Tigre, tigre

Name: Tigre, tigre
SKU: 1065585.02
Price: 13.20 EUR
Availability: InStock

Banks, Lynne Reid

~~13,90€~~ 13,20€

A partir de 14 anys

Lliurament a domicili

Rep-ho el dimecres 10 desembre

Recull-ho a la botiga en 2 hores

Aquest producte no està disponible. Si us plau, selecciona una altra opció.

Afegir a favorits

Compra segura

Entrega en 1-2 dies laborables

Registra't i gaudeix de descomptes en cada compra

Enviament gratuït a partir de 19 €

Especial Nadal: s'accepten devolucions fins al 18 de gener

Descripció

Dos cadells de tigre germans són arrencats de la jungla i portats a Roma. El més fort, Brutus, viu en una gàbia i l'entrenen per matar al Colosseu. El petit, el Cèsar el regala a la seva filla Aurèlia. Ella l'estima moltíssim, el Botes, i Julius, un jove cuidador, li ensenya com guanyar-se la confiança del tigre. Però, per una broma que es torça, comença la fatalitat...

¿A qui va dirigit el llibre Tigre, tigre?

Es tracta d'una novel·la juvenil, dirigida a lectors joves interessats en històries d'aventures, amb elements històrics i sentimentals. La complexitat de la trama i el llenguatge emprat la fan adequada per a lectors amb un nivell de comprensió lectora mitjà-alt, probablement a partir dels 12 anys. El llibre pot resultar atractiu tant per a nois com per a noies, per la varietat de temes que aborda i la profunditat dels personatges.

Temes que tracta el llibre Tigre, tigre

TIGRE, TIGRE explora una sèrie de temes rellevants per a la comprensió del món i les relacions humanes:

Amistat: La novel·la aprofundeix en la relació entre dos germans tigres, mostrant la importància del vincle fraternal, fins i tot en circumstàncies adverses. S'observa com l'amistat pot brindar suport i consol en moments difícils.
Amor: L'amor, en les seves diferents facetes, és un tema central. Es mostra l'amor incondicional d'Aurèlia per Botes, contrastat amb la crueltat i l'abús de poder. L'amor entre germans també es veu afectat per les circumstàncies.
Abús de poder: La història reflecteix l'abús de poder a l'antiga Roma, mostrant com la força i la posició social poden ser utilitzades per oprimir i explotar a altres, tant humans com animals.
Maltractament animal: La novel·la aborda el tema del maltractament animal de forma explícita, mostrant les conseqüències de la crueltat i la falta de compassió cap als éssers vius. Es posa de manifest la vulnerabilitat dels animals en mans de l'ésser humà.
Justícia: La recerca de justícia i la lluita contra la injustícia són temes recurrents. La història planteja interrogants sobre l'equitat i la necessitat de defensar els més febles.
Lleialtat: La lleialtat, tant entre humans com entre animals, és un tema clau. S'observa com la lleialtat pot ser posada a prova en situacions difícils i com pot influir en el desenvolupament de la trama.
Sinceritat: La sinceritat i l'honestedat són valors importants que es reflecteixen en les accions d'alguns personatges, mentre que la falta de sinceritat i la manipulació són utilitzades per altres per aconseguir els seus objectius.
Valor: La valentia i el coratge es mostren a través de les accions dels personatges, que s'enfronten a situacions difícils i perilloses. La valentia no només es manifesta en accions físiques, sinó també en la capacitat de defensar les pròpies conviccions.

Resum de crítiques, opinions i valoracions del llibre Tigre, tigre

Encara no es disposa d'un resum de crítiques, opinions i valoracions sobre Tigre, tigre.

Fitxa tècnica - Tigre, tigre

Tipus de producte: Llibre

Pàgines/Fulls: 208

Edat recomanada: A partir de 14 anys

Idioma: Català

Tipus de tapa: Tova

EAN: 9788483432969

Referència Abacus: 1065585.02

Editorial: Bambú

Tigre, tigre

Banks, Lynne Reid

~~13,90€~~ 13,20€

5% descompte

Comprovar disponibilitat de Click&Collect

Indica la teva localitat per trobar la teva botiga més propera

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.