Philip Jodidio

Philip Jodidio va estudiar Història de l'Art i Economia a Harvard i va editar la revista francesa Connaissance donis Arts durant més de 20 anys. Els seus llibres de TASCHEN inclouen Architecture Now!, sèries i monografies sobre Tadao Ando, Santiago Calatrava, Renzo Piano, Jean Nouvel, Shigeru Ban, Richard Meier, Zaha Hadid i Norman Foster.

LLIBRES RECOMANATS DE PHILIP JODIDIO

Tree Houses

Jodidio, Philip

~~20,00€~~ 19,00€

Esgotat ara

Avisa'm

Has afegit la quantitat màxima disponible.

Contemporary Japanese Architecture

Jodidio, Philip

~~60,00€~~ 57,00€

Esgotat ara

Avisa'm

Has afegit la quantitat màxima disponible.

TOTS ELS LLIBRES DE PHILIP JODIDIO

100 Contemporary Wood Buildings

Jodidio, Philip

~~20,00€~~ 19,00€

Esgotat ara

Avisa'm

Has afegit la quantitat màxima disponible.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.