#SuperProfesional

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Descripción

Alfonso Alcántara (@yoriento) lleva más de veinte años ayudando a las personas a planifi car y mejorar su vida profesional. En este tiempo ha desarrollado una capacidad muy valiosa: detectar y potenciar las habilidades y recursos que harán prosperar a los profesionales en su trayectoria y en sus empresas hasta el nivel de «superprofesionales».

¿Quiénes son los superprofesionales y cómo podemos llegar a ser uno de ellos? Un #superprofesional no es un superhéroe, un #superprofesional es una persona que ha aprendido a aplicar sus seis superpoderes: Prepárate para desarrollar tus superpoderes y convertirte en el #superprofesional que quieres ser.

1. SuperHaztitud
¿Y si lo intentas de todas formas? La mejor actitud es hacer.

2. SuperCambio
¿Hacia dónde vas a dirigirte? Cambiar es inevitable, mejorar es una decisión.

3. SuperMétodo
¿Quédeberías estar haciendo ahora? Gestiona bien para vivir como quieres.

4. SuperMarca
¿Quién has decidido ser? Posiciónate en la mente de los clientes que quieres que te encuentren.

5. SuperIniciativa
¿Empleado o emprendedor? Si quieres que te sigan, ponte delante.

6. SuperSocial
¿Adicto a internet o adicto a las personas? Deja de buscar oportunidades y empieza a conocer gente.

Prepárate para desarrollar tus superpoderes y convertirte en el #superprofesional que quieres ser.

Ficha técnica - #SuperProfesional

Tipo de producto: Libro

Páginas/Hojas: 216

Año de edición: 2015

Idioma: Español

Tipo de tapa: Blanda

EAN: 9788415320999

Referencia proveedor: false

Referencia Abacus: 1103594.84

Editorial: Alienta

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Candidatos/as a puestos de trabajo	Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés.	Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral.	Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión.

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