Encara no hi ha cap producte a la teva cistella
Llibres d'Economia, Empresa i Dret
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Con una sólida experiencia de más de veinte años asesorando a líderes, directivos y emprendedores, Paula Fernández-Ochoa presenta un método propio, aplicado con éxito, para gestionar tu marca personal en 10 pasos. Es un recorrido estratégico y vital que abarca desde descubrir el propósito hasta surfear con tu identidad digital, comunicar para ganar y potenciar el liderazgo, la autenticidad y el bienestar como motores de una vida plena y de alto rendimiento.Este libro es una declaración de intenciones que conecta desde la primera página con quien decide dar un paso al frente, dejar de vivir en piloto automático, diferenciarse con autenticidad y forjar una marca personal con sentido y legado. Une el mundo empresarial con el humanismo y el alto rendimiento con los valores del deporte, todo ello impregnado de la alegría como forma de ser y de estar en el mundo.Jorge Valdano - Exjugador de fútbol y entrenador. Conferencista. Comentarista.«Descubre tu esencia, abraza tu pasión y sé auténtico. En definitiva, sé como Paula».Andy Stalman - Cofundador y CEO de TOTEM Branding«Cualquier cosa que se escriba sobre Paula no hace justicia a la energía que despliega y el impacto que genera. Estoy seguro de que el mundo mejora con mujeres extraordinarias y geniales como ella. Su pasión es más que contagiosa».
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Se afirma medio en serio, medio en broma, que el dinero no da la felicidad, pero genera una sensación tan parecida que hay que ser un gran experto para diferenciarlas. Nunca se había realizado un estudio de las políticas retributivas a través de la historia. Javier Fernández Aguado, conocido como el Peter Drucker español, presenta una introducción a modelos salariales y fiscales desde Mesopotamia al presente, pasando por Roma, la Edad Media, la conquista de América, las economías comunistoides o la Revolución industrial.
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Instituciones y Derecho de la Unión Europea. Volumen II. Derecho de la Unión Europea. 6ª Edición
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Pricing revolution Cómo la fijación del precio afecta la forma enque compramos on y off line Cada vez más la fijación del precio correcto de los productos o servicios puede significar el éxito o fracaso de un negocio. En este revolucionario libro, escrito por el experto Danilo Zatta, se abordan los revolucionarios nuevos modelos de negocios y fijación de precios que se utilizan tanto para ventas a través de Internet como de ventas en tiendas.
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¿Y si el éxito que persigues fuera el mayor obstáculo para la vida que deseas?En un mundo obsesionado con el «hacer más», la productividad tóxica y el crecimiento lineal, Enrique Jurado nos invita a romper la Matrix del rendimiento y entrar en una frecuencia distinta: el Método 21x. Tras tres décadas liderando estrategias en multinacionales y trabajando con miles de emprendedores, el autor llega a una verdad incómoda: no se pueden multiplicar los resultados desde una identidad agotada. Éste no es manual de negocios, es un sistema de conciencia aplicado donde la vida y el negocio dejan de ser compartimentos estancos para convertirse en una obra coherente. A lo largo de estas páginas descubrirás cómo alinear tu Triángulo Humano para eliminar el autosabotaje, comprender el Iceberg de la Identidad y reprogramar tus creencias desde la raíz, aplicar el proceso IACAR (Intención, Atención, Conciencia, Autocreencia y Responsabilidad) para sostener tu transformación, y diseñar objetivos que no sólo mejoren tus resultados, sino que te impulsen a convertirte en alguien más grande. Un libro para quienes ya no buscan motivación vacía, sino verdad. Para líderes que quieren escalar sus resultados sin romperse por dentro, multiplicando tanto su impacto económico como su paz y su propósito. Deja de huir de ti mismo. Es hora de despertar.
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Las constantes transformaciones desde una perspectiva social y académica han llevado a centrar la atención en aquellas competencias que aportan valor a las personas para mejorar su empleabilidad. En este sentido, las competencias transversales se consolidan como un pilar fundamental sobre el cual articular estrategias de competitividad y desarrollo, tanto a nivel micro como macro. Este libro, dirigido a la adquisición y/o perfeccionamiento de siete competencias transversales, pretende aminorar la brecha entre los niveles de cualificación actual y los que se requieren para afrontar los retos derivados de nuevas formas de trabajo, ocupaciones y funciones. En concreto, analiza y propone un amplio abanico de recursos para trabajar la comunicación efectiva, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión de conflictos, el empowerment, la flexibilidad y el engagement. Lo hace respondiendo, en todos sus capítulos, al qué, cómo y para qué trabajar cada competencia. A través de lecturas, actividades dinámicas y otros recursos electrónicos fomenta el aprendizaje activo y alienta al lector a la mejora de sus niveles competenciales, los cuales pueden ejercer una significativa influencia sobre su vida personal y/o profesional.
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¿Qué tienen en común esas personas que inspiran, generan confianza y dejan una huella positiva en los demás? Después de más de treinta años en grandes multinacionales y más de veinticinco gestionando equipos, Javier González Castellano reúne en este libro quince conversaciones con líderes que marcaron su camino y su forma de entender la vida, las empresas y las relaciones humanas. De esas voces nace una idea tan sencilla como poderosa: No se puede ser mejor líder que persona. Este no es un libro solo para directivos. Es una invitación para cualquier persona que quiera liderarse mejor, relacionarse mejor y dejar una huella más consciente en los demás. Porque liderar no empieza cuando te dan un cargo, empieza cuando decides cómo quieres pensar, sentir y actuar ante la vida. A partir de esas conversaciones honestas, el autor comparte reflexiones profundas y herramientas prácticas de inteligencia emocional para mostrar por qué la confianza, la coherencia, la escucha, la humildad, el feedback, el desarrollo de personas y el ejemplo son los verdaderos pilares del liderazgo humano. También desmonta una falsa creencia: ser buena persona no es ser blando. Un buen líder puede ser exigente, tomar decisiones difíciles y sostener conversaciones incómodas. La diferencia está en el cómo: hacerlo sin perder el respeto, la empatía ni la dignidad del otro. Porque cada conversación, cada decisión y cada forma de liderar deja una marca en los demás. Este libro te invita a tomar conciencia de esa marca y a elegir qué huella quieres dejar. No se puede ser mejor líder que persona es un libro para quienes quieren liderar y vivir sin romperse ni romper a otros, retar sin dañar y crecer sin dejar de ser humanos. Un libro para recordar que el verdadero éxito no está solo en los resultados que conseguimos, sino en las personas que ayudamos a crecer. Es mejor dejar huella que no cicatrices.
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Esta nueva edición contiene importantes novedades destinadas a ampliar su utilidad. Desde luego, se mantiene la finalidad inicial de dar respuesta a una asignatura que aparece en varias diplomaturas y grados universitarios, que requiere el conocimiento del núcleo esencial del Derecho Constitucional y Administrativo.Por otra parte, se ha ampliado el temario relativo aeste último, de forma que el manual responde, prácticamente, a la totalidad del programa de Derecho Administrativo I de una forma clara y completa. Finalmente,dado que el contenido material de estos Elementos coincide con los temas comunes a todas las pruebas de acceso a la Función Pública (estatal, autonómica y local) satisface la necesidad de los opositores a travésde un texto coherente y claro que responde a multitud de programas. Esta edición incluye la mejora del contenido de varios temas, consecuencia directa de la experiencia docente del autor y la necesaria actualización a los cambios legislativos y nuevas posiciones jurisprudenciales sobre las materias que comprende.
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Tu capacidad de aprender es tu principal activo y la mejor forma de aprender es de los mejoresSiempre puedes ser más, hacer más y tener más, porque siempre puedes convertirte en alguien mejor. Y la mejor forma de conseguirlo es «aprendiendo de los mejores», de aquellas personas que ya han llegado donde tú también quieres llegar. Con más de 250.000 ejemplares vendidos en cuatro idiomas (inglés, italiano, portugués, español) y con ediciones en diferentes países extranjeros (México, Colombia, Argentina, Perú), Aprendiendo de los mejores se ha convertido en un clásico del management y el desarrollo personal. En este volumen 5, el lector encontrará otras 300 reflexiones de 30 nuevos personajes de relevancia de ámbitos muy diversos, explicadas con profundidad y rigor por Francisco Alcaide para darles coherencia y significado. Entre ellos, aparecen Gary Hamel, Ken Robinson, Frida Kahlo, Susan David, Alexander Osterwalder, Naval Ravikant, Kristin Neff, Pema Chödrön o Robert Greene. Además, por primera vez, se incluyen entre «los mejores» a personajes de ficción del mundo del cine, la literatura o el cómic que han trascendido a sus creadores y cuyas enseñanzas son reveladoras. Entre otros: Mafalda, Vito Corleone (El Padrino), Mary Poppins o el Rey León desfilan por estas páginas. Aprendiendo de los mejores es la colección de libros de management más vendida de un autor español de los últimos años y ha sido incluido en el TOP 25 de los mejores libros por CEO de empresas tecnológicas (Business Insider).
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El objetivo de este libro es que el lector pueda identificar la contabilidad como una actividad empresarial y aplicar los conceptos básicos y la normativa contable en el registro de la actividad empresarial. Cada concepto se presenta de manera clara y se refuerza con ejemplos reales, ejercicios resueltos paso a paso, actividades guiadas, casos prácticos y test de autoevaluación que facilitan un aprendizaje progresivo y sólido.
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El SaaS ('Software as a Service') es el modelo de negocio que más ha crecido en los últimos años, no solo gracias a la aparición de nuevas empresas, sino también a que importantes actores digitales, como Adobe, han pasado a un modelo SaaS. Actualmente, con la llegada de la inteligencia artificial, vemos cómo empresas SaaS de menos de cinco empleados pueden hacer frente a estos gigantes. ¿Cuáles son las claves de su éxito y por qué está creciendo tanto el SaaS?Esta es una guía completa sobre SaaS que responderá a estas preguntas y te ayudará a afrontar la creación, la validación y el escalado de este modelo de negocio. El autor ofrece un enfoque pragmático, gracias a su experiencia personal ayudando a más de 300 startups y montando negocios propios.Cada capítulo se basa en casos reales de éxito y fracaso, y proporciona lecciones clave que te ayudarán a tomar decisiones fundamentadas e inspirarte. A diferencia de otros enfoques, que se centran en grandes historias de Silicon Valley respaldadas por enormes rondas de inversión, este libro se centra en empresas que han crecido desde cero y que han desarrollado estrategias basadas en ventas y en una gestión eficiente de sus cuentas de pérdidas y ganancias.En sus páginas descubrirás las experiencias de fundadores de empresas como Metricool, Factorial, After Banks, Gana Energía, Heyzine, Acumbamail y muchas más, cuyos fundadores comparten cómo enfrentaron sus retos y lograron consolidar sus negocios.Si quieres entender a fondo el modelo SaaS, aprender de historias reales y adquirir herramientas prácticas para crear, validar y escalar con éxito un SaaS, este libro es para ti. Transforma tu idea o negocio actual, en un proyecto sostenible y escalable.
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Estudio casuístico de la regulación del régimen edilicio. También pretende ofrecer algunas nociones generales acerca del vicio jurídico.
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En estas cartas en defensa de la usura escritas durante una estancia en Rusia en el invierno de 1787, Jeremy Bentham (Londres, 1748-1832) realizó un notable ejercicio de economía aplicada, y de crítica a la política económica, que mereció de inmediato los aplausos del público, siendo la obra objeto de hasta cuatro ediciones a lo largo de su vida.En estas cartas, el fundador de la corriente utilitarista, rebate, reuniendo ejemplos y recorriendo la historia, la pertinencia y eficacia de las regulaciones contra la usura o, lo que es lo mismo, la fijación por las autoridades de un tipo de interés máximo para todo préstamo de dinero.
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Esta obra no es una contribución científica al uso de las muchas que se han publicado al albur del vigésimo aniversario de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Y no lo es por dos principales razones. Así, por una parte, aúna los estudios teóricos y conceptuales con una parte práctica, que refleja cuál es el día a día en la aplicación de la Ley por los principales actores que tienen que aplicar la normativa y luchar contra la violencia de género a ras de calles: desde la práctica judicial, hasta el papel de la policía, pasando por la experiencia de abogadas, enfermeras, psicólogas y psiquiatras, el trabajo que realizan las asociaciones de mujeres en este ámbito o bien la propia experiencia de Teresa Peramato, la actual Fiscal General del Estado. No hay pues en España una contribución que recoja de forma tan integral la praxis de la Ley de Violencia de Género y muestre de forma tan descarnada lo que de verdad significa ser una víctima de violencia de género en España. De otro lado, la originalidad de la obra radica en el planteamiento de un marco teórico que no es ni mucho menos complaciente con la Ley a pesar de que la normativa española se ha convertido en un referente internacional.
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En un bosque donde el invierno pone a prueba a todos, una manada aprende algo que pocos líderes comprenden: correr no es lo mismo que avanzar. Balto, el perro más viejo, ya no corre como los jóvenes ni compite por el primer lugar. Pero ve algo que los demás aún no saben mirar: el horizonte. Y desde esa mirada enseña a la manada que liderar no consiste en mandar, sino en escuchar, que la fuerza no sirve de nada si deja a alguien atrás, y que una comunidad solo sobrevive cuando cada paso se da pensando en los demás. A través de su viaje —cruzando lagos helados, enfrentando decisiones difíciles y descubriendo el valor de cada miembro del grupo— la manada aprenderá que el liderazgo auténtico no nace del poder, sino del cuidado, no del control, sino de la confianza. Con una narrativa poética y profundamente humana, esta es una fábula sobre la vida en común, la responsabilidad de guiar a otros y la importancia de no perder nunca la capacidad de mirar más lejos. Un relato que habla de perros, pero que, en realidad, habla de nosotros y del liderazgo empresarial.
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Diligencia debida en las cadenas de suministro
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La ecoinnovación trata sobre el cambio de patrones de consumo y producción, y la aceptación en el mercado de tecnologías, productos y servicios pensados para reducir el impacto sobre el medio ambiente. El reto de avanzar por este camino es tan complejo como grandes son las oportunidades de negocio que alberga. Si ocupa una posición directiva en una empresa, es profesional de la sostenibilidad, del marketing, de la innovación, o quiere emprender un nuevo negocio, debe saber que las ideas preconcebidas sobre medio ambiente y empresa ponen en peligro el futuro de su empresa. La ecoinnovación es una aproximación que aspira a dar respuesta a los retos ambientales y a aprovechar las oportunidades de negocio, incorporando cambios en toda la empresa, desde el modelo de negocio y la estrategia empresarial, hasta el diseño de los productos, los servicios y los procesos productivos considerando toda la cadena de valor.
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¿Puede la felicidad ser un motor de innovación, emprendimiento y transformación social?Este libro explora, desde una mirada interdisciplinar y con perspectiva de género, las conexiones entre la comunicación, el bienestar y el emprendimiento en distintos contextos. A través de estudios de caso, análisis comparativos e incluso haciendo propuestas prácticas, se abordan temas como el liderazgo positivo, la satisfacción laboral, el empoderamiento femenino, la equidad en el ecosistema emprendedor y los desafíos de la vida digital.Contribuciones académicas en español e inglés con una perspectiva internacional proponen un espacio de reflexión sobre un concepto que preocupa a la humanidad desde tiempos remotos: la felicidad. A través de los diferentes capítulos se profundiza sobre la felicidad de quienes emprenden, enseñan, comunican o innovan. Se responden preguntas como ¿Puede una startup social liderada por mujeres convertirse en una vía hacia la autonomía y el bienestar? ¿Qué papel juegan la comunicación interna, la educación y las plataformas digitales en la creación de entornos laborales felices?Un recorrido riguroso y actual por investigaciones que sitúan la felicidad no como un objetivo final, sino como una estrategia para impulsar una sociedad más inclusiva y sostenible y todo, con el prisma central de la perspectiva de género.En definitiva, este libro ofrece la oportunidad de repensar el emprendimiento, la innovación y la comunicación desde la lente de la felicidad.
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Los seis talentos laborales Cómo conocer tus fortalezas y debilidades para poder trabajar mejor en equipo Este libro es la forma más rápida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegría y energía, y evitar el trabajo que genera frustración y agotamiento.Más allá del descubrimiento personal y el alivio instantáneo que brinda saber cuál es tu talento laboral, el modelo también brinda a los equipos un marco notablemente simple y práctico para aprovechar los dones naturales de los demás, lo que aumenta la productividad y reduce los juicios innecesarios.Lencioni da vida a su modelo a través de una fábula atrapante y que es tan identificable como convincente. Lo que distingue a este libro, y al modelo que lo sustenta, de otras herramientas y evaluaciones, es la velocidad a la que se puede entender y aplicar, y la relevancia que tiene para todo tipo de trabajo en la vida, desde dirigir una empresa hasta lanzar un producto o a la gestión de una familia.Lencioni es el autor de Las cinco disfunciones de un equipo, Equipos ideales y El motivo
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En las empresas que tienen trabajadores a su cargo, generan relaciones laborales reguladas en el sistema jurídico español a través de la rama laboral del derecho laboral, el cual está en constantes adaptaciones y cambios legislativos, por lo que es importante estar atentos a las modificaciones que tienen lugar. Como consecuencia de las relaciones laborales, existe todo un entramado normativo a aplicar que se expondrá a lo largo de este libro para así ayudar a entender la gestión laboral y el mejor encuadre jurídico. Veremos y pondremos en práctica los aspectos básicos legales más relevantes en la gestión laboral diaria de una empresa que tenga o vaya a tener trabajadores a su cargo como el funcionamiento de un convenio colectivo, el sistema de contrataciones, funcionamiento del salario y confección de nóminas, y el sistema de cotización a la Seguridad Social, así como otros recursos a tener presente por el responsable o personal que se encarguen de la buena gestión de las relaciones laborales, entre ellos las comunicaciones electrónicas, programas informáticos de gestión, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y las infracciones y sanciones en el orden social y la auditoría laboral.
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En la era de la hiperconectividad, la verdad jurídica ya no reside únicamente en archivos físicos o testimonios presenciales, sino en los millones de bytes que fluyen a través de nuestras aplicaciones de mensajería. Aplicaciones de mensajería instantánea, prueba digital y proceso surge como una obra fundamental para el jurista contemporáneo, ofreciendo una respuesta rigurosa y estratégica a uno de los mayores desafíos del derecho actual: cómo integrar, valorar y garantizar la licitud de la prueba digital derivada de aplicaciones de mensajería.Lejos de limitarse a describir el uso forense de WhatsApp, Telegram o Instagram, el libro ofrece una reflexión profunda sobre la naturaleza jurídica de los mensajes digitales, analizando su encaje como fuente de prueba electrónica y los distintos medios a través de los cuales pueden incorporarse válidamente al proceso. A partir de una sólida base dogmática y jurisprudencial, se examinan cuestiones comunes a todos los procesos: la autenticidad de los mensajes, su posible manipulación, la carga de la prueba en caso de impugnación, los problemas derivados de su volatilidad o de su conservación, y los criterios para su correcta valoración judicial.Uno de los principales valores de la obra reside en su enfoque transversal, que permite al lector comprender cómo estos problemas se manifiestan, con matices propios, en el proceso civil, social, contencioso-administrativo y penal, evitando soluciones fragmentarias o exclusivamente sectoriales. La mensajería instantánea se estudia así no como una anomalía tecnológica, sino como una realidad probatoria estructural del proceso contemporáneo.Es, en definitiva, una lectura imprescindible para quienes buscan navegar con seguridad en un entorno jurídico cada vez más tecnificado, proporcionando la claridad necesaria para transformar la complejidad digital en una prueba sólida y legítima ante cualquier tribunal.
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El texto que ofrecemos es una extensión -a modo de resumen- de la docencia que se imparte en la asignatura Procesos y Técnicas Creativas Publicitarias, dentro de la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la UAB.. Dada la compleja relación conceptual y pragmática existente entre proceso creador y estrategia publicitaria, interesa fijar con especial claridad el desarrollo doctrinal y la aplicación de ambos a la disciplina publicitaria. Para lograrlo, el texto se adapta -punto por punto- al programa de la asignatura y se desarrolla en tres partes diferenciadas y complementarias: las fuentes del proceso . de creación, las filosofías y las estrategias creativas publicitarias, y, finalmente, el análisis del concepto creativo publicitario, como expresión comunicadora de la campaña.
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En un mundo en constante transformación, donde las dinámicas sociales, culturales y jurídicas evolucionan a un ritmo sin precedentes, la institución de la familia se encuentra en el epicentro de un profundo proceso de redefinición. Los nuevos modelos de familia, caracterizados por su diversidad, pluralidad y adaptabilidad, desafían las concepciones tradicionales y demandan un análisis riguroso desde el derecho, la sociología y la ética. Este libro, Nuevos Modelos de Familia: Perspectivas Jurídicas y Sociales, surge como un esfuerzo colectivo por comprender y abordar estas transformaciones, ofreciendo un marco de reflexión que ilumina los retos y oportunidades que enfrentan las sociedades contemporáneas, dejando atrás antiguas realidades.La presente obra tiene su origen en un hito significativo: la primera edición de los trabajos académicos galardonados en los Premios a la Excelencia Jurídica, organizados por la Unión Internacional Profesional de Auxiliares del Notariado (UIPAN).Estos premios han sido concebidos para reconocer la innovación, el rigor y el compromiso en el ámbito del derecho, han reunido en su edición inaugural un conjunto de investigaciones sobresalientes que abordan, desde diversas perspectivas, el impacto de los nuevos paradigmas familiares en el ordenamiento jurídico y social. Los trabajos aquí compilados, seleccionados por su originalidad y profundidad, representan un testimonio del talento académico y del esfuerzo por responder a las demandas de un mundo plural y dinámico.La familia, como pilar fundamental de la sociedad, ha evolucionado más allá de los esquemas tradicionales, abarcando realidades como las familias monoparentales, homoparentales, reconstituidas, adoptivas y otras configuraciones que reflejan la riqueza de la experiencia humana. Estos nuevos modelos no solo desafían las estructuras legales existentes, sino que también interpelan a los profesionales del derecho y del Notariado a repensar conceptos como el parentesco, la filiación, los derechos sucesorios y la protección de los más vulnerables, especialmente por los agentes jurídicos. Los ensayos que conforman este libro exploran estas cuestiones con un enfoque interdisciplinario, integrando análisis jurídicos, sociológicos y antropológicos que enriquecen el debate y proponen soluciones innovadoras. Sus autores proceden de tres países y del mundo universitario y legal.Al centrarse en la innovación, esta iniciativa ha permitido destacar investigaciones que no solo analizan el presente, sino que también proyectan un futuro en el que el derecho se adapte a las necesidades de una sociedad diversa y equitativa. Así, este libro no es solo una recopilación de aportaciones académicas, sino también un punto de partida para un diálogo continuo sobre el rol del derecho en la construcción de una sociedad más inclusiva.Invitamos al lector a sumergirse en estas páginas con la mente abierta y el espíritu crítico, explorando las ideas que aquí se presentan y contribuyendo, desde su propio ámbito, al debate sobre los nuevos modelos de familia. Que este libro sea un faro de inspiración y un testimonio del compromiso de UIPAN con la excelencia jurídica y el progreso social.
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Como CEO de una exitosa empresa multinacional que levantó desde cero, Ruth ha recibido el difícil y ambicioso encargo de su consejo de administración de preparar la empresa para una posible venta. Sin embargo, su equipo parece incapaz de estar a la altura de este reto. En general, rinden por debajo de sus posibilidades, lo que hace que los exigentes objetivos del consejo parezcan cada vez más una quimera. Mientras consulta su calendario, Ruth se pregunta cómo va a conseguir ponerse de acuerdo con su equipo y obtener los resultados prometidos.En Las conversaciones difíciles no tienen por qué ser complejas, Jon Gordon, autor de quince bestsellers, y Amy P. Kelly, renombrada coach ejecutiva y especialista en recursos humanos, ofrecen un nuevo, brillante e innovador enfoque sobre el desarrollo individual y de los equipos. En este libro, aprenderá a planificar, estructurar y mantener las conversaciones difíciles que todo líder necesita tener con los miembros de su equipo para lograr resultados extraordinarios.Se trata de una obra escrita como una fábula empresarial que es una historia irrefutable sobre la búsqueda de altos niveles de productividad de un equipo disfuncional, centrada en la explicación de por qué las conversaciones difíciles que su equipo ha estado evitando deben tener lugar si quieren crecer de verdad.Un texto perfecto para gerentes, ejecutivos, directores y otros líderes empresariales. Las conversaciones difíciles no tienen por qué ser complejas también es una lectura obligada para entrenadores, consultores, formadores, profesionales de recursos humanos y cualquiera que desee liberar el potencial de las personas con las que trabaja.
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Después de una década de éxitos con su clásico Organízate con eficacia, su autor David Allen se ha unido a dos expertos en el terreno de la educación y la formación para ayudar a las nuevas generaciones a aplicar los conceptos del GTD (Getting Things D
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El derecho de sucesiones constituye una de las áreas más sensibles del Derecho civil, en cuanto disciplina llamada a ordenar la transmisión mortis causa del patrimonio de una persona, conciliando la autonomía privada con los límites impuestos por la ley en protección de determinados intereses familiares. Su estudio exige atender no sólo a la regulación positiva, sino y, sobre todo, también, a la elaboración jurisprudencial, que ha desempeñado un papel decisivo en la interpretación de instituciones como la legítima, la colación, la aceptación y repudiación de la herencia o el derecho de transmisión. Juan Carlos Capdevila Sánchez es funcionario, pertenece al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa del Ministerio de Justicia. Lleva cerca de 20 años trabajando en la Administración de Justicia, más de la mitad de ellos como Letrado de la Administración de Justicia. Licenciado en Derecho, Criminología y Grado en Ciencias Políticas. Doctor en Derecho.
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Lecciones de Derecho Penal: Parte general 7ª edición
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Adéntrate en el mundo del Inbound Marketing y descubre cómo transformar tu enfoque de marketing para atraer, comprometer y deleitar a tus clientes.Este libro es una guía completa sobre esta conocida metodología, que te guiará desde los fundamentos básicos hasta las estrategias más avanzadas.Aprenderás los conceptos fundamentales del Inbound Marketing y descubrirás cómo crear tu buyer persona. También, exploraremos los activos que te ofrece el Inbound Marketing y te mostraremos los pasos para ejecutar una estrategia efectiva, incluyendo el lead nurturing y el lead scoring. Conocerás como implementar el marketing automation en tu compañía y usar la tecnología para maximizar los resultados de tus estrategias inbound.En el Inbound Marketing, el contenido es clave, así que hablaremos de cómo crear aquel que sea adecuado para atraer y convertir leads. Finalmente, te enseñaremos a evaluar la rentabilidad de tu estrategia y te proporcionaremos 10 estrategias de atracción probadas, junto con casos de éxito.El libro contiene, además, ejemplos de estrategias de Inbound Marketing adaptadas a diferentes sectores del mercado, para ver cómo esta metodología puede aplicarse en distintas compañías.Cuando finalices la lectura de este libro estarás preparado para dominar el mundo del Inbound Marketing y llevar tu estrategia al siguiente nivel.
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Pero ¿es posible solucionar los conflictos recurriendo solo al diálogo?, ¿hasta qué punto dos interlocutores que defienden posturasantagónicas pueden alcanzar acuerdos conversando? La falta de diálogo se antoja como una de las causas principales por las
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¿Qué es la criptoeconomía? ¿Qué es la tecnología Blockchain y su origen? ¿Qué es un verdadero activo digital? De la mano de Álvaro López (Zamna) y de su experiencia como empresario e inversor en criptoeconomía, encontrarás las respuestas a estas y otras muchas preguntas sobre el nuevo modelo económico emergente que nos está empujando hacia nuevos horizontes, en lo que ya se denomina La Nueva Revolución Industrial. Nos encontramos frente a un modelo económico en claro declive basado en el dólar y el petróleo y otro emergente basado en la criptoeconomía y se hace necesario conocer todas las incertidumbres y oportunidades que nos plantea. En estos momentos en los que se está produciendo la mayor transferencia de riqueza de la historia de la humanidad, ¿estás dispuesto a subirte a esta nueva revolución industrial? o ¿Serás una estadística más? Las autopistas del futuro ya se están construyendo y esta obra es una guía para subirse a un revolucionario y potente tren ya en marcha y no quedarse fuera de lo que será una nueva economía más ecológica, justa y libertaria.
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¿Cómo competir y ganar en el mercado cuando no eres el jugador más grande ni el favorito? En Underdog selling, Roberto Espinosa Blanco ofrece un manual de ventas disruptivo diseñado para todos aquellos profesionales y empresas que parten con desventaja frente a los gigantes de su sector. Con una estrategia clara y un enfoque audaz, este libro demuestra que no tener el mayor presupuesto ni la marca más conocida puede convertirse en tu mejor arma. Una lectura imprescindible para dominar el arte de vender, negociar y cerrar acuerdos con éxito cuando tienes todas las de perder, pero la firme intención de ganar.
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La afirmación de la Historia como ciencia del futuro, y la centralidad de la historia de las formas jurídicas, políticas e institucionales en la construcción del Estado de Derecho y del sistema democrático, es una concepción esencial a la producción literaria centroeuropea del siglo XX, desde Robert Musí! hasta Ingeborg Bachmann, pasando por Franz Kafka, Jaroslav Hasek, Arthur Schnitzler, Joseph Roth, Stefan Zweig, Franz Werfel, Hermann Broch, Miklós Bánffy, Heimito von Doderer, Alma Mahler-Werfel, Oskar Kokoschka, Gregor von Rezzori, Sándor Márai, Elías Canetti y Thomas Bernhard. Pero se diría que Austria, Europa, el interminable siglo XX y el propio proyecto democrático habrían de cobrar forma, precisamente, allí en donde historia y mito fueran capaces de confluir en el Estado. Y, en el espacio político, jurídico e institucional danubiano, por tantos conceptos un espacio en la historia y ante la historia modelado por las formas de creación, y muy especialmente por las formas de creación literaria, el examen del Estado debe acudir a la literatura. Un Estado de Derecho, en la secuencia que conduce de la Monarquía de los Habsburgo a la Primera República austriaca, con forma constitucional, federal y parlamentaria, muy avanzadamente democrática para su tiempo, y absolutamente en el desarrollo de las políticas públicas a partir de 1919, que habría de adquirir una definición literaria. El Estado social y democrático de Derecho finalmente establecido y consolidado a partir de 1945. El Estado de la literatura.
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La época actual ha visto convertirse a las ciudades en megalópolis interconectadas por flujos supraestatales de mercancías y capitales, servicios y tecnología. Este libro explora cómo los procesos neoliberales de expansión urbana y de mercantilización del espacio han creado una geografía desigual, sometida al capital financiero y la acumulación flexible de rentas. A través del estudio de distintas regiones y Estados, y muy particularmente del caso paradigmático de Cataluña y Barcelona, el autor muestra cómo estos procesos han transformado los espacios urbanos en ''máquinas de desposesión'', donde las políticas públicas y las estructuras socioeconómicas se han alineado para reforzar la segregación y la concentración del poder. Un análisis que no desatiende la evolución de modelos urbanos como la ''ciudad multicultural'', la ''smart city'' o la ''ciudad sostenible'', revelando sus limitaciones e imposturas ante un contexto económico que ha precarizado la vida urbana. Trata así de desentrañar los mecanismos de gentrificación, segregación y reconfiguración de los territorios urbanos, atendiendo a los impactos del capital multinacional, del capital autóctono y del Estado como actores subsidiarios del capitalismo financiarizado, así como de su contraparte el conflicto social.
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Este libro traza con estilo ameno y divulgativo los episodios más significativos de la historia del dinero en la civilización occidental. Desde sus orígenes más remotos en la protohistoria hasta el nacimiento de la banca moderna y las primeras fiebres especulativas en Europa y Estados Unidos. Todo ello sin olvidarnos de cómo la mala administración de los enormes tesoros encontrados en América por España fueron la causa principal de la ruina del Imperio español. La obra presta una atención especial a hechos históricos como las cruzadas explicando sus motivaciones económicas y a curiosidades como el invento del concepto de purgatorio en el siglo XIII con el fin de que los usureros tuvieran una oportunidad para redimir sus pecados. Asimismo, aborda acontecimientos de suma importancia como la creación de los primeros bancos centrales, la primera guerra mundial, la hiperinflación alemana de 1923, el crash de 1929, el advenimiento de la economía keynesiana y su sustitución por el neoliberalismo con las victorias electorales de Margaret Thatcher y Ronald Reagan. Todo ello sin olvidarnos del nacimiento de la peseta en 1869 y su evolución durante los 133 años que duró y cuáles fueron las razones de la creación del euro. La obra culmina con la política económica aplicada durante la pandemia de la Covid-19 y el papel del Bitcoin.
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Un alegato a favor de una eficaz regulación internacional del trabajo y sobre el papel de los sindicatos y de la OIT- como piedra angular del progreso social.Luc Cortebeek expone en esta obra sus experiencias y puntos de vista, lo que supone una llamada a la reflexión y, sobre todo, a la acción. Estamos ante un análisis de gran alcance sobre el trabajo en el mundo actual: desde el trabajo forzoso en Asia y los Estados del Golfo, pasando por la brutal violencia contra los sindicalistas en América Latina hasta la erosión de la seguridad social y el derecho de huelga en los países industrializados. También examina el futuro: ¿cómo podemos eliminar el trabajo infantil y la explotación? ¿Cómo hacer para que los gobiernos y las multinacionales respeten a todas las personas que trabajan en las cadenas de suministro? ¿Cómo aprovechar los retos y oportunidades de la digitalización para hacer frente a la desigualdad?
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