniel Goleman (Stockton, California, 1946) es escritor, psicólogo y periodista científico, doctor en Psicología por la Universidad de Harvard y presidente del Consorcio para la Investigación de la Inteligencia Emocional en la Universidad de Rutgers. Estudió en la India con una beca predoctoral de Harvard y una beca postdoctoral del Consejo de Investigación de Ciencias Sociales. Allí estuvo junto al maestro espiritual Neem Karoli Baba y escribió su primer libro, La mente meditativa, basado en viajes en India y Sri Lanka, donde resume su investigación sobre la meditación. Es autor de muchos libros, entre los que destacan Inteligencia emocional, Focus, La fuerza de la compasión, Inteligencia social o Iniciación al mindfulness. A lo largo de su carrera como periodista científico ha sido reconocido con numerosos premios, entre ellos el Premio Washburn, el Lifetime Career Award de la American Psychological Association, y fue nombrado miembro de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia.

Ficha técnica - Inteligencia emocional en la empresa

Tipo de producto: Libro
Páginas/Hojas: 144
Año de edición: 2019
Colección: No ficción
Idioma: Español
EAN: 9788490709214
Referencia proveedor: false
Referencia Abacus: 1284688.45
Editorial: B de Bolsillo

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