Cómo identificar a un perla

Name: Cómo identificar a un perla
SKU: 1624653.12
Price: 20.80 EUR
Availability: PreOrder

Díaz Sendra, Tere

~~21,90€~~ 20,80€

Entrega a domicili o recollida a botiga

Compra ara i rep el dia del llançament divendres 8 gener

Aquest producte no està disponible. Si us plau, selecciona una altra opció.

Compra segura

Entrega en 1-2 dies laborables.

Registra't i gaudeix de descomptes en cada compra

Enviament gratuït a partir de 19€ en llibres i de 49€ en joguines, papereria i manualitats.

Productes de robòtica: no s'accepten devolucions a la botiga. Contacta amb atenció al client

Descripció

Las relaciones abusivas no empiezan con violencia, sino con seducción. Al principio, una pareja tóxica suele comportarse de manera atenta, protectora e incluso encantadora. En este contexto ¿cómo podemos distinguir una relación peligrosa a tiempo?No todos los hombres que decepcionan, rehúyen el compromiso o tienen dificultades para relacionarse son personas abusivas, pero existen parejas que solo entienden las relaciones en base al control, la manipulación, el desprecio y la violencia. Reconocer a estos «perlas» a tiempo puede evitar años de sufrimiento, el problema es que rara vez muestran su verdadero rostro desde el principio. La mayoría de personas tóxicas inicia la relación con una sonrisa encantadora, atención afectuosa e interés que parece genuino. Pero de manera lenta y sutil aparecen las críticas constantes, los celos disfrazados de amor, el aislamiento, la culpabilización, las mentiras, el chantaje emocional o la desvalorización constante, hasta que la otra persona acaba normalizando conductas opresivas e insegura de su propio valor. En Cómo identificar a un perla, la psicoterapeuta Tere Díaz Sendra explica cómo funcionan estas dinámicas tóxicas y qué señales permiten detectarlas desde el principio de la relación. A través de un análisis de los distintos perfiles de hombres conflictivos, abusivos y manipuladores, desmonta los mitos del amor romántico que favorecen la dependencia emocional y muestra por qué resulta tan difícil abandonar estas relaciones abusivas. Pero este no es solo un libro para identificar y evitar amenazas, también es una guía para recuperar la autoestima, establecer límites, reconstruir la confianza y aprender a construir relaciones basadas en el respeto, la libertad y el buen trato. Porque conocer las señales de alarma puede marcar la diferencia entre una relación que nos hace crecer y otra que termina destruyéndonos.

Fitxa tècnica - Cómo identificar a un perla

Tipus de producte: Llibre

Pàgines/Fulls: 272

Any d'edició: 2027

Col·lecció: Autoconocimiento

Idioma: Castellà

Tipus de tapa: Tova

EAN: 9788411193955

Referència Abacus: 1624653.12

Editorial: Diana

Cómo identificar a un perla

Díaz Sendra, Tere

~~21,90€~~ 20,80€

5% descompte

Troba una botiga

Consulta la disponibilitat de productes a la teva zona

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.