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Llibres d'Economia, Empresa i Dret
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El problema de la unidad temática en Gilbert Simondon es una de las cuestiones más discutidas en la literatura sobre el autor. Este libro ofrece una clave de lectura. Se recupera la unidad programática de los textos, el programa de la axiomatización de la ontogénesis, y partiendo de la imagen que encierra el esquema del modulador, el paradigma elemental de la filosofía de la individuación, se elabora una noción paradigmática que permite interpretar esta unidad en comunicación con la unidad temática en una unidad de génesis: la génesis de esa axiomatización como el esbozo de una teoría de los campos morfogenéticos, o campos de forma. La propia noción de relación abre esta vía. La filosofía de Simondon se convierte en una tecnología epistemológica, una razón filosófica abocada a nuevos paradigmas, y también en una metafilosofía, una filosofía de la historia de la filosofía. Rehabilitamos así un pensamiento ucrónico y retrofuturista para un simondonismo contemporáneo y extemporáneo.
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Leadership Analytics: Hacia un liderazgo consciente surge de la natural aspiración de los diferentes stakeholders de contar con una de la eficiencia del liderazgo, y de mi asombro ante la escasez (por no decir ausencia) de indicadores de este tipo en las organizaciones. A lo largo del libro descubrirás en qué consiste un sistema de gestión de la calidad directiva y cómo implementarlo para contar con la cantidad y calidad de liderazgo necesaria en tu organización. Se trata de un contenido inédito dirigido a líderes visionarios, consejeros preocupados por la sostenibilidad de sus organizaciones y directivos de recursos humanos deseosos de encontrar una guía para lograr el nivel de liderazgo requerido.Juan Pablo Ventosa es doctor en Economía y Empresa, licenciado en Economía y licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Abad Oliba de Barcelona. Tiene un máster en Finanzas (ESADE), en Desarrollo Organizacional y en Marketing (Universidad Rey Juan Carlos I) además de varios diplomados en el ámbito de la dirección de empresas y la eficiencia organizacional. Destaca el programa de Dirección General PDG por IESE, un Diplomado en Desarrollo de Liderazgo por la Universidad de Harvard, Kennedy School of Government, y un Diplomado en Strategic Planning por la Universidad de California. Ejerce como coach ejecutivo, consejero asesor, consultor organizacional y miembro de consejos de administración de diferentes organizaciones tanto privadas como not for profit en España y México y ha trabajado en más de 15 países.
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Todo el mundo sabe qué es un proceso judicial y ha utilizado cotidianamente la palabra ''justicia'' para defender aquello en lo que cree. Sin embargo, es absolutamente desconocido cuándo, cómo y dónde se empezaron a celebrar procesos judiciales, y de dónde surgió esa noción de ''justicia'', que desde luego no es ni natural ni innata.En este libro se intentan aclarar dichas incógnitas, explicando cómo nuestra manera de celebrar procesos judiciales tiene claras raíces biológicas que se descubren en el estudio del comportamiento de los primates no humanos, concretamente en chimpancés y bonobos. A su vez, la noción de lo que es ''justo'', es decir, la separación entre el bien y el mal, también posee una base esencialmente biológica que no puede descartar, no obstante, su estudio filosófico, que también se aborda en esta obra, dado que el origen del concepto es sorprendentemente religioso.En suma, un estudio que llevará al lector jurista a resolver muchísimas dudas técnicas y a conocer datos completamente inéditos. Al lector no jurista le permitirá satisfacer su posible curiosidad sobre qué sean la justicia y los tribunales, pero ante todo le conducirá a replantearse la razón de ser y sentido real de su conducta cotidiana, particularmente al cometer la osadía de valorar moralmente lo que hacen los demás.
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El libro que responde a una de las preguntas más complejas del mundo: ¿CÓMO SER UN BUEN LÍDER? El liderazgo es uno de los mayores retos de la experiencia humana. A menudo se malinterpreta y puede confundir, desconcertar y frustrar incluso a quienes asumen con mayor compromiso la responsabilidad de dirigir a otros. En todos los ámbitos, muchos líderes se ven obligados a tomar decisiones basándose en conjeturas teóricas, sin una guía clara para enfrentarse a situaciones reales. Pero no tiene por qué ser así. El liderazgo también se entrena. Existen principios, reglas y habilidades que se pueden aprender. Hay maniobras que se pueden practicar, y estrategias y tácticas que han demostrado su eficacia en el campo de batalla, en la empresa y en la vida. En este libro, Jocko Willink presenta un método de liderazgo directo, exigente y profundamente práctico, diseñado para transformar la presión en liderazgo efectivo y guiar a cualquier equipo hacia la victoria. Una guía práctica y poderosa capaz de transformar las lecciones de combate de la élite en tácticas para el liderazgo diario, de la mano del ex-Navy SEAL y autor superventas Jocko Willink. Aprende a generar confianza. Aprende a tomar decisiones. Aprende a asumir el mando. Aprende a controlar tus emociones. Aprende a decir la verdad. Aprende a vivir en equilibrio. Aprende las tácticas y estrategias. APRENDE A LIDERAR. «Muestra cómo la sencillez y la claridad inspiran confianza y mueven a la acción». Forbes «Una lectura obligatoria». Business Insider «Un valioso manual para líderes y responsables». Kirkus Reviews
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Si Camino de servidumbre (1944) hizo de F. A. Hayek un pensador liberal de talla mundial, Los fundamentos de la libertad (1960) convirtió al premio Nobel de Economía de 1974 en uno de los teóricos imprescindibles para entender los debates sobre el liberalismo contemporáneo. Considerada una de las obras más importantes de Hayek, el autor austriaco ofrece en sus páginas un análisis de los fundamentos teóricos que subyacen a las sociedades libres para recuperar y adaptar los principios del liberalismo clásico a los desafíos planteados por el siglo XX. La presente edición recoge una selección de pasajes correspondientes a las tres partes en las que se divide la obra original, que proporcionan al lector un compendio de lo que Hayek llamó una filosofía política de la libertad. Selección e introducción de Paloma de la Nuez
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En la presente obra colectiva se incluyen quince capítulos de trabajo de investigación en profundidad sobre cinco textos normativos relevantes, cuyo punto en común es que incorporan aspectos jurídico-laborales relacionados con la igualdad y no discriminación, en los que conviene detenerse para conocer los cambios que operan en las normas vigentes hasta el momento. Se trata de las Leyes sociales siguientes: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual, Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, y Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.Esta obra resultará provechosa para los profesionales del Derecho y las Relaciones Laborales, así como para toda persona interesada en los temas relacionados con la igualdad.
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¿Por qué los presupuestos de todos los Estados de este planeta no se sufragan con impuestos sino con deuda, independientemente de que tengan superávit en sus cuentas? ¿Desde cuándo se decidió imponer la deuda pública a los ciudadanos, a los que se les obliga a avalarla con sus impuestos, además de pagar sus intereses? Para poder responder a esas preguntas les propongo repasar los datos más relevantes de la historia económica reciente, a partir del siglo XVII, así como la transcendencia que ha tenido el dinero desde entonces -el bien público por antonomasia-. Por medio del dinero, descubriremos como su multiplicación, bien por su impresión, o bien creando préstamos sin él, ha supuesto el mayor latrocinio en la historia de la humanidad. La deuda y la multiplicación del dinero, han cercenado la libertad de las personas hasta reducirlas a un estado de «servidumbre no aparente». No por casualidad el primer registro que se conoce de la palabra libertad aparece en el sumerio ama-gi, cuyo significado es «remisión de la deuda».
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En esta obra encontrarás los aspectos del mundo del trading que no te enseñan en cursos o manuales tradicionales. No vamos a hablar de estrategias infalibles, indicadores mágicos o cómo dejar tu trabajo para convertirte en trader. Te mostraré la parte más oscura del trading, aquello que nadie te cuenta (porque no vende), pero que es necesario para tener éxito en los mercados.Convertirte en trader de éxito no es un proceso fácil. El camino esta lleno de tropiezos, de sufrimiento, de altibajos emocionales y de alguna que otra cuenta quemada. Llegado a este punto, lo realmente importante es tener un método de trabajo, un orden operativo, y sobre todo, una mentalidad de trader profesional.Te sentirás identificado en las reflexiones expuestas en el libro y que he obtenido en base de mi propia experiencia, lo que te permitirá escoger el camino más adecuado. Un camino que debes recorrer solo, pero en el que estaré a tu lado cuando lo necesites a través de mis redes sociales.Este libro te ayudará a superar tus miedos, tus inseguridades, a tener un orden operativo, a saber controlar el riesgo de tus operaciones y sobre todo a gestionar tus emociones para que puedas pensar y operar como un trader profesional.
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El propósito de este libro es que el lector adquiera una visión integral de los canales y estrategias de Marketing Digital.
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El marketing y la publicidad han cambiado en los últimos años mucho más que en toda su historia anterior. Hoy día las marcas son lo más importante en el mundo empresarial: la gente ya no compra productos, sino marcas, que son imprescindibles para que cualquier empresa, producto o servicio logre el éxito en el mercado. Pero actualmente crear, hacer crecer y mantener una marca reconocida, valorada y preferida por los consumidores es más difícil que nunca, al multiplicarse los factores que deben utilizarse y tener en cuenta. En este confuso panorama, las redes sociales se han convertido en una de las mayores trampas para los anunciantes. De la mano de grandes expertos que han trabajado para marcas que han triunfado en todo el mundo, este libro analiza el auténtico papel de las redes sociales y los influencers en la publicidad digital y en las marcas, medios que resultan mucho menos útiles de lo que se piensa. Así, se comprueba cómo las redes sociales no sirven para construir una imagen de marca ni llegar eficazmente a la mayoría de los públicos objetivos y se desvela la auténtica trampa que suponen para muchas marcas.
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Un libro revelador sobre la influencia abrumadora del silencio y cómo vencerlo para encontrar nuestra voz y liberar nuestro potencial en el entorno personal y profesional. Tener un sitio en la mesa no significa que nuestra opinión sea bienvenida. Saber que algo no está bien no significa que sea fácil decirlo en voz alta. Pero el silencio, deliberado o no, tiene profundas consecuencias en el trabajo y en la vida: bloquea el talento, distorsiona las decisiones y provoca que los equipos y las personas fracasen. ¿Y si pudiéramos desaprender las formas en que nos silenciamos y aprendiéramos a utilizar nuestra voz? Elaine Lin, a partir de su experiencia docente en la facultad de Derecho de Harvard, explora: - Cómo hemos aprendido a permanecer callados. - Cómo silenciamos a otras personas. - Cómo reconocer patrones inconscientes que nos limitan y cómo desprendernos de ellos.- Cómo, a partir de nuestra actitud, podemos fomentar la innovación, la creatividad y la colaboración. Solo rompiendo el silencio podremos explotar plenamente nuestro talento, decir lo que pensamos, ser versiones más completas de nosotros mismos y ayudar a otras personas a hacer lo mismo. Con claridad y comprensión, Hering ofrece ejemplos de la vida real y un mapa de ruta para llevar a cabo esta tarea vital y desafiante.«Desaprender el silencio no consiste en decir siempre lo que piensas. Desaprender el silencio consiste en ser consciente de cuándo te callas y de si tú has elegido ese silencio o si lo han elegido por ti». ELAINE LIN HERINGReseñas:«Una lectura necesaria. Rompe tu silencio nos da las herramientas para cambiar las cosas, tanto interiormente como de cara a los demás, para nosotros mismos y nuestros seres queridos».Lori Gottlieb, autora superventas de Deberías hablar con alguien y copresentadora del pódcast Dear Therapists «Rompe tu silencio es el libro que desearía haber leído cuando empecé mi carrera profesional. Hering no solo demuestra que el silencio es tóxico, sino que nos enseña a alzar la voz. Este libro cambiará los espacios laborales para mejor».Pooja Lakshmin, psiquiatra y autora superventas de Real Self-Care «Elaine nos enseña que el silencio en el que nos han adoctrinado tiene raíces profundas, y que eso es lo que nos limita y nos hace sentir pequeñas. Una lectura obligatoria para cualquier líder».Deepa Purushothaman, autora de The First, the Few, the Only «Si no somos capaces de romper elsilencio, no podremos mejorar este mundo. Una lectura apetecible y esencial».Alex Elle, autora superventas de How We Heal «El maravilloso libro de Elaine Lin Hering nos da el secreto para desaprender el silencio. Todo el mundo debería leer Rompe tu silencio, también esos muchos hombres que callan y miran para otrolado cuando el sexismo y el prejuicio les toca de cerca».W. Brad Johnson, doctor y profesor de liderazgo, ética y derecho en la U. S. Naval Academy y coautor de Good Guys: How Men Can Be Better Allies for Women in the Workplace
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Pel fet d’,haver viscut plenament i des de dins la complexitat de la fusió entre la Caixa d’,Estalvis i Mont de Pietat de Barcelona i la Caixa d’,Estalvis i Pensions de Catalunya i Balears, em va semblar convenient fer un breu repàs de la situació real en la qual es trobaven ambdues entitats d’,estalvi, ja llavors capdavanteres del sector a Catalunya i a Espanya. Aquesta revisió ens permet poder endevinar els vertaders motius que van empènyer aquestes dues entitats a culminar les gens fàcils negociacions en una fusió real, per crear una nova entitat d’,estalvis que, al meu entendre, ha esdevingut modèlica fins avui.
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El papel y la importancia de la innovación en la economía están hoy en día fuera de discusión. Sin embargo, la relación entre innovación y liderazgo no es un tema que se trate tan a menudo. Tampoco se encuentran muchos escritos que aborden la relación entre innovación y liderazgo bajo la óptica del liderazgo colaborativo. El ritmo de los avances depende en gran medida del grado del éxito de la colaboración que puede darse entre todos los implicados: inventores, inversores, usuarios directos, usuarios indirectos, clientes, proveedores, administraciones públicas, etc. Este libro aborda la relación entre innovación y liderazgo colaborativo a partir de una experiencia concreta: el nacimiento del código de barras. En la primera parte se expone el proceso de creación y desarrollo del código de barras con los nombres y apellidos de los protagonistas que tuvieron las capacidades y el acierto de convertir una idea en un éxito. En la segunda parte se analiza más detalladamente la relación entre innovación y liderazgo buscando la relación entre el caso analizado y los distintos aspectos de liderazgo. El libro se inspira en las experiencias profesionales del autor en los procesos de implantación y desarrollo del código de barras en el sector de la producción y la distribución de productos de consumo masivo, y también en experiencias de servicios en diversos sectores, como la salud, la restauración y la universidad. Asimismo, se hace referencia a retos actuales como la digitalización, la sostenibilidad, la potenciación del talento, la eficiencia y productividad, la transferencia de conocimientos y la internacionalización.
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¿Sabes en qué debes fijarte al firmar un contrato laboral para que no te engañen? ¿Qué es una nómina y las cantidades que deben figurar según tus funciones? ¿Tienes dudas de qué pasa si necesitas una baja? ¿Sabías que las fechas de tus vacaciones no te las puede imponer la empresa? ¿Cuáles son tus derechos y tus obligaciones en el teletrabajo? ¿Cómo te protege la ley para que puedas conciliar? ¿Y si te despiden? ¿Y si te acosan?Si eres un trabajador, deberías tener esta guía como un libro de consulta imprescindible. Aquí se recogen todos tus derechos y obligaciones, y también todos los trucos que las empresas pueden utilizar contra ti si les das la oportunidad de hacerlo.Soy Juan Manuel Lorente, abogado laboralista, y sé muy bien de lo que hablo.
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Vivimos un momento de cambio histórico, una era detransición que genera incertidumbre a escala global.Todavía no sabemos cuál será el impacto a largo plazo de la reciente crisis financiera, ni de unos avances tecnológicos capaces de transformar al ser humano,o del cambio en los equilibrios políticos del mundo.Pero sí sabemos algo: la marca que quiera sobrevivira esta dinámica que nos desconcierta a todos debe sercapaz, hoy más que nunca, de generar confianza entresus públicos. La construcción de la confianza es un proceso complejo, frágil, influido por multitud de matices y que, en realidad, no acaba nunca. Sin embargo, cualquier marca que quiera subsistir debe situarlo en el centro de su estrategia. Esto supone una escucha activa de lo que expresan sus clientesy todos sus públicos, pero también una actitud proactiva enfocada a despejar incertidumbres y miedos y haga sentir a todos ellos que existe un interés genuinoen dar prioridad a sus intereses.
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Este libro es una guía imprescindible para implantar prácticas laborales y sociales justas, equitativas e inclusivas. Analiza la evolución de la construcción de género, el papel de la mujer en la historia reciente y el marco normativo internacional, europeo y estatal, además de los organismos que promueven la igualdad.Explica cómo aplicar medidas de acción positiva, planes de igualdad y estrategias de transversalidad de género, al tiempo que aborda el impacto de la discriminación en la vida profesional y personal, destacando la importancia del empoderamiento femenino.Con un enfoque práctico, muestra cómo incorporar la perspectiva de género en proyectos sociales y empresariales: lenguaje no sexista, representación justa de la mujer, uso igualitario de tiempos y espacios, y diseño y evaluación de proyectos inclusivos.A través de ejemplos de empresas líderes, demuestra que la igualdad y la diversidad son también herramientas estratégicas para impulsar la productividad, la innovación y la sostenibilidad organizacional.
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La contratación pública se ha consolidado como un instrumento clave para la consecución de una sociedad inclusiva y sostenible, aunque su capacidad transformadora se enfrenta a importantes desafíos. Esta obra analiza el alcance de la contratación pública como herramienta de cambio y ofrece una visión práctica sobre algunos de los desafíos que esta enfrenta en el contexto actual. A lo largo de sus nueve capítulos, se abordan cuestiones como la contribución de la contratación pública estratégica a la lucha contra la pobreza energética, su papel en la consecución de una auténtica economía circular en la gestión de residuos y su función, junto con el concierto social, en la prestación de servicios sociales. El libro examina también los retos derivados de las recientes crisis económicas, que han propiciado situaciones de quiebra del equilibrio económico del contrato o de prórroga forzosa, con el consiguiente riesgo de licitaciones desiertas y de disminución de la competencia. Asimismo, se analizan las dificultades a la hora de hacer frente a los daños a terceros que, en su caso, puedan ocasionarse durante la ejecución del contrato. A la luz de estos retos, la obra muestra cómo una adecuada configuración de los Pliegos, la integración de la Inteligencia Artificial y la adopción de necesarias modificaciones normativas contribuyen a conjugar el potencial de la contratación pública con los desafíos que enfrenta.
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Este volumen reúne dos textos fundamentales de Karl Marx: la «Introducción» de 1857, redactada como parte de los «Grundrisse», y el «Prólogo» de 1859 a la obra «Contribución a la crítica de la economía política». En ellos, se exponen las bases metodológicas y teóricas del análisis materialista de las sociedades, anticipando muchas de las categorías que desarrollará más adelante en «El capital». Estos escritos permiten entender cómo Marx articula filosofía, economía y política en una lectura crítica del capitalismo que sigue interpelando nuestro presente. Una puerta de entrada lúcida y poderosa al pensamiento revolucionario moderno.
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La respuesta a lo que es realmente fundamental no está contenida en la «Babel de lenguas» de las constituciones, los códigos o las sentencias. Es preciso tomar en consideración las ideas generales y el pluralismo de los universos culturales, éticos, relig
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Vender por sistema plantea un cambio de paradigma en la forma de entender la venta y la gestión comercial. Propone mirar el comercio como un sistema, donde personas, equipos y organización están interconectados y donde los resultados son fruto del diseño del sistema que los genera. Una guía para repensar la venta desde dentro, comprendiendo cómo las partes interactúan, cómo se refuerzan o se bloquean mutuamente y cómo se pueden generar resultados mayores, duraderos y coherentes. Vender por sistema ofrece un modelo claro y aplicable basado en tres niveles —persona, equipo y organización— con tres dimensiones en cada uno —ser, hacer y tener—. De la combinación de ellos surge una matriz de nueve cuadrantes que permite diagnosticar, comprender y transformar los sistemas de venta.
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El networking es una de las estrategias más decisivas para el desarrollo profesional, ya que ayuda a crear relaciones mutuamente beneficiosas basándose en obtener lo que quieres o necesitas ayudando a los demás a conseguir lo que ellos quieren o necesitan. En Dominar el networking conocerás y trabajarás las habilidades necesarias para crear esas conexiones y mantenerlas. El resultado será una valiosa red de contactos provechosa para todos. Con este programa paso a paso, podrás analizar tus contactos actuales y ampliarlos y aprenderás a hacer networking, superar tus miedos, dominar el lenguaje corporal, buscar oportunidades, relacionarte con destreza, hablar estratégicamente, superar tus límites y conseguir tus objetivos.
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Biblioteca universitTecnos
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La desaparición de aquellas grandes fábricas y de un modo de vida echó a volar hace cuarenta años en procesos como el de la reconversión industrial en Sagunto.En 1985, Manuel Vázquez Montalbán lamentaba en su columna de El País la pérdida de conciencia crítica de la sociedad española durante la Transición. En su opinión, solo la protesta obrera contra la reconversión industrial había demostrado cierta capacidad de rearticulación frente a los designios del poder. Esta resistencia comenzó en Sagunto con el cierre de Altos Hornos del Mediterráneo que afectó a miles de trabajadores y sus familias. Fueron catorce meses de huelgas, manifestaciones y encierros hasta que el 5 de octubre de 1984 el horno alto número 2 se apagó. Los trabajadores, conscientes de que solo podían aspirar a una rendición digna, habían aceptado el cierre a cambio de unas condiciones de despido menos traumáticas. El siglo XXI, con la pérdida de un modo de vida, de su cultura del trabajo y su identidad de clase, había echado a volar en aquella batalla de Sagunto.Estas páginas rememoran unos hechos que invitan a volver la mirada sobre la lucha obrera, no como un ejercicio de nostalgia, sino como una reflexión sobre los retos sociales y democráticos que tenemos por delante.
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Teoría y Fundamentos del Derecho toma cuerpo a partir de la experiencia docente e investigadora, y también profesional, de un nutrido grupo de profesores que, tras años de trabajo en común, arroja como resultado un amplio y pluralista elenco de publicaciones en los campos que abarca la presente obra. Como estrategia metodológica desarrollamos una visión tridimensional del fenómeno jurídico: a) normativa (norma y el ordenamiento jurídico), b) sociológica (factores genéticos del Derecho e influencia de éste en la sociedad) y c) axiológica (valores y fines pretendidos por el Derecho). Pero consideramos que quienes se aproximan al estudio de las Ciencias Jurídicas, o simplemente quienes sientan algún interés especial por las mismas, deben incorporar nuevas visiones que enriquezcan ese punto de inicio básico y fundamental. Por dicha razón, esta obra conjunta incorpora perspectivas críticas acerca de los problemas filosófico-jurídicos más clásicos, junto a otros temas que no suelen incluirse en trabajos de esta naturaleza y que, sin embrago, estimamos que son importantes e irrenunciables para la compresión completa de lo jurídico.
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El libro presenta los resultados del proyecto de investigación de la Generalitat Valenciana GV2020-043, ''Cláusulas de garantía del cumplimiento sociolaboral en contratas y subcontratas públicas: la necesidad de evitar la pérdida continua de condiciones laborales'', desarrollado desde el Grupo de Investigación en Desarrollo Territorial de la Universitat de València (GRIDET-UV). Tomando como base empírica la pérdida paulatina en las condiciones y garantías laborales del factor humano en las empresas contratistas de servicios públicos observadas en los últimos años en España, las limitaciones en el ejercicio del control laboral por parte de las Administraciones Públicas y el resultado de estudios anteriores, el trabajo combina un informe jurídico-técnico sobre la materia y la constitución de un grupo Delphi de personas expertas en Contratación pública. El resultado de la investigación es la propuesta de incluir determinadas cláusulas de garantía sociolaboral en los clausulados de los procesos de licitación pública, que pueden incidir de manera positiva sobre esta situación y la necesidad de articular procesos de auditoría sociolaboral de las organizaciones (tanto de carácter previo al contrato como durante el desarrollo del mismo). Una cuestión de vital importancia como son la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras y sus condiciones laborales.
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El creixement és una de les mostres més clares de l èxit d una organització i les empreses gasela són aquelles que aconsegueixen unes altes cotes de creixement sostingut al llarg dels anys. aquestes empreses generen molta més ocupació que la resta
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'Cómo triunfar en una entrevista de trabajo” es la obra que surge como resultado del desarrollo del método de entrenamiento que el autor ha elaborado durante sus más de veinte años de experiencia entrenando a personas que se presentan a procesos de selección en diferentes campos profesionales. Este libro muestra un conjunto de estrategias y comportamientos que la persona debe poner en práctica para mejorar las posibilidades de ser la elegida en un proceso de selección de personal.El objetivo que persigue este manual es mostrar un paquete de estrategias útiles para abordar una entrevista de trabajo con las mayores garantías de éxito. Esto se consigue desde una estructura organizada y progresiva, haciendo que, poco a poco, la persona que lo lee se involucre en todo el proceso.Al final del libro se aborda un ejemplo de entrevistas en el Cuerpo Nacional de Policía que, en la actualidad, convocan unas dos mil plazas cada año. También se ha dedicado un anexo a las entrevistas que utilizan las nuevas tecnologías que, cada vez más, están aumentando y tienen una serie de vicisitudes que son dignas de ser abordadas de una forma específica. Solo queda animar a la persona que leerá este libro a realizar todos los ejercicios que se recomiendan ya que, este libro no pretende la fría lectura, sino el aprendizaje mediante la práctica, ya que si no se practica, no se aprende.
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Se trata de una obra dirigida a quienes preparan las oposiciones a ingreso en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia por el sistema libre. Su estructura se ajusta al programa de la última convocatoria, publicada en el BOE de 11 de enero de 2022, y su contenido está completamente adaptado al derecho vigente, con un riguroso compromiso de actualización online mediante adendas.Los autores, con experiencia en la aplicación práctica de las normas jurídicas y en la preparación de opositores, han pretendido elaborar unos temas manejables y eficaces, redactados en un lenguaje claro y ajustados en su extensión a la duración del examen.Quienes hayan utilizado el Derecho Procesal Civil para las oposiciones a ingreso en las carreras judicial y fiscal, comprobarán que una buena parte de los contenidos de ambas obras coinciden, pero los autores han puesto especial empeño en aquellos temas y epígrafes que son específicos de la oposición de Letrados.
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Aspectos legales y fiscales de situaciones matrimoniales y familiares complejas que, en muchos casos, se resuelven en las Notarías (matrimonios, divorcios, tutelas, incapacitaciones, gestión patrimonial, etc.). Incluye jurisprudencia y formularios.
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Hoy en día, si tuviéramos que darle un nombre a esta era, sería la «era del poder de uno mismo». La revolución marcada por el declive de las comisiones, labanca electrónica y los increíbles avances tecnológicos, ha ayudado a la democratización de Wall Street. Este libro te ayudará a conseguir las herramientas necesarias que todo inversor necesitapara abordar los mercados con inteligencia y un plan bien diseñado.¿Cómo consiguen los mejores inversores hacer casoomiso al ruido que envuelve su trabajo? ¿Cómo se preparan mentalmente para perder? En esta imprescindibleguía, los expertos Oliver Velez y Greg Capra te explican cómo afrontar y superar los retos emocionales y psicológicos del inversor, las técnicas y estrategiaspara conseguir el éxito y cómo reforzar la ventaja competitiva en cada operación. Descubre todo lonecesario para desenvolverte en la jungla de las inversiones, y recuerda: «En toda operación bursátil, uninversor gana y otro pierde.»
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La presente obra centra su atención en los intermediarios financieros, así como en la incidencia de su actividad en el gobierno corporativo de las sociedades cotizadas y en su sostenibilidad, cuya ordenación normativa y tratamiento dogmático lleva a cabo de manera rigurosa. A tal fin, se ha contado con un amplio grupo de investigadores y profesores universitarios especialistas, desde la perspectiva jurídica, en este sector. Se ha buscado, con ello, una ordenación de las materias más relevantes que atañen a la presencia de los intermediarios financieros en el mercado de valores y a su relevancia en los aspectos referidos al Derecho de sociedades.En cada uno de sus capítulos se da un enfoque diferente a la dinámica de estas relaciones para, a la postre, dar una visión de conjunto de la influencia de los intermediarios en cada ámbito de su actuación. Se ha tratado así de desgranar, con una visión crítica, cada problema que presenta la interacción de cada ''operador'' implicado, desde su posición en los mercados de capitales y no obstante la dificultad añadida de la distinta configuración de cada uno de los intermediarios financieros y su diferente estructura, tanto jurídica como organizativa.El lector interesado en estos asuntos, por lo tanto, va a encontrar en esta obra, gestada al calor de la Directiva 2017/828 y de su transposición a nuestro fuero interno a través de la Ley 5/2021, un referente de obligada consulta que desarrolla la previsión evolutiva del Derecho de sociedades y del mercado de valores en los en los próximos años. Y ello ante una realidad sociológica, como la del mercado de capitales, sometida a una creciente aceleración en los últimos tiempos y caracterizada, por otro lado, por la presencia de participaciones significativas provenientes de diferentes mecanismos de ahorro colectivo, público y privado.
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Este es un relato épico de cómo el gigante tecnológico flirteó con el peligro al vincular tan estrechamente su fortuna a China. Después de esforzarse por fabricar sus productos en tres continentes, Apple, se vio atraída por la aparentemente inagotable oferta de mano de obra barata de China. Pronto envió a miles de ingenieros al otro lado del Pacífico, formó a millones de trabajadores y gastó cientos de miles de millones de dólares para crear la cadena de suministro más sofisticada del mundo. Estas capacidades le permitieron fabricar los productos más emblemáticos del siglo XXI. Apple construyó en China una avanzada industria electrónica, tan solo para descubrir que sus inversiones masivas en mejoras tecnológicas le habían ofrecido inadvertidamente a Pekín un poder que podía convertirse en un arma.En este libro, el periodista Patrick McGee se apoya en más de doscientas entrevistas con antiguos ejecutivos e ingenieros de la compañía, y complementa sus relatos con reuniones no divulgadas mantenidas por Steve Jobs, correos electrónicos intercambiados entre altos ejecutivos y memorandos internos sobre las amenazas de la competencia china. El libro destaca los desconocidos personajes que fueron decisivos en el ascenso de Apple y que intentaron forjar un camino diferente, incluido el misionero mormón que estableció la Apple Store en China, los ejecutivos de la denominada Banda de los Ocho y un veterano idealista, cuyas esperanzas de mejorar la vida de los trabajadores de las fábricas se vieron aplastadas tanto por las exigencias operativas de Cupertino como por la guerra de Xi Jinping contra la sociedad civil.Apple en China es la historia, a veces inquietante y siempre reveladora, de cómo una empresa directa y orgullosa, que antaño alababa a rebeldes y alborotadores (la que nos animaba a todos a «pensar diferente»), acabó cooperando pasivamente con un régimen beligerante, que controla cada vez más su destino.
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Desde la constitucionalización de las diputaciones provinciales en 1812, y al frente sus jefaturas políticas, estas instituciones respondieron, dentro de su ámbito competencial y en función de cada período histórico, a la consecución de los objetivos de desarrollo social, político, económico y administrativo de los municipios de cada provincia. El establecimiento, hoy día, de proyectos estratégicos, con los que las diputaciones provinciales vehiculan sus competencias para la consecución de los objetivos de desarrollo, hoy adjetivados de sostenibles, dicha filosofía de actuación ha existido siempre en las distintas etapas históricas, y han caracterizado el modo de actuar de las instituciones provinciales para la consecución de sus fines, en el ámbito provincial y municipal. El estudio de dichos valores y objetivos, cimentado en el desarrollo e implementación del sistema competencial de la administración provincial, sorteando todo tipo de dinámicas de cambio y transiciones políticas, y mostrando una enorme resiliencia, que le ha permitido la supervivencia institucional durante más de doscientos años, es el objeto de esta obra colectiva, circunscrita al período de 1812 y hasta 1845, como primer resultado de un proyecto de investigación financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
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En esta obra imprescindible, el distinguido jurista Gianni Egidio Piva Torres desentraña la compleja arquitectura del ''crimen de crímenes'': el genocidio, y su peligrosa antesala, la apología al delito. A través de un análisis dogmático de altísima factura, el autor ofrece un estudio comparado entre los sistemas de Colombia y España, dos naciones que han moldeado sus legislaciones penales bajo el fuego de conflictos históricos y la necesidad imperante de proteger la dignidad humana. A lo largo de estas páginas, el lector encontrará: • Rigor en el Derecho Comparado: Un examen crítico de la jurisprudencia española y la implementación del tipo penal en Colombia frente a la protección de grupos étnicos y nacionales. • El dilema de la Libertad de Expresión: Un análisis profundo sobre el equilibrio entre el discurso público y la prevención del odio, examinando figuras como el enaltecimiento del terrorismo. • Justicia Transicional y DIH: Una comparativa medular sobre los modelos de memoria, verdad y reparación, y la efectividad de los órganos jurisdiccionales para castigar las infracciones graves a los Convenios de Ginebra. ''La obra de Piva Torres no es solo un manual para la academia, es una brújula para jueces y legisladores, recordándonos que tras cada dogma jurídico reside la dignidad de las víctimas.'' Este libro se posiciona como una referencia obligatoria para estudiantes, abogados y defensores de los derechos fundamentales en el mundo hispanoparlante. Es, en última instancia, un llamado a la justicia ordinaria y especial para actuar como el baluarte final de la humanidad frente a la guerra y la impunidad. Gianni Egidio Piva Torres. Formación Académica y Distinciones • Abogado: Formado inicialmente en la Universidad Santa María (Caracas) y egresado de la Universidad Bicentenaria de Aragua (Promoción Magistrado Dr. Leoncio Landaez, 1994-1999). • Especialista: Derecho Civil, Procesal Civil, Derecho Penal, Procesal Penal y experto en materia de Drogas. • Doctor Honoris Causa: Otorgado por la Colegiatura Internacional de Abogados, Capítulo Colombia. • Doctor Honoris Causa: Otorgado por la Colegiación Internacional de Abogados de Derechos Humanos (CIADH), Colombia. Trayectoria Institucional y Académica • Interventor: Colegio de Abogados del Estado Carabobo, Venezuela. • Docencia: Profesor de Derecho Procesal Civil y Penal en la Universidad José Antonio Páez (UJAP) y en la Universidad de Carabobo (UC). • Socio Fundador: Escritorio Jurídico Triana Ruiz. • Columnista: Colaborador en publicaciones jurídicas de prestigio como Argumento Voces Jurídicas y Faceta Jurídica (Bogotá, Colombia). • Conferencista Internacional: Invitado recurrente en foros académicos de Colombia, Bolivia, Ecuador, México y el Colegio de Abogados de Arequipa, Perú. Producción Bibliográfica Destacada. Autor de una extensa obra jurídica bajo sellos editoriales de élite (Leyer, Ibáñez, J.M. Bosch, Hammurabi, Metropolitana, entre otros): • Derecho Penal General y Especial: Tratado de Derecho Penal General, Teoría del Delito en el Estado Social y Democrático, Dolo, Culpa y Preterintención, y Comentarios al Código Penal (Venezolano y Colombiano). • Procesal y Probatorio: Pruebas Penales, Teoría y Medios de Prueba en el Proceso Penal Acusatorio, La Duda Razonable y Teoría del Caso. • Delitos Específicos: Violencia de Género y Feminicidio, Lavado de Activos, Delitos de Corrupción, Extinción de Dominio y Delitos contra la Administración de Justicia. • Obras de Referencia: Diccionario de Ciencias Jurídicas y Diccionario Jurídico. • Coautorías Internacionales: Trabajos conjuntos con destacados juristas como el Dr. Sebastián Cornejo (Ecuador), la Dra. Elsa Norma Delgado y el Dr. Alfonzo Granadillo (Venezuela). Reconocimientos • Condecoración “Cristóbal Mendoza” por el Colegio de Abogados del Estado Carabobo, en reconocimiento a sus invaluables aportes académicos.
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?Lopes aporta su rigor, perspicacia y experiencia a este oportuno libro, que presenta un replanteamiento convincente de los modelos de desarrollo tradicionalesen África, así como la necesidad de aprovechar el cambio transformacional para construir un futuro sostenible para el continente?. Kofi Annan, ex secretario general de las Naciones Unidas Las narrativas sobre África tienden a ser engañosas debido a la escasez de datos sobre el continente, a percepciones negativas ya visiones simplistas, a menudo ligadas a la falta deestudios comparativos con otras regiones del mundo.Es como si África fuera una entidad aislada ?geográfica e históricamente? lo que configura una suerte de excepcionalismo que ha menoscabado su imagen. En estecontexto, Carlos Lopes aborda la transformación africana en torno a los siguientes desafíos: cambiar la política y comprender sus espacios, respetar la diversidad, transformar las estructuras a través de la industrialización, aumentar la productividad agrícola, revisar el contrato social, adecuarse al cambio climático e incorporar la agencia en las relaciones con China. Lopes revisa algunos de los retos de desarrollo másapremiantes a los que se enfrentan los países africanos y proporciona los remedios que considera más óptimos con sugerencias sobre cómo aprovechar al máximo lo cercano, lo disponible. También describe cuáles sonlas condiciones necesarias para adoptar políticas industriales más allá de la feliz narrativa sobre ?el despegue de África?. Porque, según sus propias metáforas, los africanos necesitan alzarse con determinaciónfrente a una multitud de desafíos. El aprendizaje esun viaje, y los trayectos difíciles exigen redoblarla energía: los mares calmados no hacen marineros hábiles. Carlos Lopes es profesor en la Mandela School of Public Governance de la Universidad de Ciudad del Cabo, profesor visitante en Sciences Po en París y secretario general de la Comisión Económica de NacionesUnidas para África (UNECA).
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La edición más actualizada del libro número uno de coaching para entrenadores, líderes, gestores de talento y profesionales de todo el mundo.Coaching es el texto fundacional de esta disciplina. Basándose en el modelo GROW desarrollado por el propio Sir John Whitmore, pionero del coaching, descubriremos cómo permitir que podemos dar lo mejor de nosotros mismos para impulsar nuestra productividad, nuestro crecimiento y nuestro compromiso, así como también acompañar a otros para que lo consigan también. Esta nueva edición actualizada incluye los cambios en el mundo laboral actual, y revoluciona el enfoque tradicional de la cultura organizativa: a través de los reveladores ejemplos contemporáneos y de los ejercicios prácticos, seremos capaces de garantizar el valor a la confianza y la responsabilidad y defender la inclusividad como modelo indispensable de colaboración. Asimismo, aprenderemos a evaluar los beneficios del coaching como retorno de inversión, una labor indispensable para cualquier empresa u organización. Un manual que sigue adaptándose a las nuevas realidades para fromar líderes comprometidos y de éxito y posicionarse otra vez a la vanguardia del coaching profesional y del desarrollo del liderazgo.
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