Encara no hi ha cap producte a la teva cistella
Llibres d'Economia, Empresa i Dret
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Las organizaciones del siglo XXI se enfrentan a un reto mayúsculo: retener el talento ha pasado a mejor vida, hoy hay que enamorarlo para que aporte el valor que exige un mercado cada vez más convulso e imperativo. Liderazgo sin sombras conecta de manera brillante el pensamiento filosófico con los retos del liderazgo contemporáneo, y ofrece una perspectiva que responde a las demandas de las nuevas generaciones de profesionales, educadas en un hedonismo de derechos y dádivas más que en un estoicismo de obligaciones y compromisos.
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Liderazgo, mentalidad de cambio y transformación personalTodos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú. Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de poder, riesgo de despidos y, por supuesto, el miedo. Si este término le produce una cierta «urticaria intelectual», tal vez prefiera pensar en temor, ansiedad o estrés. Todas estas emociones tienen en común que se activan cuando percibimos amenazas y que nos hacen pagar un alto precio, en nuestra vida y en nuestro trabajo. NoMiedo nos propone dos desafíos. El primero consiste en liberarnos de la gran cadena del miedo: desarrollar todo nuestro potencial, a menudo encorsetado por nuestras propias inseguridades. El segundo, evitar la gestión basada en el miedo y optar por otra alternativa mucho más rentable: la basada en el talento, el cambio y la innovación. El miedo ha sido el modelo clásico de gestión, sin embargo los éxitos del pasado no garantizan los del futuro. El futuro pertenece a quien sea capaz de crearlo, ya sea una empresa o una persona, siempre y cuando se atreva a romper las reglas de juego y a crecer sobre sí misma. Esta fantástica obra es un viaje por el NoMiedo que ayudará al lector a identificar y conquistar esta emoción tanto en su empresa como en su vida.
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La emoción o el exceso de confianza son sólo algunos de los rasgos de comportamiento que pueden llevar a los inversores a perder dinero o lograr rendimientos más bajos de lo esperado. La psicología de las finanzas puede ayudarle a superar este obstáculo... En Psicología financiera James Montier analiza algunos de los problemas de comportamiento más importantes a los que se enfrentan los inversores, y explica cómo las barreras psicológicas más comunes pueden afectar a las decisiones de inversión convirtiéndolas en un fracaso. En el libro el autor plantea herramientas para identificar y evitar los errores más comunes de los inversores debido a su psicología y explica que conducta se debe seguir para que su cartera de inversiones sea un éxito. Escrito en un estilo sencillo y accesible, con Psicología financiera podrá identificar y eliminar los rasgos de comportamiento que pueden obstaculizar sus esfuerzos de inversión y le mostrará qué hacer para lograr una mayor rentabilidad de sus activos.
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Una invitación a explorar un espacio académico y empresarial tan prometedor como desafiante, donde la internacionalización de los negocios exige nuevas miradas en un entorno en constante cambio. Desde un enfoque interdisciplinar, conecta relaciones internacionales, geopolítica, gestión empresarial y diseño corporativo, hilando estos campos mediante la economía política internacional. Su objetivo no es otro que traducir conceptos complejos en herramientas útiles para quienes toman decisiones cada día. Con la experiencia de autores en distintos países, aporta una visión plural que muestra cómo lo global impacta en lo local y viceversa.
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Una guía fundamental para los directivos y empresarios que quieren impulsar la innovación de su organización. En tiempos de incertidumbre como los que estamos viviendo, directivos y empresarios se enfrentan al reto de innovar y transformar sus organizaciones, y para ello es necesario explorar nuevos caminos y contar con herramientas realmente eficaces. El restaurante elBulli y Ferran Adrià son un referente mundial en creatividad, y Marcel Planellas ha estudiado sus procesos de innovación hasta convertirlos en una metodología útil y práctica de aplicación en cualquier proyecto profesional o empresarial. El libro rojo de la innovación no es un libro blanco de análisis, ni un libro azul de propuesta, es un libro rojo para pasar a la acción, para ayudarles a impulsar la innovación de sus empresas y prepararlas para los retos del futuro. «Este libro rojo es una invitación para pasar a la acción, para lanzarte a realizar la Auditoría de la Innovación de tu empresa. ¡Al ataque!». Ferran Adrià, elBullifoundationReseñas:«Siempre he admirado la capacidad de Ferran Adrià para innovar e inspirar. En este libro Marcel Planellas hace un análisis 360º del caso de elBulli y nos muestra cómo aplicar la Auditoría de la Innovación, una herramienta para que todos podamos innovar en nuestras organizaciones».José Andrés, Chef y fundador de la ONG World Central Kitchen. «El profesor Marcel Planellas y Ferran Adrià han elaborado un brillante manifiesto de la innovación. Aquí está todo: métodos, modelos, cultura, creatividad y pasión, deliciosamente ilustrado y claramente explicado».Henry Chesbrough, Profesor de la Universidad de Berkeley «Cualquier empresa, grande o pequeña, que utilice la Auditoría de la Innovación puedemejorar la eficiencia, la eficacia y los resultados».Michelle Greenwald, ex vicepresidenta senior de Disney y consultora. «Este es un libro diferente de los tradicionales manuales de gestión. Marcel Planellas entrelaza tres libros en uno, con una muy útil sorpresa final».Koldo Echebarria, Director General de ESADE
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¿Cómo conseguir tu primer trabajo?, ¿quién es quién en una agencia?, ¿cómo se ganan los premios?, ¿por qué tu compañero cobra más que tú? Encuentra las respuestas a esas preguntas que nadie tiene tiempo de responderte y saca provecho a una profesión apasionante, todo ello sin quemarte en el intento.Sergio Riquelme Sánchez, ex proletario de publicidad, expone en este libro la realidad de las agencias creativas y cómo su naturaleza empresarial y los egos de las personas que las forman, fuerzan a los creativos a trabajar en un sistema en que todo es para ya, y que sea de premio. Pero hay esperanza.No trabajes en creatividad: guía para sobrevivir en agencias de publicidad es un libro que, a pesar de las incongruencias del sector, está escrito para transmitir a los creativos noveles pasión por la profesión.
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La condición de presidente o directivo de una federación deportiva, liga profesional o club deportivo (en sus distintas modalidades) constituye una responsabilidad que, en el caso de las modalidades más mediáticas e importantes económicamente, lleva aparejada una sujeción al escrutinio público que trasciende de lo corporativo. La adopción o no adopción de decisiones, el cuestionamiento del sentido de las que se llevan a cabo (incluso estando regladas), la crítica respecto de las que son competencia de otros órganos federativos, y la atribución de culpa sobre sucesos aleatorios o derivados de otras variables, son habituales. En el modelo deportivo español, la condición de dirigente implica además la posibilidad de denuncia administrativa, dada la sujeción a la potestad disciplinaria y sancionadora de la Administración, articulándose un modelo singular de reparto de competencias para la incoación, instrucción y resolución entre diferentes órganos administrativos. Esta monografía, realizada por un conocido experto en el ámbito jurídico-deportivo como es Javier Rodríguez Ten, aborda en detalle los requisitos y procedimientos establecidos para poder incoar un expediente disciplinario o sancionador contra aquéllos, a partir de la legislación y normativa aplicables y de las resoluciones administrativas y jurisprudenciales existentes.
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¿Sabías que la palabra «propaganda» la inventó el Papa Gregorio XV en 1622 con la famosa «Propaganda Fide»? ¿Que el primer CEO de la historia fue San Pablo y los primeros comerciales, los apóstoles? ¿Y que el Barroco se debería estudiar en todas las universidades como la mejor campaña de publicidad de la historia? Leopoldo Abadía y Toni Segarra realizan a través de estas páginas un recorrido por la historia de la Iglesia desde el punto de vista del marketing. La marca de Dios dará respuesta a estos interrogantes y a muchos más y dará las claves de porqué la Iglesia es la marca más antigua y más importante de la historia.
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En esta obra se trata de trasladar al lector una alternativa de modelo de negocio más acorde con las necesidades actuales de un mercado cada vez más exigente, cambiante y en búsqueda de sistemas de gestión que nos conduzcan a empresas sostenibles. En sus páginas se desarrolla un modelo de nueva gestión aplicado al sector del retail, un modelo de negocio sostenible enfocado hacia el cliente y la sociedad. En el desarrollo del contenido del libro se distinguen dos partes haciendo un símil con el cuerpo humano, la cabeza y las extremidades. La primera parte está dedicada a dotar a la empresa de suficiente contenido como para que su cabeza imponga el ritmo y la dirección adecuada. La segunda parte del libro sigue con las extremidades, que con la ayuda de la gestión por procesos, la dirección de proyectos y el trabajo en equipo, deberán ser capaces de maniobrar con la adecuada coordinación y acierto para conducir a la empresa de retail hacia la excelencia.
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Las organizaciones sindicales africanas se enfrentana grandes limitaciones para lograr la consecución delobjetivo nº8 (sobre trabajo decente y crecimiento económico) del Programa de la ONU para el Desarrollo Sostenible. Ante esta evidencia, ¿cómo se puede avanzara corto plazo en las metas del ODS8 si sabemos que en los últimos años más de la mitad de los trabajado¬res africanos han sido arrestados en alguna ocasión? ¿Cómo actuar ante la brutalidad policial y estatal contra manifestantes o huelguistas alcanza niveles de violencia sin precedentes? ¿Con qué movimiento sindicalcuenta el continente africano? ¿Cuál es su historiay desa¬rrollo? ¿Qué alianzas sindicales regionales einternacionales existen para frenar la vulneración delos derechos laborales y sindicales?
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Dicen que el dinero no da la felicidad y, de hecho, la ciencia dice que más allá de cubrir las necesidades básicas, más dinero NO nos hace significativamente felices. ¿Cuánto ocupa el dinero en tu cabeza? no es simplemente otro libro sobre finanzas personales. La Dra. Pradnya Surana combina psicología clínica y experiencia financiera para proponernos una visión revolucionaria en la forma en que entendemos nuestra relación con el dinero: no es cuestión de números, sino de emociones.Este libro desentraña la compleja red de emociones, creencias y comportamientos que gobiernan nuestra relación con el dinero. Surana propone a los lectores herramientas de la psicología positiva, terapias cognitivo-conductuales y técnicas de 'mindfulnes's (autoconocimiento, gratitud, autocompasión y escritura expresiva) para que cada lector encuentre cuáles le van a ayudar a transformar su vida para que sea más plena, serena y libre de angustia.Hipotecas, deudas, ahorro, jubilación y compras compulsivas dejarán de ser fuente de ansiedad y zozobra porque tu mente podrá manejar mejor tus pensamientos y emociones.
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En esta edición se ofrece actualizada a quienes se aproximen a nuestra normativa sobre régimen local una útil herramienta para consultar con facilidad la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Con la mirada orientada hacia aquellas otras normas, legales o reglamentarias, con las que presenta una relevante relación y a la doctrina del Tribunal Constitucional más significativa sobre su validez e interpretación, el esfuerzo se ha centrado en establecer un preciso aparato de notas a pie de página y de concordancias legales y jurisprudenciales. Además, se ha prestado especial atención a la elaboración del índice analítico, cuya utilidad resulta indudable, pues contribuye a simplificar y optimizar la consulta de esa norma básica de nuestro régimen local. Asimismo, se incorporan las últimas modificaciones legales y jurisprudenciales producidas desde la edición anterior.
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DURANTE SIGLOS, EL DINERO HA MOVIDO EL MUNDO. Pero lo ha hecho alimentando el ego, el miedo y la avaricia. Cada mañana, millones de personas se levantan para trabajar por dinero, atrapados en un paradigma de escasez y competencia. Este libro propone romper con ese paradigma.
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A partir de un enfoque sociológico y testimonios en primera persona, este ensayo analiza tres espacios clave de la cadena de suministro global: los almacenes hiperconectados de Amazon, las gigantescas infraestructuras del Puerto Bahía de Algeciras y las ciudades atravesadas por el reparto de última milla de plataformas de ciertas aplicaciones. En sus páginas se muestra cómo, bajo la falsa promesa de la eficiencia, la automatización y la gestión algorítmica han instaurado un implacable “taylorismo digital” donde el control ya no es ejercido por un supervisor visible, sino por el propio código. Sus autores desvelan así una nueva forma de dominación corporativa que busca reducir a las personas a simples datos. Sin embargo, lejos de presentar un diagnóstico derrotista, este libro documenta también la metamorfosis de la resistencia obrera: desde la consolidada organización asamblearia de los estibadores hasta las nuevas redes de apoyo creadas por los riders. Un mapa analítico, vívido y esperanzador sobre las nuevas fronteras del conflicto social y el renacimiento del sindicalismo del siglo XXI frente a la alienación tecnonormativa. Una inmersión rigurosa y absorbente en el corazón del capitalismo actual.
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Esta obra explica de manera clara y didáctica las bases y los fundamentos de la revolución Crypto. Nos aporta la visión desde la vertiente social y técnica permitiéndonos descodificar el panorama mundial este movimiento. El fenómeno Crypto surgió con la blockchain de Bitcoin y se ha desarrollado de manera increíble hasta la explosión de las finanzas descentralizadas, facilitadas por el nacimiento de los contratos inteligentes de Ethereum. Algo grande e histórico, está creciendo y ya es imparable, aún así, la mayoría de la sociedad no comprende las bases de esta revolución, enfocándose solo en la especulación, en las estafas y el blanqueo de dinero. En realidad, todos los que entienden lo que significa esta enorme infraestructura tecnológica la aceptan, la reconocen y participan en ella. Con esta obra viajaras al corazón de la CryptoJungla de Bitcoin, de Ethereum, de la Blockchain, de la descentralización, de la DeFi, de las Dao, de las Altcoin, los Nft, el Metaverso, etc., que representan un cambio de paradigma para organizar de manera más eficiente la sociedad y la economía. El autor a través de su propia experiencia plantea análisis y claves interpretativas desde el punto de vista técnico, social y antropológico para comprender el fenómeno Crypto y poder alcanzar una nueva independencia intelectual y financiera.
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El libro presenta los resultados del proyecto de investigación de la Generalitat Valenciana GV2020-043, ''Cláusulas de garantía del cumplimiento sociolaboral en contratas y subcontratas públicas: la necesidad de evitar la pérdida continua de condiciones laborales'', desarrollado desde el Grupo de Investigación en Desarrollo Territorial de la Universitat de València (GRIDET-UV). Tomando como base empírica la pérdida paulatina en las condiciones y garantías laborales del factor humano en las empresas contratistas de servicios públicos observadas en los últimos años en España, las limitaciones en el ejercicio del control laboral por parte de las Administraciones Públicas y el resultado de estudios anteriores, el trabajo combina un informe jurídico-técnico sobre la materia y la constitución de un grupo Delphi de personas expertas en Contratación pública. El resultado de la investigación es la propuesta de incluir determinadas cláusulas de garantía sociolaboral en los clausulados de los procesos de licitación pública, que pueden incidir de manera positiva sobre esta situación y la necesidad de articular procesos de auditoría sociolaboral de las organizaciones (tanto de carácter previo al contrato como durante el desarrollo del mismo). Una cuestión de vital importancia como son la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras y sus condiciones laborales.
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Descubre el mejor método para gestionar el tiempo y alcanzar tus objetivos en el trabajo y la vida El tiempo es el recurso más democrático que existe. Cada día, todos disponemos de 86?400 segundos, ni uno más, ni uno menos. Aun así, muchos acabamos posponiendo nuestros sueños y objetivos por falta de tiempo. En este libro, Andrea Giuliodori, consultor de éxito, te da las claves para organizar tu tiempo de forma eficaz, priorizar tus actividades y hacer tus sueños realidad. Con Reconquista tu tiempo aprenderás a: Vencer las distracciones digitales Adoptar una rutina que optimice tu tiempo Liberarte del estrés y las preocupaciones Identificar tus prioridades Aumentar tu productividad y eficacia personal ¡Sigue el método de AndreaGiuliodori y vuelve a ser el dueño de tus días!
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En las últimas décadas, la lucha por la vivienda ha hecho emerger un nuevo sindicalismo de inquilinos y de barrio que, desde la solidaridad y el apoyo mutuo, teje vínculos comunitarios y organiza el poder popular a través de nuevas experiencias de lucha. Cada vez más barrios y ciudades del mundo se unen para desafi ar de forma radical al mercado de la vivienda y a los rentistas.En Inquilinos, ¡uníos!, el militante e investigador Jacob Stringer explora los desafíos de estos nuevos espacios de organización comunitaria. A través del análisis y de situaciones reales, la obra nos lleva a la primera línea de la lucha para mostrarnos la brutalidad de los propietarios criminales y la explotación del mercado inmobiliario, explicando en qué consiste esta nueva ola de organización, así como qué aspecto pueden tener las victorias para el sindicalismo de inquilinos.
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Cuando uno se cuestiona para qué va a trabajar cada mañana y no es capaz de encontrar una respuesta satisfactoria, puede acabar transitando el camino de la ansiedad y la frustración. Cuando uno se interroga acerca de su posible legado, en qué transciende su trabajo, cuál es su propósito y el de su empresa, no siemprellega a la mejor conclusión.
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De los acuerdos de Oslo al apartheid.Al cumplirse tres décadas de la firma de los Acuerdos de Oslo, la situación humana y política de los territorios palestinos ha empeorado considerablemente.El 13 de septiembre de 1993 se firmaba la Declaración de Principios entre la Organización para la Liberación de Palestina (OLP) e Israel, conocida más genéricamente como los Acuerdos de Oslo. Tres décadas después, la situación humana y política de los territorios palestinos está considerablemente peor que antes. Lejos de las expectativas suscitadas entonces, se ha ampliado la ocupación, reforzado la dependencia palestina de Israel y eliminado la posibilidad de un Estado palestino viable. Pese a los avances de la cuestión de Palestina en la esfera internacional, no existe ninguna iniciativa ni compromiso internacional significativo que abogue por su defensa de manera efectiva. Por el contrario, se observa un palpable abandono de los esfuerzos políticos y diplomáticos en esa dirección entre las grandes potencias mundiales, regionales e, incluso, Estados árabes. Nada de esto excusa la excepcionalidad israelí como expresión de un arcaico, ilegal e inmoral colonialismo de asentamiento y régimen de apartheid. La pasividad o la neutralidad no son más que expresiones de complicidad ante situaciones de injusticia.José Abu-Tarbush es profesor de Sociología de las Relaciones Internacionales en la Universidad de La Laguna.Isaías Barreñada es profesor de Relaciones Internacionales en la Universidad Complutense de Madrid.
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En Galicia existen más de 3.000 comunidades de montes vecinales en mano común que ocupan un cuarto del territorio gallego, que se dice pronto. Se trata de uno de los ejemplos actuales de los bienes comunes con un gran número de comunidades en activo, y sin embargo sigue siendo algo poco conocido, especialmente en lo que respecta a las singularidades que lo diferencian de otros casos de bienes comunales. Las experiencias de las comunidades de montes vecinales en mano común que aquí se comparten, son inspiración para repensar y reclamar otras formas de propiedad, de gestión comunitaria, de democracia directa y popular, y para la activación y renovación del rural. Algo que resulta absolutamente necesario en el contexto actual de emergencia social y climática.
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Los Derechos Humanos son un eje fundamental de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la sostenibilidad, muy especialmente cuando las empresas y otros actores (ONG, expatriados, delegaciones diplomáticas, etc.) operan en contextos internacionales turbulentos, inestables o en proceso de desarrollo o reconstrucción posbélica.La mayor exigencia internacional de respeto a los derechos humanos (plan nacional de empresa y derechos humanos, principios Ruggie...), la creciente implantación de los ODS en diferentes actores y el impacto que todo ello puede suponer para las empresas, hace necesario un manual que sistematice el conocimiento acumulado durante los últimos años tanto sobre la gestión de la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad cuanto sobre los distintos instrumentos que existen para promover y aplicar los derechos humanos en la empresa y entre sus principales grupos de interés.Este manual además dedica un apartado especial a la aplicación de los derechos humanos por parte de las empresas como instrumento fundamental para la construcción de paz y la prevención de conflictos.
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¿Qué tienen en común una empresa de chicles, un fabricante de turbinas y una startup de software? Más de lo que imaginas. Todos forman parte de un ecosistema B2B. ¿Y tú? Aunque no lo sepas, ya estás dentro. Este libro te revela cómo funcionan las relaciones empresariales que sostienen más del 75% de la economía mundial. Y lo hace con un enfoque claro, práctico e inspirador. El ecosistema B2B es una guía para quienes quieren entender las reglas del juego empresarial actual... y jugar mejor. Aprenderás cómo se genera valor entre empresas, cómo construir alianzas sólidas, cómo diferenciarte en mercados complejos y cómo anticiparte al futuro. Tanto si vendes, compras, lideras o emprendes, este libro te ayudará a pensar distinto, actuar con más impacto y encontrar nuevas oportunidades donde antes solo veías procesos. Conecta con tu entorno. Potencia tu propuesta. Da un paso adelante. Bienvenido al lado más estratégico —y humano— del B2B.
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El momento actual requiere un nuevo modelo de liderazgo. Nos empeñamos en buscar lo que deberíamos ser, cuando realmente lo que más efectivo para liderar es potenciar lo que ya somos. Conócete, defínete, potenciaaquello que mejor se te da y conviértelo en la virtud esencial de tu propio modelo de liderazgo. El mascarón de proa de nuestra fórmula del éxito está dentrode nosotros. Bucear al interior no es sencillo, exigetécnicas, habilidades y un gimnasio permanente de desarrollo emocional que se explican en este libro conuna poderosa herramienta: El cubo.
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Variadas incursiones en los campos humanísticos del Derecho político y constitucional, del Derecho romano e Historia del Derecho, de la Filosofía jurídica, de la Antropología y del Pensamiento político son el objeto de los diez opúsculos que se incluyen en este libro, ejercicios de diferente extensión y enjundia producidos a lo largo de un dilatado lapso temporal. Si los breves escritos aquí recopilados avivaron dos memorias doctorales, entre otras obras mayores del autor, vienen también a ser por sí mismos marcas indicativas del recorrido intelectual seguido por un abogado y filósofo ''outsider'', que, quiso adentrarse en el espacio sin vallas del sapere, de la cultura en su sentido más amplio y fue contumaz al expresar con libertad de criterio e independencia académica tesis que, en varias ocasiones, navegan contra el encrespado mar de proa del pensamiento dominante, a veces asfixiante, bien que la disconformidad polémica se plantee en determinados textos más intensamente que en otros. Modesto Barcia Lago. Abogado. Ex Decano del Iltre. Colegio de Abogados de Pontevedra. Ex miembro del Consejo General de la Abogacía Española. Ex vocal de la Junta de Gobierno de la Mutualidad de la Abogacía. Cruz de Honor de la Orden de San Raimundo de Peñafort. Cruz en Mérito al Servicio de la Abogacía. Botón de Oro de la Mutualidad de la Abogacía. Insignia de Oro de los Iltres. Colegios de Abogados de Pontevedra y de Vigo. Diploma de Honor del Ilustre Colegio de Abogados de A Coruña. Ex Concejal y ex Diputado Provincial. Dr. en Derecho. Dr. en Filosofía. Licenciado en Ciencias Políticas. Diploma del Ministerio de Asuntos Exteriores de España en los Cursos sobre Comunidades Europeas. Académico Numerario de la Real Academia Gallega de Jurisprudencia y Legislación. Autor de diversas monografías, ensayos, recensiones y artículos de carácter jurídico, filosófico e histórico y politológico.
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El camino de la matrioska quiere ser una guía para descubrir el líder de servicio que llevas dentro. Pero este libro no es solo una propuesta sobre liderazgo: es un llamado y una formación. Un viaje interior guiado por una metáfora poderosa: la matrioska rusa, con cinco figuras que, encajadas una dentro de la otra, revelan las dimensiones más profundas de nuestro ser.Con una sólida base filosófica aristotélica, este camino nos conduce por cinco etapas transformadoras: la naturaleza humana, la psicología virtuosa, el yo auténtico, la amistad como fuerza de cambio y, como horizonte final, el bien común. A lo largo del recorrido, encontrarás reflexiones que tocan el alma, experiencias reales y preguntas que te invitan a mirar hacia dentro y actuar con coherencia. Es un libro que te forma, te ilumina y te transforma. Quien no lidera para servir, no sirve para liderar.¿Y tú? ¿Estás preparado para hacer el camino de la matrioska?
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Excelencia Operacional 360 le ayudará a entender qué es la excelencia operacional, cuáles son las dimensiones que la integran, cómo son las buenas prácticas asociadas, y cómo debería implantarla o mejorarla para cosechar los mejores resultados posibles. El contenido es completamente práctico y aplicable, fruto de la experiencia profesional de Javier Sánchez Prieto en proyectos desarrollados en compañías líderes, y del valioso intercambio de conocimientos con colegas durante más de dos décadas. Especialmente valiosos son los 16 casos de estudio que se incluyen, ejemplos reales de experiencias vividas en primera persona, que transmiten los aprendizajes y conclusiones de forma muy clara.
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Un regreso al pasado del dinero para entender su futuroEl dinero ha sido y sigue siendo un elemento central en el desarrollo de las sociedades. Ha moldeado imperios. ha determinado el resultado de guerras y ha influido en las grandes innovaciones a lo largo de la historia. El estudio de la moneda y de su historia se ha consolidado como uno de los campos más fértiles de la economía, siendo un área sujeta a intensos debates académicos y de política pública. El economista Daniel Fernández ha sistematizado sus investigaciones en teoría e historia monetaria para arrojar luz sobre los puntos ciegos de estas disciplinas. Aunque el libro será de interés para los estudiosos, está pensado para que pueda ser leído igualmente por los legos, comenzando con un repaso de los principios monetarios básicos. El autor nos sumerge en un viaje fascinante desde los inicios de la contabilidad y la escritura en Mesopotamia hasta la revolución de las criptomonedas. Un recorrido exhaustivo a la par que ameno a través de la historia económica pasando por la Grecia y Roma clásicas, donde se acuñaron las primeras monedas, la Edad Media, cuando se incuba la banca moderna, y la época de los imperios, que inaugura un tiempo de estabilidad monetaria roto por las guerras mundiales, hasta llegar al dominio financiero de Estados Unidos en el siglo XX y XXI. Dinero se sirve de un enfoque interdisciplinario que conecta economía, cultura y política, para alcanzar una comprensión profunda de los fundamentos y las transformaciones del sistema monetario global. Una vez descubierto el impacto del dinero en la sociedad a lo largo del tiempo, el lector estará mejor pertrechado para comprender fenómenos contemporáneos como la inflación o las crisis financieras.
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Cómo ser un empresario de éxito y una persona felizEste libro es una hoja de ruta única para emprendedores y empresarios que integra estrategias de negocio y gestión emocional. La perspectiva transformadora de su autor, empresario consagrado, no sólo te dará el conocimiento y la motivación para que te sientas capaz de emprender, sino que te brindará las claves para alcanzar el éxito y equilibrar negocio y vida personal. A través de la historia de Buin, un joven que se convierte en pirata, Josep Reyes te acompaña por las etapas clave del emprendimiento, desde la concepción de una idea hasta su implementación y expansión. Con relatos y ejemplos prácticos, combina estrategias de negocio con la gestión emocional, fundamental para el éxito. Este libro ayudará a encontrar tu propósito, planificar tu proyecto y afrontar retos. Descubrirás la importancia de la gestión del cambio, las cualidades necesarias para emprender cómo superar desafíos personales y profesionales. Emprender es lo mismo que vivir: va de responsabilidad, ilusión y valores. Tanto si te estás planteando iniciar tu propio proyecto como si ya tienes un negocio, este libro te dará herramientas para mejorar tus prácticas empresariales, enfrentar desafíos emocionales y recordarte que no debes rendirte, porque siempre hay espacio para alguien como tú en el mundo del emprendimiento.
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Para muchas personas, la criptoeconomía consiste en un nuevo concepto tecnológico-financiero que trata sobre cómo invertir en bitcoins, pero es mucho más. La llegada de la tecnología blockchain y el desarrollo de las finanzas descentralizadas y de la web3 constituyen una herramienta sin precedentes. La criptoeconomía permite el intercambio de valor a través de la Red y ha puesto en marcha un nuevo sistema económico que está cambiando el mundo. Posibilita la libre circulación de capitales con una tecnología accesible a todos, libre de censura y cien por cien resistente a ciberataques. Con ella llegan nuevas profesiones, nuevas forma de gestionar los activos y nuevas oportunidades de desarrollo y crecimiento para las personas, las empresas y los países. Con Criptoeconomía entenderás de una vez por todas qué es la blockchain, quiénes forman y cómo está creciendo la comunidad cripto, cómo funcionan en realidad las criptomonedas, para qué sirve realmente un NFT, por qué deberías tener un monedero electrónico, cuáles son las ventajas de las finanzas descentralizadas para tu economía, tus inversiones o tu negocio, y qué pasos tienes que dar para no quedarte atrás ante esta revolución tecnológica y financiera. ¡NO COMPRES CRIPTOMONEDAS SIN LEER ANTES ESTE LIBRO!
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Todos, independientemente del trabajo que tengamos, estamos permanentemente vendiendo. Vendemos cuando queremos que nos contraten en una entrevista de trabajo,cuando buscamos pareja o amistad o cuando presentamos una idea que tenemos sobre un negocio o sobre el sitio al que queremos ir de vacaciones con nuestra familia o nuestro grupo de amigos. Vender no es una elección o una simple profesión, vender es una necesidad para todos y cada uno de nosotros. El éxito y felicidad en la vida dependerá enormemente de la capacidad para vender nuestras ideas, servicios o productos. Laspersonas compramos, antes que el producto, a la persona que nos lo vende. Para generar confianza en el cliente el vendedor necesita, además de conocimiento técnico del producto, una fuerte autoconfianza en sí mismo y toda una serie de habilidades relacionales o decomunicación que aporten credibilidad a la forma en la que despliegue sus argumentos de venta. Para ello,la Programación Neurolingüística nos ofrece un modeloútil y muy efectivo que el autor coach, consultor yMaster Practitioner en PNL lleva varios años utilizando de forma absolutamente exitosa con los equipos deventas con los que trabaja. Este libro propone un exitoso programa de treinta días para transformar a losvendedores en vendedores poderosos. Siguiendo esteprograma, aprenderás a: 1.- Comunicarte con tus clientes eficazmente presentando cada una de tus propuestas de manera influyente. 2.- Fijar y alcanzar ambiciosos objetivos. 3.- Ampliar la flexibilidad a la horade desarrollar las acciones encaminadas a la consecución de tus objetivos.
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Las memorias dialogadas de Pedro Schwartz: historia, economía y pensamiento liberalPedro Schwartz, reconocido economista y pensador liberal, recorre las etapas más significativas de su vida y obra en un formato de conversación con Thomas Baumert y Francisco Cabrillo. Desde su infancia en Viena durante el Tercer Reich hasta su presidencia de la Mont Pelerin Society, el libro ofrece una mirada profunda y anécdotas fascinantes sobre la historia reciente del liberalismo en España. Una obra imprescindible para comprender el pensamiento económico y político contemporáneo.
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Las instituciones están llamadas en democracia a articular soluciones integradoras universales. Ocurre en la práctica que también construyen muros para, argumentan sus responsables, defender la prosperidad y la seguridad de un ''nosotros'' del que se excluye a muchos de los que vienen de fuera y a otros que -extranjeros o no y cualquiera que sea su edad, su sexo o cualquier otro marcador/estigma, e interseccionen o no- se encuentran dentro.Esos muros -físicos, legales o mentales, fácticos o simbólicos- son las «fronteras institucionales» del subtítulo de este libro, que dejan fuera «los derechos humanos». De ahí que ''La condena de los excluidos'' que le da título -hablando de pobreza, desigualdad, expulsión/exclusión social y discriminación- trascienda la condena judicial.Tomando como base la precariedad creciente en las condiciones de ejercicio pleno de los derechos humanos de quienes son arrastrados a los márgenes por el propio sistema o sencillamente abandonados a su suerte, en este libro se estudia la medida en que se dan situaciones de exclusión y aun de vulneración de derechos que la acción institucional permite o no atenúa e incluso provoca o agrava, cuando no la ejecuta. De la mano tanto de las ciencias sociales como de las jurídicas, de violencia institucional se trata en estos capítulos.
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La Economía Pública representa una parte central de la actividad económica de cualquier nación. Sin embargo, con frecuencia, esa relevancia no se corresponde con el conocimiento práctico por parte de quienes realizan estudios en el campo de la Ciencia Económica y en otras disciplinas para las que la Administración Pública alberga un interés central. Este manual ofrece al lector una completa propuesta de casos prácticos que son fruto de una dilatada colaboración entre los autores y los responsables de ejecutar políticas de gasto y de ingreso públicos. El lector encontrará a su disposición cuestiones esenciales que le resultarán útiles en su relación con el Sector Público, tanto cuando lo hacen como contribuyentes o usuarios de servicios como cuando sirven a este sector ejerciendo alguna responsabilidad En los casos prácticos se incluye su solución y se ajustan a niveles de complejidad diferentes para ajustarse mejor al interés de quien se acerca a su lectura.
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Basado en la guía de referencia para llegar al éxito de Napoleón Hill Inspirado en el manual para lograr el éxito más vendido, éste es un recurso práctico para planificar tus metas, hacer un seguimiento de tus progresos y reflexionar acerca de tus hábitos y de tus logros. Pon los secretos del éxito en marcha con este diario práctico basado en el clásico superventas Piense y hágase rico. Al presentar las trece leyes del éxito de Napoleón Hill, así como citas clave, conocimientos y moralejas junto con espacio a mansalva para escribir y registrar tus metas, esta herramienta bien diseñada te ayudará a permanecer centrado y con una determinación clara mientras aprovechas el deseo, el conocimiento, la perseverancia, y la imaginación para alcanzar tus sueños y mucho más.
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Jesús Martínez Ruíz se licenció en Derecho en la Universidad de Granada en el curso 1992/93. Doctor en Derecho por la susodicha Universidad con la calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad, el 10 de julio de 1999. Premio a la mejor Tesis doctoral de Derecho público del curso 1998-1999, concedido por la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de Granada. En enero de 1995 se incorporó formalmente a la Universidad de Granada, a su Departamento de Derecho Penal. Desde entonces ha cubierto con éxito, con extrema calidad científica y académica las labores de investigación, docencia y gestión propias de una Universidad pública de la importancia, en todos los niveles, de la Universidad de Granada. Comenzó como Becario de Investigación del Ministerio de Educación y Ciencia, para pasar en el curso Académico 1999/2000 a Profesor Asociado, Contratado Doctor en el 2004/2005 y Profesor Titular a partir de noviembre de 2016. En todos esos años impartió generosa docencia, siendo referencia entre los alumnos por su capacidad, esmero en las explicaciones, atención personalizada y profundo saber.Jesús Martínez Ruíz reflexionó y plasmó en sus numerosos trabajos sus pensamientos y sus preocupaciones, porque sí, él creía en un Derecho penal mejor, y creía que podía contribuir a construir un mejor Derecho penal. Sus trabajos eran también sus anhelos, y sus anhelos su fuente de inspiración.
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