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Llibres d'Economia, Empresa i Dret
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Esta edición recoge como normas básicas en la materia el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, de 30 de octubre de 2015, el Reglamento General de Circulación, de 21 de noviembre de 2003, el Reglamento de Procedimiento Sancionador, de 25 de febrero de 1994, el Reglamento General de Conductores, de 8 de mayo de 2009, el Reglamento General de Vehículos, de 23 de diciembre de 1998, y el Reglamento de Vehículos Históricos, de 14 de julio de 1995. La obra se complementa con una selección de disposiciones referentes a diversos aspectos, tales como reformas en los vehículos, cambio de matrícula, licencia de aprendizaje de la conducción, escuelas particulares de conductores, inspección técnica de vehículos, delitos contra la seguridad vial, seguro de responsabilidad civil (en el que se recoge la importante reforma del sistema para la valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación, realizada por la Ley 35/2015, de 22 de septiembre), dispositivos de limitación de velocidad, aparcamiento de vehículos, etc. También figuran las Señales de Circulación, que reproducen la señalización prevista en el Reglamento General de Circulación.
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La existencia de una normativa favorecedora de las modificaciones estructurales de las sociedades se ha considerado necesaria para facilitar los procesos de concentración empresarial y la adaptación a una economía dinámica.No obstante, la flexibilidad jurídica que implica la regulación específica de estas operaciones (fundamentalmente, la dispensa de unanimidad de los socios y el efecto de sucesión universal) facilita también maniobras de ingeniería societaria con propósitos o resultados inicuos. De ahí la delicada tarea que supone la interpretación y aplicación de esta normativa, en cuyo detalle es fácil desorientarse si se pierden de vista los principios o ideas-fuerza que la inspiran.Las dos ediciones anteriores de esta obra estudiaban esta materia en su regulación por la Ley de modificaciones estructurales del año 2009. El texto de esta nueva edición ha sido reescrito en una gran parte como respuesta a la nueva normativa introducida por el Libro I del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles.Esta nueva norma no se limita a transponer los criterios de la conocida como Directiva de movilidad del año 2019 aplicables a las operaciones transfronterizas europeas, sino que ha reformado en algunos aspectos muy sustanciales nuestra regulación de las operaciones domésticas, ensayando además una novedosa forma de ordenar sistemáticamente esta normativa.El resultado mejora en algunas cuestiones importantes el régimen preexistente, pero sigue generando no pocas dudas, contradicciones y dificultades. Por ello, en esta materia la tarea del jurista —intelección y comprensión de las normas, ponderación de los intereses, construcción de un sistema mínimamente coherente— sigue siendo necesaria y difícilmente reemplazable.
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Dominar la gestión laboral y administrativa de una empresa exige mucho más que conocer conceptos teóricos. Requiere comprender contratos, nóminas, Seguridad Social, documentación laboral, recursos humanos y procedimientos administrativos reales que forman parte del día a día de cualquier organización.Este libro ofrece una formación completa, práctica y actualizada sobre gestión auxiliar de personal, combinando normativa laboral, administración de recursos humanos y procedimientos de gestión empresarial con un enfoque técnico-didáctico accesible incluso para quienes no tienen conocimientos previos.A lo largo de sus páginas, el lector aprenderá a generar contratos de trabajo, elaborar nóminas, gestionar incidencias laborales, comprender la cotización a la Seguridad Social, organizar documentación administrativa y utilizar procedimientos habituales dentro del área de personal y recursos humanos. Todo ello acompañado de explicaciones progresivas, ejemplos prácticos, esquemas y contenidos orientados a la realidad profesional actual.La obra sigue una estructura clara y pedagógica inspirada en la formación profesional y los certificados de profesionalidad, convirtiéndose en una herramienta ideal para estudiantes, opositores, personal administrativo, departamentos de RRHH y cualquier persona que desee adquirir una base sólida en gestión laboral y administración de personal.El e-book de esta obra es accesible y cumple con la norma WCAG 2.2 nivel AAA.
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Jeremy Webber desarrolla en esta obra una teoría normativa del pluralismo jurídico analizando la interacción de los pueblos indígenas de Canadá y Australia con el derecho estatal. Largamente ignoradas y oprimidas, las poblaciones indígenas constituyen una
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Esta obra explora y desarrolla los temas iusfilosóficos que subyacen a una concepción argumentativa del Derecho (que el autor presentó hace unos años en su Curso de argumentación jurídica), esto es, cómo entender el Derecho, el conocimiento jurídico, la justicia o la propia filosofía del Derecho. La tesis principal es que el Derecho no consiste exclusivamente en un conjunto de normas, sino que debe verse, sobre todo, como una práctica social guiada por fines y valores. El autor entiende que el objetivo de la filosofía del Derecho no puede ser otro que la transformación social. Y subraya la idea de que la ambigüedad de nuestros Derechos (la posibilidad de que lo jurídico sea injusto, o lo justo, antijurídico) no significa que no haya valores intrínsecos al Derecho ni que se pueda prescindir del Derecho al conformar un proyecto de idealidad social.
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Ha llegado el momento de las empresas de uno. La única empresa de la que no te podrán despedir jamás. Bienvenido al libro que no deberíahaber existido jamás. Bienvenido a No busques trabajo. Desencántate. No busques algo que no existe.Algo que se han cargado entre todos. Y no, no es culpa tuya. Pero eso no significa que no tengas que hacer nada. Deja de fabricarte un currículum y empieza afabricarte un trabajo. Porque ya nadie lo va a hacerpor ti.
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Ley de enjuiciamiento criminal 8ª edición (GS)
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La transformación digital ha dejado de ser una opción para convertirse en un factor decisivo para la competitividad y el futuro de cualquier organización. Escrito desde la experiencia profesional de una consultora especializada en transformación digital, este libro ofrece una visión práctica y actual sobre cómo abordar, planificar e implantar con éxito un proceso de digitalización, combinando estrategia, tecnología, personas y gestión del cambio. A lo largo de la obra se analizan los principales pilares de la digitalización: estrategia empresarial, arquitectura tecnológica, gestión del dato, automatización, inteligencia artificial, computación en la nube, ciberseguridad y liderazgo digital.
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En ''Patear la escalera'', el reconocido economista surcoreano Ha-Joon Chang revela una de las mayores hipocresías del sistema económico global: las potencias hoy desarrolladas construyeron su riqueza gracias a políticas proteccionistas, subsidios y una fuerte intervención estatal, pero luego desaconsejaron esas mismas estrategias a los países en desarrollo. Con un estilo claro, provocador y accesible, Chang ofrece una lectura indispensable para entender por qué tantas economías permanecen atrapadas en la pobreza mientras otras dictan las reglas del juego. Su tesis es tan convincente como perturbadora: al impedir que los países más pobres adopten las políticas que ellos mismos utilizaron para crecer, las potencias “patean la escalera” por la cual treparon hacia la cima del desarrollo económico.
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Facilita el dominio del Derecho Financiero y Tributario con claridad y rigor.
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Entonces, no sueltes este libro. Aquí nos interesan las personas únicas y sin miedo a algo nuevo. En este libro no te vamos a contar lo que todos tedicen. Te diremos lo que pensamos sobre la innovación.Te daremos ideas nuevas. Y una metodología. Porquequeremos personas que piensen diferente, empresas queconecten con sus trabajadores y ciudades que trabajen en una nueva sociedad. Ahora es el momento de activar tu espíritu creativo, responsable e innovador.Y ser parte de un gran movimiento de cambio.
Esgotat ara
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