Mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos en el ámbito laboral. Un estudio comparativo con la República de Corea

Name: Mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos en el ámbito laboral. Un estudio comparativo con la República de Corea
SKU: 1618923.71
Price: 23.90 EUR
Availability: InStock

Guardia Fernández, Ana Belinda

Només en queda(n) 2 en estoc

~~25,16€~~ 23,90€

Només en queda(n) 2 en estoc

Entrega a domicili o recollida a botiga

Compra ara i ho rebràs dimarts 27 octubre

Aquest producte no està disponible. Si us plau, selecciona una altra opció.

Compra segura

Entrega en 1-2 dies laborables.

Registra't i gaudeix de descomptes en cada compra

Enviament gratuït a partir de 19€ en llibres i de 39€ en llibres de text, joguines i papereria.

Productes de robòtica: no s'accepten devolucions a la botiga. Contacta amb atenció al client

Descripció

La presente monografía constituye una versión abreviada y adaptada de la tesis doctoral de la autora, titulada Mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos en el ámbito laboral. Un estudio comparativo con la República de Corea, presentada en el Programa de Doctorado en Derecho y Ciencia Política de la Universidad de Barcelona. La obra aborda, desde una perspectiva comparada, los instrumentos extrajudiciales de solución de conflictos laborales, prestando especial atención al contraste entre el sistema español y el modelo surcoreano.

La investigación fue dirigida por el Dr. Jordi García Viña, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y defendida el 14 de enero de 2026 ante un tribunal integrado por reconocidos especialistas en la materia, obteniendo la calificación de cum laude. Con este punto de partida académico, el libro ofrece una contribución rigurosa al estudio de los mecanismos alternativos de resolución de conflictos en el ámbito laboral, aportando elementos de análisis útiles para comprender su funcionamiento, sus posibilidades de mejora y su proyección en contextos jurídicos comparados.

Fitxa tècnica - Mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos en el ámbito laboral. Un estudio comparativo con la República de Corea

Tipus de producte: Llibre

Pàgines/Fulls: 216

Any d'edició: 2026

Idioma: Castellà

EAN: 9791388250262

Referència Abacus: 1618923.71

Editorial: Atelier

Mecanismos extrajudiciales de resolución de conflictos en el ámbito laboral. Un estudio comparativo con la República de Corea

Guardia Fernández, Ana Belinda

~~25,16€~~ 23,90€

5% descompte

Troba una botiga

Consulta la disponibilitat de productes a la teva zona

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.