Los viajes de Gulliver

Name: Los viajes de Gulliver
SKU: 1578267.67
Price: 24.22 EUR
Availability: OutOfStock

Swift, Jonathan

~~25,50€~~ 24,22€

Recull-ho a la botiga en 2 hores

Aquest producte no està disponible. Si us plau, selecciona una altra opció.

Afegir a favorits

Compra segura

Entrega en 1-2 dies laborables

Registra't i gaudeix de descomptes en cada compra

Enviament gratuït a partir de 19 € en llibres, i a partir de 29 € en la resta de productes.

Productes de robòtica: no s'accepten devolucions a la botiga. Contacta amb atenció al client

Descripció

«El autor de estos viajes, don Lemuel Gulliver, es un íntimo y viejo amigo mío, además tenemos algo de parientes por parte de madre. Hace unos tres años, el señor Gulliver, cansado de la multitud de gente curiosa que iba a verlo a su casa de Redriff, adquirió un pequeño terreno con una casa cómoda cerca de Newark, en el condado de Nottingham, su patria chica, donde ahora vive retirado, mas gozando de mucha estima entre sus vecinos. Antes de salir de Redriff dejó en mis manos la custodia de los papeles que reproduzco a continuación, con autorización para disponer de ellos como me pareciera conveniente. Helos leído detenidamente tres veces. El estilo es claro y sencillo, y el único defecto que encuentro es que el autor, como todo buen viajero, abusa un poquito de los detalles...». Son éstos los fantásticos viajes del cirujano y capitán de barco Lemuel Gulliver tras su naufragio en una isla perdida. Pronto descubrirá que sus habitantes son una sociedad de seres humanos de tan solo seis pulgadas de estatura, los engreídos y vanidosos liliputienses. En un segundo viaje, llegará a Brodbingnag, tierra poblada por hombres gigantes, de gran capacidad práctica, pero incapaces de pensamientos abstractos. Y, por último, irá a parar a la isla volante de Laputa, cuyos habitantes son científicos e intelectuales, obsesionados con su particular campo de investigación, pero totalmente ignorantes del resto de la realidad.

Biografia de Jonathan Swift

Jonathan Swift (Dublín, Irlanda, 1667 - Dublín, 1745) va ser un escriptor satíric irlandès. La seva obra més coneguda és Els viatges de Gulliver, una crítica mordaç de la societat humana, narrada en un estil tan característic que ha estat denominat «swiftià». Va publicar de manera anònima les quatre parts d'Els viatges de Gulliver el 1726, una sàtira complexa i la seva obra mestra més coneguda, paròdia dels llibres de viatges usuals en l'època i també conte filosòfic que va influir molt en els que va escriure el seu contemporani, l'anglòfil Voltaire.

Membre del Club Scriblerus, va publicar anònimament i amb els pseudònims de Lemuel Gulliver, Isaac Bickerstaff, M. B. Drapier o Simon Wagstaff. La misantropia és a l'arrel dels seus escrits, en els quals es va proposar, com va escriure Jorge Luis Borges, «desacreditar el gènere humà».

De pares anglesos, un modest advocat i una mestressa de casa, Jonathan Swift va néixer a Dublín i va ser fill pòstum del seu pare, ja que aquest va morir poc abans que naixés. El seu oncle Godwin es va encarregar d'educar al noi enmig d'una gran pobresa, perquè la seva mare li va deixar al nen i va tornar a Anglaterra. Va aprendre a llegir als tres anys i li agradava fer-ho en veu alta, especialment fragments de Plutarc. Va estudiar al Trinity College de Dublín sense sobresortir especialment. Més tard va prosseguir els seus estudis universitaris i es va ordenar sacerdot anglicà el 1694. Va morir ...

Fitxa tècnica - Los viajes de Gulliver

Tipus de producte: Llibre

Pàgines/Fulls: 320

Any d'edició: 2026

Col·lecció: Libros del tesoro

Idioma: Castellà

Tipus de tapa: Dura

EAN: 9788435040228

Referència Abacus: 1578267.67

Editorial: Edhasa

Los viajes de Gulliver

Swift, Jonathan

~~25,50€~~ 24,22€

5% descompte

Comprovar disponibilitat de Click&Collect

Indica la teva localitat per trobar la teva botiga més propera

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.