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Llibres de dret laboral i administratiu
Tens algun dubte respecte als drets legals que tens com a treballador o treballadora? O sobre quines són les teves obligacions amb l'empresa? Aquestes i altres qüestions relacionades amb aquest entorn les pots resoldre amb la nostra gran selecció de llibres de dret laboral i administratiu. Descobreix-los tots! Compra llibres de dret laboral i administratiu online. A Abacus disposem d'una àmplia i variada selecció de llibres de dret laboral i administratiu. Aquestes són algunes de les temàtiques que tenim disponibles en aquesta secció: estatut dels treballadors, nòmines i assegurances socials, normes laborals bàsiques, Dret Administratiu, Llei de Prevenció de Riscos Laborals i Indemnitzacions per accident, entre molts altres temes.
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Sistema de prevención de riesgos laborales
Esta edición del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales aborda de forma sistemática y asequible, pero a la vez rigurosa, los elementos esenciales del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, disciplina de notable trascendencia en la actualidad. Comprende contenidos teóricos, supuestos prácticos y test de autoevaluación adecuados para la adquisición de los conocimientos, competencias y habilidades básicos en orden a la implantación de sistemas preventivos en las empresas, de conformidad con las previsiones legales. La obra se dirige esencialmente a un público universitario, principal aunque no exclusivamente, estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. No obstante, puede resultar de enorme utilidad a alumnos de otras titulaciones, en especial de Máster, a técnicos y a profesionales interesados en un acercamiento completo y actualizado a los aspectos jurídicos de la seguridad y salud laborales.
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El trabajo y la protección social de los ciudadanos europeos y no europeos en España
El trabajo de los ciudadanos europeos y no europeos en España se regula por diversas normas que, habida cuenta de la importancia del fenómeno migratorio y del elevado número de personas extranjeras que residen y trabajan en nuestro país, cabe conocer. Esta obra se centra, por un lado, en el análisis del régimen jurídico de la entrada, permanencia, trabajo y derechos de Seguridad Social de los ciudadanos europeos en España y, por otro, en la explicación del régimen general de extranjería, haciendo especial hincapié en este punto en las situaciones administrativas de los nacionales de terceros países y en su acervo de derechos y deberes. Los autores de este manual, todos ellos profesores de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, comprobamos que, aunque existen varias monografías, todas ellas de excelente calidad, que profundizan en el tema, se carece de un texto básico y didáctico que respondiera a las preguntas que todo estudiante que se acerque por primera vez a la materia ha de resolver. Con el firme propósito, pues, de que este libro se convierta en una referencia para entender de una forma más pedagógica los diferentes aspectos del trabajo y de la protección social del no nacional en España, la fórmula por la que se ha optado para estructurar todos los temas parte de una base eminentemente didáctica programándose, tras las lecciones, una serie de actividades para afianzar los conocimientos adquiridos, básicamente, un cuestionario compuesto por una batería de preguntas tipo test y una relación de supuestos prácticos con los que fomentar el uso y consulta de los textos legales y que permitan al alumno identificar la evidente conexión entre lo explicado y la realidad.
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Conceptos para el estudio del Derecho administrativo II en el grado
La presente obra pretende responder a la nueva realidad a la que se enfrenta la enseñanza del Derecho Administrativo en la estructura de los nuevos Grados adaptada al Espacio Europeo de Educación Superior. Nos encontramos ante un libro que sistematiza los conceptos básicos y fundamentales que todo estudiante debe conocer para poder superar las asignaturas troncales en que se estructura la disciplina del Derecho Administrativo. Cada una de las lecciones que integran la Obra se inicia con las palabras clave que identifican cada materia, a continuación, se enumeran los objetivos que se pretenden conseguir en el mismo, para pasar a una exposición sencilla y clara del contenido docente. Junto a ello, se ofrece un material didáctico que trata de facilitar el estudio y asimilación de cada una de las materias y que integra unas preguntas clave, test de autoevaluación, bibliografía específica, normativa de referencia y enlaces web de utilidad. Finalmente, cada lección se acompaña de tres actividades complementarias que también persiguen facilitar la aprehensión del contenido teórico así como complementar algunos de los aspectos teóricos que no han podido ser objeto de suficiente atención en el bloque teórico.
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El nuevo régimen legal y convencional del tiempo de trabajo en la prestación de servicios a distancia, con especial referencia al teletrabajo. Cuesti
La presente Obra analiza la aplicación e interpretación de la nueva regulación del trabajo a distancia, y especialmente del teletrabajo, a la luz de la regulación convencional y sentencia de los Tribunales.• Análisis de la reciente regulación de convenios colectivos.• Interpretación de los Tribunales de los Tribunales de las nuevas cuestiones que se plantean.Elisa Sierra Hernáiz es profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pública de Navarra.Destinado a Juristas, Sindicatos, Tribunales y, en general, cualquier persona o entidad vinculada al ámbito jurídico laboral.
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Estudios sobre la estabilidad en el empleo: una perspectiva jurídica (Papel + e-book)
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Cómo poner en marcha tu sindicato
En menos de dos años, la nueva dirección del Sindicato del Profesorado de Chicago lo transformó por completo. Renovaron la estructura desde la base y movilizaron a miles de miembros para hacer frente a los desafíos diarios en sus escuelas. Su red de delegados y delegadas se convirtió en la fuerza motriz de la histórica huelga de 2012. Su lucha es un ejemplo de que un sindicalismo activo y combativo es capaz de conquistar derechos, mejorar las condiciones de trabajo y defender una educación pública de calidad.Este libro es una guía imprescindible para quienes buscan revitalizar el poder sindical desde las bases. Aporta un enfoque práctico y directo, además de acciones estratégicas claves para organizar a los trabajadores y las trabajadoras, construir redes de apoyo mutuo y enfrentar los desafíos del sindicalismo contemporáneo.
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This Handbook of Spanish Employment Law covers all the important areas of employment and labour law. It is a useful resource for students (law students and also those ion business and labour relations courses), practitioners and professionals in the broad field of human resources and employment relations. Updated to include the latest reforms, it provides the accurate information concerning the critical legal details and gives offers a systematic analysis of the main concepts and legal institutions.
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Derecho Administrativo. Parte Especial. 2ª edición
Ve la luz la segunda edición de este manual que completa el de derecho administrativo, parte general, que hicimos hace unos años y que ya va por su novena edición.Si en aquel incluíamos la denominada parte general del derecho administrativo (los orígenes, las bases constitucionales, las fuentes del derecho con especial mención al reglamento, el principio de legalidad, la teoría del acto administrativo, el procedimiento, los recursos administrativos y la actividad convencional de la administración, la jurisdicción contenciosa, la responsabilidad patrimonial), aquí se incluye la denominada parte especial.
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Curso de Derecho Administrativo II
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Sistema de derecho Administrativo I
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Manual de derecho administrativo I
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Universidad y Territorio
El eje fundamental de la obra descansa en el dato incuestionable de que las sociedades más avanzadas son aquellas que destinan más recursos a la educación superior universitaria y a la investigación. Situar la generación, transmisión y transferencia del conocimiento en el centro de la actividad económica y social de un país es siempre garantía de un mayor desarrollo. Y las universidades son elementos clave en ese proceso. Sin embargo, muchos ciudadanos desconocen el papel tan importante que la universidad juega como motor de su bienestar.
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Un poder carcelario
Con unas cotas elevadas de visibilidad mediática y una influencia creciente en los aparatos judiciales y políticos, los sindicatos y asociaciones de funcionarios de prisiones son hoy un actor decisivo a la hora de entender los procesos de criminalización y producción de pánicos morales y paranoias securitarias.Responsables directos de la aplicación de los derechos de las personas presas, sus reivindicaciones se basan en el desmantelamiento de dichos derechos, y en la implementación de un modelo de cárcel-guerra que deshumaniza a la población reclusa, al tiempo que criminaliza a sus familias y a los grupos y entidades que les brindan apoyo.Bajo siglas de sindicatos mayoritarios o asociaciones corporativas, estas estructuras están dirigidas y atravesadas por destacadas figuras de la ultraderecha ligadas a una praxis de abuso y violencia, que han disfrutado de una tradición de impunidad y que han respondido con furia a los intentos de denunciarla o eliminarla.Este poder carcelario se inserta hoy en una nueva matriz punitiva en la cual los derechos han sido sustituidos por una «gestión de riesgos» que da vía libre a un mayor dominio y represión sobre las vidas de las personas presas. Estos sindicatos han acumulado una notable capacidad de producción simbólica e influencia política, factores que son analizados en este trabajo de José Navarro Pardo, en una aportación fundamental para el conocimiento de un ámbito generalmente opaco y desconocido.
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Manual de derecho del Trabajo
Este Manual pretende llevar a cabo un análisis riguroso técnico-jurídico y de política legislativa, que al mismo tiempo sea comprensible por una amplia multiplicidad de destinatarios. Es principalmente, aunque no exclusivamente, un Manual al servicio de la docencia universitaria, nacido en la Universidad y por tanto destinado, en principio, a la Universidad. Se dirige, igualmente, a todos los profesionales interesados en esta materia. Contiene un material de trabajo muy válido y eficaz, para los alumnos de los nuevos Grados y Master universitarios, en cuyos contenidos se integran materias vinculadas al Derecho Social. Y también es un Manual para que se utilice fuera de las dependencias y enseñanzas estrictamente universitarias.
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Legislación laboral
Como en todas las ediciones anteriores, la edición 2025 refleja los múltiples cambios que se han producido en el ordenamiento laboral en el período de tiempo más reciente.
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Manual de Seguridad Social
Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y ''dinámico'', como es el de la actividad pública del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su más amplio sentido. Esta 21ª edición, que toma en consideración la experiencia de las anteriores ediciones, da cuenta sistemática de todas las reformas introducidas en el Sistema, por las normas legales y reglamentarias más recientes. En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas desde la edición anterior.
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Curso elemental de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Con esta nueva edición del Curso se pretende ofrecer a los estudiantes un texto actualizado y básico, aunque al mismo tiempo riguroso y completo, para el aprendizaje del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, tanto en los estudios jurídicos como en los que no tienen esa naturaleza. El objetivo de los autores es poner a su disposición tanto el material teórico básico para la asignatura como los materiales prácticos para aplicar y consolidar lo aprendido. Adaptado al Espacio Europeo de Enseñanza Superior, ofrece herramientas para desarrollar las distintas competencias que deben adquirirse en la rama social del Derecho, entre las que destacan las propuestas de trabajo en equipo y de caso a largo a resolver según el método del caso. En la misma línea, en cada tema se propone una batería de cuestiones tipo test para que el alumno pueda ir haciendo su propia autoevaluación de los conocimientos adquiridos.
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Derecho del Trabajo
La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislación y jurisprudencia. La presente edición recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta 31 de mayo de 2025. La ordenación sistemática de la obra atiende a las instituciones básicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capítulos dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociación colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposición de las instituciones jurídicas del trabajo asalariado, precedidas de un capítulo sobre el régimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relación individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extinción. Los capítulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los capítulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garantía jurisdiccional de su aplicación. Completan la obra un índice de materias y una selección de bibliografía monográfica en cada una de las secciones que componen los distintos capítulos.
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Código de Derecho digital y de nuevas tecnologías
Compendio normativo que recoge las principal normativa de las nuevas tecnologías del ordenamiento jurídico español, con textos íntegros, actualizados, concordados y con notas de vigencia.
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Lecciones de contrato de trabajo
Este libro, claro y conciso, prioriza el enfoque práctico sin perder rigor y profundidad en el complicado entramado laboral. Por medio de un análisis moderno, sintetiza criterios jurisprudenciales recientes y ofrece pautas para profundizar.
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Manual de Derecho Administrativo I
Este tomo I abarca el primer semestre, estudiando aspectos esenciales: Fundamentos del Derecho Administrativo, fuentes, organización de las Administraciones Públicas, Potestades y relación con el Ciudadano, ofrece una visión directa y profunda de los principios e instituciones, integrando una ''letra pequeña'' que aborda las cuestiones doctrinales y jurisprudencia más significativas, con más de 750 sentencias relevantes.
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Legislación Laboral y de Seguridad Social
Compendio normativo que recoge las principal normativa laboral y de Seguridad Social del ordenamiento jurídico español, con textos íntegros, actualizados, concordados y con notas de vigencia.
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Legislación Administrativa
Compendio normativo que recoge las principal normativa administrativa del ordenamiento jurídico español, con textos íntegros, actualizados, concordados y con notas de vigencia.
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Relaciones laborales colectivas
Guía esencial para adentrarse en el complejo mundo de las relaciones laborales colectivas, a través de su clara exposición, el libro ofrece una visión moderna y actualizada del Derecho colectivo, combinando análisis teórico y un enfoque práctico, un texto imprescindible para aquellos que buscan una comprensión sólida y rigurosa.
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Manual de Ejercicio de la Abogacía Administrativo
El Código en papel incluye acceso gratuito durante 1 año a la versión digital (actualizable) en Legalteca. Por su parte, la versión digital está disponible en la modalidad de suscripción anual (renovable) y cuenta con todas las ventajas y funcionalidades que ofrece la biblioteca digital Legalteca.
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Manual de Ejercicio de la Abogacía Laboral
Descubre el Manual esencial en Derecho Penal para futuros abogados y procuradores, alineada con el temario oficial. Su estructura clara y conceptual proporciona una primera referencia invaluable. Ideal para estudiantes de derecho y opositores. ¡Prepárate para aprobar con éxito!
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Los contenidos laborales en las nuevas leyes sociales
En la presente obra colectiva se incluyen quince capítulos de trabajo de investigación en profundidad sobre cinco textos normativos relevantes, cuyo punto en común es que incorporan aspectos jurídico-laborales relacionados con la igualdad y no discriminación, en los que conviene detenerse para conocer los cambios que operan en las normas vigentes hasta el momento. Se trata de las Leyes sociales siguientes: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, y Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.Esta obra resultará provechosa para los profesionales del Derecho y las Relaciones Laborales, así como para toda persona interesada en los temas relacionados con la igualdad.
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La reparación del daño en los casos de los delitos contra los derechos de los trabajadores
La presente obra supone el primer análisis realizado en nuestro país sobre la reparación del daño de los trabajadores víctimas de un delito. En las relaciones laborales, los trabajadores son el eslabón más débil, por ello, nuestro ordenamiento jurídico contiene una Rama concreta que se encarga de proteger sus derechos: el Derecho laboral. Sin embargo, no todas las normas que protegen a los trabajadores se encuentran recogidas en el Derecho laboral, los casos más graves y lesivos son tipificados por el Derecho Penal, en concreto, en el Título XV del Código Penal, titulado ''los delitos contra los derechos de los trabajadores''. En esta obra, a través del análisis doctrinal y jurisprudencial de la materia, el autor analiza la aplicación de los diferentes tipos delictivos y los daños antijurídicos que causan a los trabajadores.La obra recoge los últimos cambios que ha sufrido el Título XV del Código Penal, debido a las reformas legislativas operadas en los últimos años en España, como, por ejemplo, la introducción de un nuevo tipo delictivo ''el delito de empleo digital'', en el actual punto segundo del artículo 311 del Código Penal.La estructura de la obra permite al lector sintetizar los resultados de la investigación que aparecen en la monografía. Cada Capítulo comienza con un análisis del tipo penal y termina con las peculiaridades que la responsabilidad civil tiene en cada uno de los tipos delictivos analizados.La publicación de esta monografía espera contribuir a que las víctimas y perjudicados por estos delitos consigan una reparación completa.
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Los límites del Derecho administrativo
La investigación busca explicar cómo se determinan los límites del derecho administrativo para derivar de allí una respuesta al asunto práctico del ámbito de aplicación de esta rama del derecho. Se argumenta que la incompleta explicación de los límites del derecho administrativo se relaciona con la metodología tradicional usada por la doctrina. Esta metodología se resume en la fórmula ''el derecho administrativo es el derecho de la administración pública''. Esta fórmula ha dificultado comprender un hecho evidente: los límites del derecho administrativo los fija el mismo derecho administrativo y para explicar esta formación autónoma se acude a la teoría de sistemas sociales de Niklas Luhmann. Con base en esta teoría se explica el establecimiento de los límites del derecho administrativo como una operación propia de este derecho y evita la fórmula tradicional. Desde el enfoque socio-jurídico acogido el derecho administrativo termina siendo, no el derecho de un órgano o una función, sino el espacio en el que el uso del poder para disponer de la fuerza y de los recursos públicos encuentra sus condiciones.
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