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Libros de Economía, Empresa y Derecho
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¿Sientes que tu vida es un desorden? ¿Qué llegas tarde y mal a todo y eso te estresa? ¿Cuántas veces hasquerido resetear y empezar una vida más organizada?Sientes que no llegas a fin de mes, que tienes que correr para cumplir con tus tareas y objetivos en casa,en el trabajo, con tu familia y amigos. Tienes la sensación de que siempre llegas tarde a todo. Te sientes frustado por no sacar el máximo provecho a tus díasy tus horas. Te encantaría saborear cada minuto de tu existencia, pero algo te lo impie. En definitiva, te das cuenta de que necesitas una pausa, tomar aire y, sobre todo, ¡organización! Ha llegado el momento dedescubrir que la solución está en ti, en tu capacidad de planificar y fluir. Gracias a sencillas pero efectivas técnicas, este libro te ayudará a poner en orden tu vida, empezando por objetivos asumibles y realistas. Descubrirás que tienes más tiempo del que pensabas, que puedes ahorrar dinero, que el estrés y la fustración son cosa del pasado. Disminuirán los errores y se acabarán las oportunidades perdidas. A veces,dar por terminada una llamada en el momento oportuno,tener organizada tu mesa de trabajo o borrar una cita de tu agenda son la mejor forma de apostar por ti.
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Guía práctica de la comunidad de propietarios de Cataluña
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Al observar los aportes históricos sobre el estudio del delito, el delincuente, la víctima y el control social, se llega a una conclusión parcial, aunque generalmente aceptada: ''el sistema penal y de ejecución penal ha colapsado en su concepción y métodos''. Tal colapso se fundamenta en una secuencia repetida e ininterrumpida de errores, que el autor de este libro, en un lenguaje sencillo y ejemplificante, nos destaca, realizando propuestas basadas en aportes científicos, algo que, paradójicamente, no representa en gran medida el fundamento utilizado en el diseño e implementación de las políticas públicas antidelictivas de la mayoría de las naciones. ¿Por qué? Porque se sigue creyendo que la única respuesta en contra de las conductas delictivas, viene dada solo desde la abstracción y valoración jurídica de la acción humana enmarcada en la norma penal. A pesar de la modernidad y los innumerables cambios sociales derivados de esta, se sigue imputando, juzgando y sancionando el delito y al individuo sin contemplación de otro tipo de aspectos relacionados con este. Los aportes criminológicos llevan más de cincuenta años demostrando que el delito es un fenómeno social con profundas manifestaciones de lo individual en su acontecer y su reducción a la sola consideración jurídica tiene connotaciones empíricas y cotidianas para el individuo sancionado y para la víctima, que van más allá de la idealización conceptual y teórica que desde el derecho penal se planteó y plantea. Es necesario un cambio. Es necesaria la adaptación y modificación de este sistema. Es un reto que se debe asumir, no solo para la criminología. Lo es para todos con interés en esta área de estudio y función pública, quienes encontrarán en este libro una visión crítica moderna y, lo más importante, una propuesta, quizá idealista y utópica, pero necesaria para modificar realmente lo que se conoce que está mal y errado en el sistema penal, sobre lo cual no es suficiente mencionarlo o reconocerlo con discursos y textos ''al margen'' o ''incendiarios'', para generar algún cambio. El reto está servido en este texto. Queda también en el reto la disposición para hacerlo. Pedro Emilio Godoy. Magíster en Justicia Penal, Criminólogo y Abogado. Freddy A. Crespo P. es Criminólogo y Abogado por la Universidad de Los Andes, Mérida, Venezuela. Magíster en Ciencias Políticas por la misma universidad. Doctor en Ciencias Sociales, Universidad Central de Venezuela. Doctor en Ciencias Penales y Criminalísticas, Universidad Católica Santa Rosa, Caracas, Venezuela. Cuenta con dos décadas de experiencia en docencia e investigación universitaria, con publicaciones científicas en el área de criminología, metodología de la investigación, sociología, victimología, derecho penal entre otras. Autor de la novela Nosotros, los migrantes (España, 2024). Actualmente profesor colaborador en la Universidad Internacional de La Rioja, España.
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En El mito del dinero: Escapando del sistema financiero fallido, Tatiana Koffman, la célebre líder de opinión financiera y de las criptomonedas, aporta una discusión interesante e informativa sobre el futuro del sector financiero, el dinero y la economía. La autora explica cómo tú y otros inversores podéis trazar un nuevo camino hacia adelante y evitar quedar atrás mientras el mundo financiero sufre cambios trascendentales en su organización y estructura. En el libro aprenderás qué respalda los sistemas actuales de la banca y las finanzas, incluyendo el concepto de las reservas fraccionarias, además de cómo puedes abrirte camino por cuestiones complicadas y estresantes, como si nos estamos enfrentando a otra crisis de la vivienda o por qué los índices de interés siguen subiendo y qué puedes hacer al respecto. También profundizarás en tus conocimientos sobre el dinero, la economía y la tecnología, además de cómo todos ellos están interconectados en el mercado actual. El mito del dinero esclarece muchas de las realidades intencionalmente complicadas en exceso e innecesariamente complejas de las finanzas actuales, simplificando sus conceptos sin perder matices importantes ni utilidad. Redescubrirás conceptos económicos y te volverás capaz de relacionarlos con tu vida cotidiana y los comportamientos relativos a la inversión. Cada capítulo del libro contiene una combinación de anécdotas personales, datos prácticamente increíbles (¡pero ciertos! ) sobre los mundos de las finanzas, las criptomonedas y las inversiones, extractos de los trabajos escritos de Koffman, una explicación técnica fácil de seguir sobre la materia y el contexto más reciente (y lo que podemos aprender de él), que te ayudarán a poner la información en perspectiva. El mito del dinero, que es una guía indispensable del ecosistema, que evoluciona rápidamente, en el que chocan la tecnología, las criptomonedas, las finanzas, las inversiones y la economía, se ganará un lugar en las estanterías para libros de cualquiera interesado en comprender mejor el dinero y su lugar en el mundo.
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El psicópata no siempre lleva cuchillo ni aparece en las páginas de sucesos. La mayoría vive entre nosotros, integrados en la familia, en la oficina o en los círculos de poder, camuflados tras una sonrisa seductora o un discurso inspirador. Concha Calleja, aporta la mirada de una experta en comunicación aplicando todos sus conocimientos a la criminología. NO TODOS LOS DEPREDADORES TIENEN ASPECTO AMENAZANTE. LOS MÁS PELIGROSOS SON LOS QUE NUNCA SOSPECHARÍAS. En sus páginas, el lector descubrirá cómo funciona la mente de estos lobos sociales, incapaces de sentir empatía pero maestros en proyectar encanto. Casos como el de Bernie Madoff, que arruinó vidas sin pestañear, Elizabeth Holmes, que sedujo a inversores con bata blanca y promesas vacías, o Jeffrey Epstein, que manipuló a las élites internacionales, muestran hasta qué punto la psicopatía puede ser premiada con poder y prestigio. Incluso figuras icónicas como Steve Jobs, cuya genialidad iba de la mano de un trato despótico, revelan cómo el carisma eclipsa el coste humano. El recorrido abarca los territorios más íntimos y vulnerables: la pareja y la familia, donde el psicópata puede convertirse en un cónyuge destructivo o en una madre que manipula bajo el disfraz del sacrificio. Se analiza cómo utilizan el sistema judicial a su favor, convirtiéndose en padres ejemplares a ojos del juez mientras destrozan emocionalmente a sus hijos y exparejas. La obra avanza hacia los escenarios colectivos: empresas dominadas por líderes sin alma (como en el caso Enron), políticos que manipulan emociones en masa, o gurús espirituales y coaches que disfrazan la explotación bajo la etiqueta de autoayuda. También se expone cómo las redes sociales son hoy el nuevo teatro del ego psicopático. Frente a ello, el libro ofrece herramientas de autodefensa emocional, ayuda para reconocer las señales invisibles y estrategias para sobrevivir sin caer en la paranoia. La gran pregunta final —¿hay cura para el lobo?— abre un debate inquietante: quizá no se trate de cambiarlos a ellos, sino de aprender a ver lo que nunca quisimos mirar. Un viaje a la cara oculta del éxito y del poder, donde el verdadero espectáculo no está en la pantalla, sino en la vida real.
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El último tango en París, un escándalo entre dos siglos aborda la película dirigida por Bernardo Bertolucci en 1972, desde múltiples perspectivas, en un 50 aniversario marcado por su malditismo. La obra parte de su génesis y de la motivación de Bertolucci para escribir una historia de incomunicación, duelo y exploración de la imposibilidad de los nuevos comienzos, sin el lastre del pasado, para también analizar sus fuentes de inspiración intelectuales y estéticas: el surrealismo de Bataille, el arte de Bacon, la música e incluso el baile. Las constantes del cine del director de Parma emergen en esta película con un valor especial que se detalla y ejemplifica, reivindicando su interés artístico y su significación dentro de su filmografía. La contextualización de la película entre las producciones eróticas de la época es necesaria para perfilar su singularidad y la exacta dimensión del componente escandaloso y subversivo para la sociedad de los setenta. Por otra parte, esa mirada al contexto histórico pondera los límites del cine erótico o cine con erotismo, considerando otras películas que fueron clasificadas X en diversos países, pero que fueron proyectadas en pantallas comerciales, como la pornográfica Garganta profunda, El imperio de los sentidos o Cowboy de medianoche.
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Cómo los grandes líderes impulsan un rendimiento extraordinario.Los cinco talentos que de verdad importan es una guía innovadora de Barry Conchie y Sarah Dalton que derriba mitos sobre el liderazgo y ofrece un modelo claro y práctico para identificar líderes de alto rendimiento.A diferencia de la idea de que cualquiera puede convertirse en un gran líder solo con esfuerzo, esta obra revela que existen cinco talentos clave que marcan la diferencia:Establecer dirección.Aprovechar la energía.Ejercer presión.Incrementar la conectividad.Controlar el tráfico.Respaldado por investigación rigurosa, este enfoque brinda a directivos y profesionales una herramienta para evaluar y potenciar sus capacidades. Un título estratégico que responde a la creciente demanda de formación en liderazgo efectivo y basado en evidencias.
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Voces de la Diversidad sexual hoy es un libro imprescindible en un momento marcado por el aumento de los discursos de odio y la violencia contra quienes viven fuera de la norma. No existe en el ámbito hispano —ni en España ni en América Latina— una obra tan completa, crítica y accesible que aborde con este nivel de profundidad la realidad actual de las diversidades sexuales y de género. Su autor, José Luis Alba Robles, profesor de Psicología y Criminología en la Universitat de València, combina el rigor académico con una mirada humana y comprometida. Con una trayectoria consolidada en el estudio del comportamiento humano y de la violencia estructural, ofrece aquí una herramienta única para comprender, educar y transformar. Este libro es para todas aquellas personas que deseen profundizar en esta área, para la población general, para profesionales de la sexualidad humana, pero también el libro resulta especialmente útil para docentes de institutos y profesionales de la educación, ya que permite integrar la diversidad sexual en el currículo escolar desde una perspectiva inclusiva, crítica y actualizada. Frente a la censura, el miedo y los crímenes de odio, este ensayo ofrece argumentos, datos, testimonios y propuestas pedagógicas para educar en el respeto y prevenir la violencia. Voces de la Diversidad sexual hoy no solo informa: cuestiona estructuras, visibiliza realidades silenciadas y propone futuros más justos. Leerlo es un acto de conocimiento y también de resistencia. José Luis Alba Robles es profesor de Psicología y Criminología en la Universitat de València. Ha investigado durante años las raíces sociales de la violencia, la exclusión y el comportamiento humano, con especial atención a las formas de vulnerabilidad estructural. Autor de numerosos libros y capítulos sobre justicia juvenil, diversidad y sexualidad, combina en sus obras el rigor académico con una mirada crítica y comprometida. Voces de la diversidad sexual hoy es el resultado de su implicación docente, investigadora y personal con las luchas por la dignidad y el reconocimiento.
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El objetivo de este libro es que el lector adquiera los conocimientos referentes a la negociación y aplicación de planes de igualdad.
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Aquest llibre tracta de mostrar com la Generalitat republicana i el Parlament van bastir normativament la societat catalana: mitjans de comunicació, justícia, seguretat pública, educació, drets socials, salut, drets de les dones, llengua i cultura, i agricultura. S'exposen les lleis i normes que afectaren aquests àmbits, però també es reflexiona sobre la resolució del conflicte polític i allò que s'hagués pogut fer en acció exterior però que no es materialitzà. Un conflicte a l'ombra de la legislació republicana: la imposició del model territorial el 1931, els Fets d'Octubre de 1934, el cop d'estat de 1936 i la victòria franquista de 1939. Tots ells denoten que, malgrat la voluntat dels legisladors catalans de modernitzar el país, no sempre va ser una empresa fàcil ni pacífica, per bé que es va veure definitivament trencada el 1939.
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El Liderazgo Evolutivo se desmarca de otros modelos de liderazgo y nos propone una forma de dirigir personas y empresas mucho más adaptada a los cambios socioeconómicos y culturales actuales. Este libro está escrito para que pueda servir a personas de una organización a ejercer un liderazgo moderno, que podríamos llamar Liderazgo 3.0, ya que supone una evolución a los tradicionales modelos de liderazgo, y que César Piqueras ha acuñado bajo el nombre Liderazgo evolutivo.Se subraya la importancia de la evolución del líder en tres vectores: la mentalidad de crecimiento, el liderazgo personal y la inteligencia social, que a su vez contienen diversas dimensiones todas ellas altamente clarificadoras. El libro ha sido escrito con sentido práctico, para que el lector pueda poner en marcha acciones concretas en su día a día, desarrollando a las personas y equipos, potenciando los resultados y cultivando relaciones extraordinarias con todos los stakeholders.
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Una obra totalmente práctica que desarrolla los conceptos contables fundamentales, la estructura del Plan General de Contabilidad (PGC) y el registro de los hechos contables derivados de la actividad de la empresa. En esta nueva edición se actualizan los contenidos a lo dispuesto en el Real Decreto 1/2021, de 12 de enero, por el que se modifican el Plan General de Contabilidad, el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas, las Normas para la Formulación de Cuentas Anuales Consolidadas, y las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos. El presente manual de contabilidad es de gran utilidad tanto para los lectores que desean introducirse en el conocimiento y la aplicación de la técnica contable como para los que quieren profundizar o actualizarse en su aplicación en el ámbito de la empresa. El libro permite realizar un estudio práctico e integrado de los conceptos contables a través de numerosos ejemplos resueltos. Con este objetivo se proponen gran cantidad de ejercicios prácticos cuya realización es fundamental para el aprendizaje de esta materia. Del mismo modo, el test final de cada unidad servirá para la autoevaluación de los conocimientos adquiridos en ella. En la primera parte se introduce al lector, de forma genérica, en los conceptos contables básicos con el empleo de las cuentas que propone el PGC. Así, puede ir familiarizándose con los criterios contables utilizados para registrar las operaciones que lleva a cabo la empresa a lo largo de un ejercicio económico en los correspondientes libros. En la segunda parte se estudia la estructura del PGC y el registro de los hechos contables derivados de la actividad económica de las empresas, las operaciones de fin de ejercicio y la elaboración de las cuentas anuales. Por último, se introduce al lector en la utilización de aplicaciones informáticas para el tratamiento de la información contable y se propone un completo ejercicio de simulación. Además, el lector podrá descargarse, mediante un sencillo registro desde la pestaña de «Recursos previo registro» de la ficha web de la obra (en www.paraninfo.es), la Unidad 16, en la que se estudiará el proceso de constitución de las sociedades anónimas y su problemática contable. En definitiva, este manual cubre la necesidad de conocimiento pormenorizado en los múltiples casos que en el día a día van surgiendo en la actividad económica de las empresas, desarrolla sobradamente los programas que demandan gran número de oposiciones relativas a la Administración y sirve de apoyo para el alumnado que desea realizar estudios universitarios. También es útil para ese colectivo de trabajadores que, por necesidades laborales, han de iniciarse en el estudio de esta materia o ampliar y actualizar sus conocimientos. José Rey Pombo, profesor de Enseñanza Secundaria en la especialidad de Administración de Empresas y en los Ciclos Formativos de la familia profesional de Administración y Gestión desde hace más de 30 años, es autor de otros títulos de formación publicados por esta editorial.
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Obra póstuma que gira en torno a las preguntas: ¿qué es la pobreza y cuánta hay en el mundo?, ¿cómo se mide? y ¿cómo debería ser medida? Con ejemplos de todo el mundo incluyendo estudios de caso de 60 países, Anthony B. Atkinson analiza la pobreza financiera y otros indicadores de carencia incluyendo las medidas de pobreza de organizaciones internacionales con los análisis propios de cada país y traslada los principios del significado de la pobreza a medidas concretas para después estudiar los datos a los que pueden ser aplicadas dichas medidas. La obra cuenta con dos epílogos, uno de François Bourguignon y otro de Nicholas Stern, dos economistas reconocidos internacionalmente.
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Las inversiones no tienen por qué ser complicadas ni exclusivas, si en la actualidad contamos con una cuenta bancaria y un teléfono móvil, podemos iniciar una cuenta de inversiones que nos permita adquirir bonos, acciones de empresas a nivel global, participaciones en bienes inmuebles y divisas e incluso criptomonedas. ¿Lo mejor? Ni siquiera tenemos que salir de casa para realizarlo.Por lo tanto, 100 preguntas para entender sobre inversiones recopila información de alto valor para las personas que desean iniciar una inversión financiera. El libro se divide en capítulos que permiten entender temas como finanzas personales, conceptos macroeconómicos básicos y métricas sobre inversiones, así como mercados financieros y cómo capitalizar los movimientos que tienen para poder obtener retornos favorables.Este libro ha sido diseñado a partir de la experiencia de un operador de mercados financieros y está dirigido a cualquier persona interesada en comenzar y profundizar su comprensión sobre inversiones. Independientemente de si eres un estudiante de finanzas, un asesor financiero, un profesional de la salud o un ama de casa, podrás encontrar explicaciones claras y accesibles sobre los temas tratados.
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La historia de la constitución argentina de 1949 ha ido de la mano de la del peronismo, el movimiento inaugurado por Juan Domingo Perón que marcó para siempre la historia argentina. Fue, entonces, un proceso constituyente impulsado por este movimiento, permitió la reelección de su líder en 1952 y su constitución fue derogada por el gobierno de facto que derrocó a Perón en 1955. Así, lo que genera el peronismo en propios y adversarios, lo replica esta constitución: la constitución «maldita», relegada por la historia constitucional a las ambiciones políticas del general argentino. Este volumen, sin embargo, propone una mirada distinta. Recupera su legado como una constitución obrera, y pone el foco no en los grandes nombres del derecho, sino en sus verdaderos protagonistas y destinatarios: los trabajadores. Desde esa perspectiva, las fuentes aquí reunidas —discursos clave de la Asamblea Constituyente, análisis doctrinarios sobre los derechos laborales incorporados por primera vez a la constitución, y peticiones de trabajadores y trabajadoras que vieron en ese proceso una oportunidad para ser escuchados— permiten repensar críticamente la relación entre derecho, poder y pueblo. Este volumen invita a mirar a la historia constitucional argentina, y latinoamericana, desde abajo, incluyendo la visión de quienes percibieron en esta una constitución que venía a reconocerlos como sujetos de derechos.
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A hostias se emprende es el testimonio directo y sin adornos de un emprendedor que aprendió el oficio en la calle, a base de golpes, errores y reinicios. Su autor, Alexis Amaya Carballo, es fundador de Dormitorum, hoy una de las empresas más rentables del sector descanso en España, pero su recorrido hasta llegar ahí dista mucho de ser una historia de éxito fácil. Comenzó vendiendo enciclopedias puerta a puerta y colchones en mercadillos, pasó por trabajos mal pagados en diseño gráfico y agencias de publicidad, sufrió deudas, fracasos y jornadas en modo supervivencia, hasta encontrar un método propio para construir un negocio sólido. El libro, escrito en primera persona y con un estilo coloquial y cercano, se lee como una conversación de bar con alguien que no teoriza desde un despacho, sino que cuenta lo vivido en la calle. Amaya no se presenta como gurú ni como modelo inalcanzable, sino como alguien que se ha equivocado tantas veces como cualquiera, y que ha transformado esas cicatrices en aprendizajes valiosos. El lector no encontrará aquí frases motivacionales ni fórmulas mágicas, sino la narración de cómo se sobrevive en el mundo real de las ventas y del emprendimiento.
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With a new foreword by Ken BlanchardThe original, bestselling blockbuster which has transformed businesses world wide.The blockbuster number one international bestselling phenomenon is back … not that it ever really went away. This easily-read story quickly demonstrates three very practical management techniques: One Minute Goals, One Minute Praisings and One Minute Reprimands.The One Minute Manager also includes information on several studies in medicine and in the behavioural sciences, which help readers understand why these apparently simple methods work so well with so many people. The book is brief, the language is simple, and best of all … it works.
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En tiempos de cambios y complejidad creciente, liderar no consiste en aplicar fórmulas heredadas, repetir técnicas «que siempre han funcionado» o sostener una imagen de autoridad. El verdadero liderazgo —ese que moviliza, conecta y deja huella— es flexible, vivo y se cultiva desde dentro, con consciencia, propósito y humanidad. No se ejecuta desde el deber, sino que se ejerce desde el ser. Activa tu liderazgo es una invitación a recorrer un camino que transformará tu forma de verte y de liderar. A través de historias reales, reflexiones lúcidas, preguntas que remueven y herramientas prácticas. Descubrirás tu liderazgo auténtico y aprenderás a activarlo con coherencia y a sostenerlo en tu vida real —esa en la que no hay guiones ni certezas. No se trata de ser el mejor líder, sino de convertirte en el líder que ya eres cuando conectas con tu propósito, tomas decisiones alineadas con tus valores y te permites inspirar a otros desde tu verdad, no desde un rol prestado. Este libro te ayudará a reconocer y gestionar tus desafíos adaptativos con mayor consciencia y confianza, a decidir desde el equilibrio personal y la coherencia interna, y a generar un impacto genuino y sostenible, liderando con autenticidad tanto en lo profesional como en lo personal. Lejos de teorías abstractas, esta obra impulsa un liderazgo real, de carne y hueso, ejercido desde tu día a día. Más que un manual, es un compañero de ruta que te invita a pensar, te reta a mirarte con honestidad, a cuestionar las inercias que te frenan y a tomar el coraje necesario para cambiar tu liderazgo, desde dentro hacia fuera.
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En esta obra se trata de trasladar al lector una alternativa de modelo de negocio más acorde con las necesidades actuales de un mercado cada vez más exigente, cambiante y en búsqueda de sistemas de gestión que nos conduzcan a empresas sostenibles. En sus páginas se desarrolla un modelo de nueva gestión aplicado al sector del retail, un modelo de negocio sostenible enfocado hacia el cliente y la sociedad. En el desarrollo del contenido del libro se distinguen dos partes haciendo un símil con el cuerpo humano, la cabeza y las extremidades. La primera parte está dedicada a dotar a la empresa de suficiente contenido como para que su cabeza imponga el ritmo y la dirección adecuada. La segunda parte del libro sigue con las extremidades, que con la ayuda de la gestión por procesos, la dirección de proyectos y el trabajo en equipo, deberán ser capaces de maniobrar con la adecuada coordinación y acierto para conducir a la empresa de retail hacia la excelencia.
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¿Llevas tiempo imaginando un proyecto propio, pero el miedo, la rutina o la incertidumbre te frenan? ¿Te gustaría crear algo tuyo, con propósito, desde un entorno más auténtico y conectado con la vida real? Emprender e innovar en el mundo rural es una invitación directa a salir de la zona de confort y atreverte a construir un proyecto propio que tenga sentido para ti y que te permita sembrar hoy las decisiones que te harán cosechar el futuro que deseas. Basado en más de veinte años de experiencia acompañando a cientos de emprendedores en zonas rurales de toda España, Miguel Ángel Molinero comparte aprendizajes, herramientas y reflexiones prácticas que te ayudarán a dar el primer paso —y los siguientes— para convertir una idea en una realidad viable. Desde Cantabria hasta Andalucía, desde pequeñas panaderías artesanales hasta iniciativas tecnológicas, el autor recoge historias reales de personas que, como tú, se lo pensaron mil veces… y, aun así, decidieron hacerlo. Este libro es una guía honesta, cercana y profundamente práctica, pensada para quienes quieren dar el paso de emprender con propósito y aportar algo nuevo al mundo desde su propio proyecto. A través de ejemplos reales, herramientas útiles y una estructura clara, ofrece el acompañamiento necesario para aterrizar una idea, evaluarla con sentido crítico, buscar apoyos adecuados y hacerla crecer de forma sostenible. Lejos de los tópicos, desmonta los mitos que rodean al emprendimiento y reivindica el entorno rural no como una limitación, sino como un terreno fértil para cultivar ideas valientes, generar impacto y construir futuro. Ha llegado el momento de dejar de imaginarlo y empezar a construirlo. Este libro es el terreno donde empieza todo.
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Diligencia debida en las cadenas de suministro
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Patrimonio cultural eclesiástico
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¿Te imaginas validar tu proyecto emprendedor en solo 5 días? Como mentora de startups, emprendedora y directiva, Cinta Lacasa ha desarrollado un sistema probado: 30 herramientas internacionales que en 5 días te permitirán ganar visión empresarial, identificar tus ventajas competitivas, conocer a fondo a tus futuros clientes... en definitiva, validar tu proyecto emprendedor.
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Este es un relato épico de cómo el gigante tecnológico flirteó con el peligro al vincular tan estrechamente su fortuna a China. Después de esforzarse por fabricar sus productos en tres continentes, Apple, se vio atraída por la aparentemente inagotable oferta de mano de obra barata de China. Pronto envió a miles de ingenieros al otro lado del Pacífico, formó a millones de trabajadores y gastó cientos de miles de millones de dólares para crear la cadena de suministro más sofisticada del mundo. Estas capacidades le permitieron fabricar los productos más emblemáticos del siglo XXI. Apple construyó en China una avanzada industria electrónica, tan solo para descubrir que sus inversiones masivas en mejoras tecnológicas le habían ofrecido inadvertidamente a Pekín un poder que podía convertirse en un arma.En este libro, el periodista Patrick McGee se apoya en más de doscientas entrevistas con antiguos ejecutivos e ingenieros de la compañía, y complementa sus relatos con reuniones no divulgadas mantenidas por Steve Jobs, correos electrónicos intercambiados entre altos ejecutivos y memorandos internos sobre las amenazas de la competencia china. El libro destaca los desconocidos personajes que fueron decisivos en el ascenso de Apple y que intentaron forjar un camino diferente, incluido el misionero mormón que estableció la Apple Store en China, los ejecutivos de la denominada Banda de los Ocho y un veterano idealista, cuyas esperanzas de mejorar la vida de los trabajadores de las fábricas se vieron aplastadas tanto por las exigencias operativas de Cupertino como por la guerra de Xi Jinping contra la sociedad civil.Apple en China es la historia, a veces inquietante y siempre reveladora, de cómo una empresa directa y orgullosa, que antaño alababa a rebeldes y alborotadores (la que nos animaba a todos a «pensar diferente»), acabó cooperando pasivamente con un régimen beligerante, que controla cada vez más su destino.
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Lean Management. La clau per generar més valor és una eina pràctica per a millorar l'eficiència i la competitivitat de les empreses. El llibre ofereix metodologies Lean clau per eliminar malbarataments, incrementar la productivitat i crear valor per als clients. Cada capítol aborda temes fonamentals de la filosofia Lean,com ara: Ordre: L'estratègia de les 5S per millorar l'organització i l'eficiència. Millora contínua: La filosofia Kaizen i eines per impulsar el canvi constant. Resolució de problemes: Metodologies com el PDCA per a solucions efectives. Qualitat i prevenció d'errors: Estratègies per garantir la qualitat i evitar errors. Eficiencia en la producció: Tècniques com Just in time i Kanban per optimitzar processos. Manteniment: Estratègies preventives per millorar la fiabilitat dels equips. Disseny i innovació: Com integrar Lean en el desenvolupament de nous productes. Gestió del talent: Fomentar un entorn participatiu i motivador per als empleats. Estratègia: Integrar Lean a la planificació estratègica per millorar el rendiment.
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En aquest llibre descobriràs com el lideratge és fonamental per aconseguir l'èxit en els teus projectes. A través de l'exploració de teories i d’exercicis pràctics, aprendràs a desenvolupar habilitats de lideratge que et permetin millorar el rendiment i la productivitat. També descobriràs com motivar les persones, com fomentar el treball proactiu i liderar de forma exitosa, a través del canvi i els reptes empresarials. Si desitges millorar les teves habilitats de lideratge per assolir l'èxit empresarial i personal, aquest llibre et semblarà imprescindible. L’autor tracta la importància de tenir un enfocament equilibrat del lideratge, això garantirà l'èxit de l'empresa, però també el benestar i la felicitat personals.
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Este libro ofrece un enfoque práctico y directo para aprender contabilidad y su aplicación informática de forma eficaz desde el primer día. Cada concepto se presenta de manera clara y se refuerza con ejemplos reales, ejercicios resueltos paso a paso, actividades guiadas, casos prácticos y test de autoevaluación que facilitan un aprendizaje progresivo y sólido. La primera parte del libro trata los fundamentos del Plan General de Contabilidad y el ciclo contable completo: registro de operaciones, asientos más habituales, cuentas anuales y procesos de cierre y apertura, siempre con una orientación práctica y profesional. En la segunda parte, el lector aplica estos conocimientos en programas de contabilidad reales, aprendiendo a crear y gestionar empresas, configurar ejercicios, registrar asientos de forma informatizada, generar informes, gestionar el IVA y garantizar la seguridad de los datos. Gracias a su enfoque integral, actualizado y orientado al entorno laboral, esta obra es una herramienta imprescindible para estudiantes, personal administrativo y profesionales que desean adquirir competencias prácticas en contabilidad y desenvolverse con solvencia en entornos digitales reales. El e-book de esta obra es accesible y cumple con la norma WCAG 2.2 nivel AAA.
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Este libro ofrece una guía completa y totalmente práctica para comprender y aplicar el Plan General de Contabilidad y el ciclo contable de una empresa desde una perspectiva real y operativa. Concebido para que el lector aprenda haciendo, el manual combina explicaciones claras con numerosos ejercicios resueltos, actividades guiadas y casos prácticos inspirados en situaciones reales que permiten dominar cada proceso contable paso a paso. A lo largo del libro se desarrollan todos los elementos esenciales del marco contable español: el marco conceptual, las normas de registro y valoración, el cuadro de cuentas, la elaboración de asientos y la presentación de las cuentas anuales. Cada apartado está acompañado de ejemplos aplicados, esquemas visuales y ejercicios que facilitan la asimilación inmediata de los conceptos. La obra incluye además test de conocimientos, actividades para el alumno que convierten el aprendizaje en una experiencia dinámica y eficaz. Gracias a este enfoque eminentemente práctico, el lector no solo comprenderá la teoría contable, sino que adquirirá la capacidad de utilizarla con solvencia en entornos administrativos y profesionales.
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El modelo SVS (Stakeholder Value Strategizer) responde a la demanda de incluir los aspectos sociales e institucionales en la gestión estratégica de las empresas y no únicamente en su desempeño económico. Es necesario desarrollar las actividades empresariales de forma responsable y sostenible, siendo necesario ampliar el foco de la gestión estratégica de las empresas y otras organizaciones hacia su desempeño social. Los autores estructuran un modelo integrativo, que contempla la complejidad de la organización y su visión desde diversas perspectivas a través de un modelo denominado Stakeholder Value Strategyzer (SVS – Modelo para la integración del valor social en la estrategia de las organizaciones), que está orientado a la puesta en práctica a través de un proceso integrador dividido en diferentes fases y que contiene propuestas de herramientas y elementos prácticos de soporte para facilitar la integración del valor social en la estrategia de toda organización que lo pretenda. El libro trata así de una visión práctica y única sobre la forma en la que el Valor Social y el Valor Económico pueden integrarse de forma efectiva en la estrategia de la empresa y sobre un tema necesario para reflexionar y trabajar: su impacto en la sociedad.«La gestión de la estrategia constituye un desafío para cualquier equipo directivo. Como tal desafío, resulta apasionante, complejo y especialmente relevante para las empresas y para todo tipo de organizaciones. No en vano, su futuro está en juego. Tomar decisiones estratégicas requiere contemplar las múltiples relaciones entre los diferentes ámbitos de actividad de la empresa y su entorno, evaluar las conexiones entre los diferentes planos temporales –pasado, presente y futuro– y, normalmente, equilibrar los dictados de la razón y los de la intuición».
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El (buen) pensamiento LEAN aporta una mirada fresca y original que permite observar la realidad de las fábricas y las oficinas desde otro punto de vista. Es un antídoto contra el desaliento en el despliegue de la transformación LEAN y nos aporta las claves para seguir progresando, incluso, en aquellos casos en los cuales muchas personas empiezan a pensar que ya no merece la pena. Un libro donde el autor ayuda a abordar la adopción de la estrategia LEAN desde los cimientos. El enfoque con el que se aborda esta estrategia es crucial para la comprensión profunda de los conceptos y para generar la energía positiva necesaria en la lucha contra el «sentido común colectivo» que intenta oponerse a sus principios. La clave consiste en focalizar la mejora en «lo que le pasa al producto» en lugar de hacerlo en «lo que hacen las personas o las máquinas». El libro está dirigido a técnicos y gestores con responsabilidad en la transformación de los sistemas productivos de las empresas, ya sean industriales o de servicios y con vocación por la mejora continua. Así como también a miembros de la Alta Dirección.«En la construcción de la buena estrategia LEAN, el factor humano es fundamental. En primer lugar, es preciso contar con personas entusiastas, capaces de enfrentarse al sentido común imperante y probar nuevas maneras de hacer las cosas. Dispuestos a cambiar su forma de pensar en la mejora y de arrastrar a otros por este camino. Además, hacen falta personas perseverantes, que no se den por vencidas fácilmente. Que continúan buscando formas distintas de hacer tras los fracasos y los errores iniciales. En otro orden de cosas, hace falta que las personas sean valientes. Sacar los problemas a la luz y mostrar a los demás que somos vulnerables es la mayor muestra de valentía. También necesitamos personas inconformistas, capaces de salir de su círculo de confort y retar el statu quo para cambiar a mejor. Por último, necesitamos personas humildes, dispuestas a aceptar que puede haber formas de trabajar desconocidas y mejores, y que todos los días podemos aprender algo nuevo».
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El primer paso para liderar bien es aprender a liderarse a uno mismoEsta fábula empresarial refleja los desafíos que enfrentan los líderes y profesionales en contextos de alta exigencia. A través del relato de una empleada en crisis, explora el impacto de la presión constante, la falta de dirección clara y el desgaste emocional que muchas veces acompaña a quienes tienen la responsabilidad de guiar equipos y tomar decisiones clave. La protagonista, una profesional capaz y comprometida, se encuentra atrapada en una rutina que la consume: siente que ha perdido el control de su tiempo, su energía y su rumbo. Su jefe, autoritario y manipulador, representa todo lo que el liderazgo no debería ser y actúa como catalizador de una crisis mayor. Pero el verdadero conflicto no está afuera, sino en su interior: el ruido mental, la autoexigencia paralizante y la desconexión de su propósito. En medio de este colapso, una conversación onírica con su madre y el encuentro con un mentor le ofrecen una nueva perspectiva. A partir de ahí, comienza un proceso de transformación que la obliga a revisar creencias, reformular hábitos y redefinir su forma de liderar, tanto a sí misma como a su equipo. Lejos de fórmulas simplistas o enfoques teóricos, este libro propone una mirada honesta y práctica sobre el liderazgo, la autogestión y la toma de decisiones en un entorno empresarial incierto y altamente demandante. Una lectura pensada para profesionales que buscan recuperar el control, liderar con claridad y generar impacto real en sus organizaciones.
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El objetivo de este libro es que el lector comprenda los conceptos básicos de liderazgo, trabajo en equipo, la solución de problemas y la planificación como piezas fundamentales para racionalizar los esfuerzos y rentabilizar el trabajo.
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El objetivo de este libro es dotar a las personas socias y trabajadoras del ámbito de la Economía Social, en especial a las mujeres, de las herramientas y conocimientos necesarios en todo tipo de habilidades sociales (duras y blandas), para fomentar su liderazgo en el entorno laboral.
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Las empresas familiares representan la base del tejido empresarial de muchos países. Son proyectos de vida donde se cruzan apellidos, emociones y balances. Pero también enfrentan retos únicos que pocas veces se abordan con la claridad que merecen. Este libro es una guía realista, práctica y directa para quienes lideran o forman parte de una empresa familiar. Con un enfoque claro: vender más, gestionar mejor y construir un legado duradero. A lo largo de estas páginas, José Antonio Moreno —empresario, consultor y profesor con décadas de experiencia en el acompañamiento a familias empresarias— desgrana los desafíos únicos que estas enfrentan: desde la sucesión y los conflictos internos hasta la profesionalización, la cultura organizacional o el arte de vender con propósito y comparte ideas prácticas, reflexiones y aprendizajes basados en casos reales de empresas de distintos sectores y tamaños. Desde los grandes nombres del panorama internacional hasta las compañías locales que han sabido reinventarse con éxito. Aquí no encontrarás fórmulas mágicas, sino lecciones aprendidas sobre el terreno y consejos aplicables que abordan el buen gobierno familiar, entendido como la clave para alinear intereses, ordenar la toma de decisiones y construir relaciones duraderas entre familia, propiedad y gestión, el liderazgo, el cuidado del equipo y, sobre todo, el crecimiento sostenible de la empresa. Este libro es una hoja de ruta para fortalecer lo que realmente sostiene a una empresa familiar a largo plazo. Porque cuando el negocio crece, pero la familia se desordena, todo está en riesgo. Y cuando hay gobierno, visión y compromiso compartido, el legado no solo se conserva: se multiplica.
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Esta es una historia en primera persona de la trayectoria de Gesto por la Paz, la organización que movilizó a un sector de la ciudadanía vasca durante buena parte de los años que duró el terror de ETA. Lo que comenzó con humildes pancartas hechas a mano se convirtió en manifestaciones por todo el País Vasco, en kilómetros de lazos azules que unían a una población cada vez más indignada y en despliegues de un silencio ensordecedor imposible de ignorar.Ana Rosa Gómez Moral cuenta su experiencia mostrando la crudeza de aquellos tiempos, un camino lleno de obstáculos y en convivencia con la muerte. “Gesto por la Paz representó uno de los papeles más bellos y luminosos en esa función que, la mayoría de las veces, no comenzaba con el suave deslizamiento de un telón de terciopelo, sino con su desgarro violento y estremecedor, tras el que asomaba un escenario lleno de tristeza y oscuridad”. Sin embargo, y a pesar de cuanto tuvieron en su contra, este relato nos habla también desde el cariño y la valentía, de cómo jamás se sometieron o dejaron de abogar por la dignidad y por la única victoria real: la alcanzable a través del respeto y la paz.
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Borja Castelar, exdirector de LinkedIn, nos revela el secreto para construir una carrera profesional exitosa en la era de la Inteligencia ArtificialVivimos en una época emocionante y desafiante al mismo tiempo. Un momento en la historia en el que la frontera entre lo posible y lo inimaginable se desvanece gradualmente, como consecuencia de una revolución tecnológica liderada por la inteligencia artificial (IA). En este contexto, el paradigma laboral que conocíamos está evolucionando a un ritmo vertiginoso y la naturaleza de nuestro trabajo y la forma en la que construimos nuestras carreras profesionales están experimentando cambios radicales.Este libro es un viaje al futuro, que te llevará a explorar cómo las power skills (habilidades blandas), el aprendizaje constante y la marca personal son las claves para triunfar en ese nuevo escenario laboral. En un mundo donde las máquinas se encargarán de las tareas rutinarias, las power skills toman un papel protagonista y se convierten en el activo más valioso de la economía del conocimiento.
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