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Principios que rigen el registro sindical en México y su relación con los Convenios Internacionales en materia laboral
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Descripción
La obra analiza los principios que rigen el registro sindical en México y su relación con los convenios internacionales en materia laboral. Su objetivo es determinar si la legislación mexicana cumple con los estándares establecidos por la OIT, el T-MEC y el TPP, en particular en lo relativo a la libertad sindical y la negociación colectiva. El texto desarrolla, en primer lugar, una revisión histórica del derecho laboral mexicano, desde la Independencia hasta la consolidación del artículo 123 constitucional, destacando la evolución de la organización obrera y el surgimiento del registro sindical. Posteriormente, examina los instrumentos internacionales suscritos por México y su influencia en las reformas constitucional de 2017 y laboral de 2019, que transformaron el sistema de justicia laboral y el modelo sindical. En el núcleo de la obra se estudia el registro sindical, sus requisitos, procedimientos e instituciones, particularmente el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como los principios que lo rigen, como la autonomía, la democracia, la transparencia y la legalidad. Finalmente, el autor concluye que México ha avanzado en la armonización con los estándares internacionales, aunque persisten retos normativos y de implementación. La obra resulta de gran interés para comprender el nuevo modelo laboral mexicano y su impacto en la protección de los derechos colectivos de los trabajadores.
Ficha técnica - Principios que rigen el registro sindical en México y su relación con los Convenios Internacionales en materia laboral
Tipo de producto:
Libro
Páginas/Hojas:
210
Año de edición:
2026
Colección:
Derecho del trabajo y de la seguridad so
Idioma:
Español
Tipo de tapa:
Blanda
EAN:
9791370405526
Referencia Abacus:
1613637.95
Editorial:
Tirant lo blanch
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