L'home invisible

Name: L'home invisible
SKU: 1586827.82
Price: 19.00 EUR
Availability: InStock

Wells, H.G.

Només en queda(n) 4 en estoc

~~20,00€~~ 19,00€

Només en queda(n) 4 en estoc

Entrega a domicili o recollida a botiga

Compra ara i ho rebràs dimecres 29 abril

Clica i recull

Aquest producte no està disponible. Si us plau, selecciona una altra opció.

Afegir a favorits

Compra segura

Entrega en 1-2 dies laborables

Registra't i gaudeix de descomptes en cada compra

Enviament gratuït en tot.

Productes de robòtica: no s'accepten devolucions a la botiga. Contacta amb atenció al client

Descripció

L'home invisible, una de les obres més influents de H.G. Wells, ens submergeix en la història de Griffin, un científic brillant però ambiciós que descobreix el secret de la invisibilitat. Aquest avanç revolucionari, que promet una llibertat il·limitada, es converteix ràpidament en la seva major càrrega i en una amenaça per a tot el que l'envolta.A través de les seves pàgines, Wells explora amb mestria la naturalesa de la visibilitat i la invisibilitat, no només en un sentit físic, sinó també social i psicològic. Què passa quan un individu és despullat de la seva aparença i, amb ella, de les convencions i les limitacions imposades per la societat? La novel·la esdevé un estudi profund sobre el poder, la moralitat i la condició humana quan aquesta es troba deslligada de les seves repercussions més evidents.Publicada originalment el 1897, L'home invisible és un clàssic atemporal de la ciència-ficció que, més enllà de la seva premissa fantàstica, convida a la reflexió sobre la responsabilitat del coneixement i els perills de l'aïllament.H.G. Wells (1866-1946) és considerat un dels grans pioners de la ciència-ficció i una figura central en la literatura del segle XX. Nascut a Anglaterra, Wells va ser un home de vasta curiositat intel·lectual i un profund coneixement científic.A través de la seva obra, no només va influir en generacions d'escriptors i cineastes, sinó que va ajudar a definir la ciència-ficció com un gènere capaç d'abordar qüestions socials i filosòfiques profundes. La seva empremta perdura avui dia, amb idees encara vigents en el debat sobre el futur de la humanitat i la tecnologia, essent una influència clau per a nombrosos autors del gènere, des d'H.P. Lovecraft fins a les generacions posteriors.

Biografia de H.G. Wells

Herbert George Wells (Bromley, Anglaterra, 1866 - Londres, 1946), més conegut com a H. G. Wells, va ser un escriptor i novel·lista britànic. Wells va ser un autor prolífic que va escriure en diversos gèneres, dotzenes de novel·les, relats curts, obres de crítica social, sàtires, biografies i autobiografies. És recordat per les seves novel·les de ciència-ficció i és sovint citat com el «pare de la ciència-ficció» juntament amb Jules Verne i Hugo Gernsback.

Durant la seva vida, va ser reconegut com un crític social amb visió de futur, que va dedicar els seus talents literaris al desenvolupament d'una visió progressista a escala global. Va escriure diverses obres utòpiques i va preveure la invenció d'avions, tancs, viatges espacials, armes nuclears, televisió per satèl·lit i alguna cosa semblant a internet. En els seus relats de ciència-ficció, va imaginar viatges en el temps, invasions alienígenes, invisibilitat i enginyeria biològica. Entre les seves obres més destacades hi ha La màquina del temps, L'illa del doctor Moreau, L'home invisible i La guerra dels mons. Va estar nominat en quatre ocasions al Premi Nobel de Literatura.

Fitxa tècnica - L'home invisible

Tipus de producte: Llibre

Pàgines/Fulls: 248

Any d'edició: 2026

Idioma: Català

Tipus de tapa: Tova

EAN: 9788419676948

Referència Abacus: 1586827.82

Editorial: Arco Press

L'home invisible

Wells, H.G.

~~20,00€~~ 19,00€

5% descompte

Troba una botiga

Consulta la disponibilitat de productes a la teva zona

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.

Afectats	Finalitats	Base jurídica	Conservació
Usuaris	Gestionar les peticions d’informació o tràmits. Participar en les promocions, sortejos, concursos i esdeveniments organitzats per ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores. En cas que l'usuari ho sol·liciti, enviar informació personalitzada (també via electrònica) sobre notícies, ofertes, productes i serveis d’ABACUS SCCL i/o entitats col·laboradores, en base als seus interessos i preferències.	Consentiment (a través de l’acceptació de la Política de Privacitat). Es podrà revocar el consentiment en qualsevol moment sense que això afecti de forma retroactiva al tractament de dades personals realitzat fins el moment.	Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la petició o tràmit. Durant el temps que sigui necessari per tal de gestionar la promoció, sorteig, concurs o esdeveniment. Fins que l'usuari manifesti , si escau, la seva voluntat de suprimir-les.
Candidats/es a llocs de treball	Donar curs a la seva candidatura en el procés de selecció al que hagi aplicat i tramitar la seva eventual incorporació a la plantilla d’ABACUS i, si escau, notificar-li o informar-li d'altres processos de selecció de personal d’ABACUS que puguin ser del seu interès.	Aplicació de mesures pre-contractuals per a l’eventual subscripció del contracte laboral.	Durant un màxim d’un (1) any per si sorgeixen nous procediments de selecció que encaixin amb el perfil del/de la candidat/a i mentre no se sol·liciti la seva supressió.