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Libros de Economía, Empresa y Derecho
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Emprender y franquiciar exige riesgos, disciplina y una buena dosis de esfuerzo y dedicación al negocio, pero también el conocimiento necesario para poder abordarlo con ciertas garantías de éxito. Este libro es una ayuda eficaz para todos aquellos que se inician enel apasionante mundo de las franquicias. Una obra para conocer todo lo relacionado con el sistema de franquicia, la visión del franquiciador y del franquiciado, las posibles oportunidades que surgen, las limitaciones, las ventajas y los inconvenientes que deben considerarse antes de poner en marcha cualquier negociomediante este método. «Sin duda la franquicia ha transformado el mundo del comercio, los servicios y la gastronomía, pero el negocio no funciona solo. Son portanto de gran ayuda libros como éste, que sirvan deguía para evitar equivocarse en la elección de la tipología de la marca, que debe estar alineada con las propias cualidades de quien da el paso de acometer unainversión.» Hilario Alfaro, empresario y presidentede Madrid Foro Empresarial. AUTOR José Joaquín Flechoso, técnico superior perteneciente al Cuerpo SuperiorTIC de la Administración. Fue Gerente de Informáticade la Seguridad Social y presidente de la Sociedad Española de Informática Médica. En sus años de excedencia fue gerente de la Revista Mercado y de empresas como Astinco y Dulesa. Trabajó como delegado en Españapara la empresa danesa Kompan A/S y alemana CorocordAG. Ha sido destacado emprendedor creando diferentesempresas en sectores como servicios, comunicación omedioambiente, incluyendo un sistema de control de lacontaminación denominado Green Point Network siendoun destacado profesional relacionado con la innovación tecnológica aplicada a diferentes áreas empresariales y sociales. Su primer libro fue Estudio hospitalario de España. Catálogo general informatizado, libro fundamental para conocer la sanidad española. Fue de los primeros autores en publicar un libro sobre franquicias: El libro de las franquicias, y fue codirectorde un programa semanal en radio Intereconomía en 1995denominado «El mundo de la franquicia» dedicado a este sector. Fue máster franquicia de la firma norteamericana American Restoration Services dedicada al mantenimiento de fachadas de edificios y monumentos. Es experto en normalización y formó parte del comité 172de AENOR y del europeo CEN 136 fruto de lo cual fue su tercer libro editado por AENOR en 2001, Áreas de juego infantil. Normativa Europea y concursos públicos.Articulista en diferentes medios, publicó el primerartículo sobre protección de datos y derecho a la propia imagen en la aun non nata Constitución española el 19 de enero de 1976 en la añorada revista Cuadernospara el Diálogo. Igualmente ha publicado en medios como El País, Diario 16, ABC, Información de Madrid ymás recientemente en El Confidencial y Diariocritico.
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El mundo está cambiando. Las ciudades también. Y nosotros somos parte de esta nueva realidad que va apareciendo. En un contexto en el que la sostenibilidad y el medio ambiente están cada vez más en boca de todos, debemos ser capaces de alzar la vista, ver lo que hemos hecho y plantearnos qué queremos que suceda en los próximos años. Una cosa está clara: el momento es ahora. Unámonos Administración, empresas, ciudadanos y todos lo que conformamos este mundo en el que vivimos y hagamos el cambio realidad. Mañana puede ser tarde.
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El marketing digital se ha hecho cada vez más nece
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En el mundo empresarial se hace cada vez más necesario un liderazgo profesionalizado. Tradicionalmente, los directivos y responsables de equipos no han recibido formación en la gestión de personal, por lo que elaprendizaje ha sido través de la mera experiencia. Este libro está basado en casos reales que los autoreshan trabajado en sesiones de coaching en empresa. Elenfoque es totalmente práctico con consejos de coaches expertos en la materia. El libro muestra casos reales sobre problemas de ges-tión de equipos y cómo losresponsables los han solucionado, siguiendo el estilo de liderazgo más moderno que existe en la actualidad, basado en habilidades de coaching.
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¿De veras crees que integrando nuevas herramientas o tecnologías podrás transformar tu organización y adaptarla a la complejidad? Cuando los clientes buscan constantemente nuevas alternativas, cuando los acontecimientos son tan imprevistos como una pandemia global o cuando la cantidad de datos es tan abrumadora que no podemos ni procesarla, nos damos cuenta de que para dirigir una empresa ya no basta con optimizar el proceso de decisión. Tienes que adoptar transformaciones de fondo, que afectan tanto a tu organización como a las personas que la integran y a su forma de pensar.Es momento de renovar los modelos mentales, lo que pensamos que son las empresas y el propósito para el que fueron creadas. Es tiempo de redefinir el rol que juegan la dirección, el liderazgo y los valores.TOTAL VALUE MANAGEMENT, GUÍA PARA TRANSFORMAR TU EMPRESA, te ayudará a ir un paso más allá en la implantación del Modelo de Valor Total. Te dará un marco conceptual potente y herramientas prácticas con los que podrás llevar a tu organización hacia la sostenibilidad económica y a convertirla en un lugar al que se quiera pertenecer y contribuir.Siguiendo con nuestra búsqueda de La Empresa Total, y en cocreación con 30 reconocidos consultores y expertos, esta guía práctica te va a ayudar a cambiar tu organización y hacerla productora de un «Valor Total» que superará al mero valor económico.
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Estrategias viables para enfrentar los desafíos económicos del siglo XXIAnte la expansión global de políticas autoritarias y antisociales, Juan Torres López analiza con rigor el fenómeno y, frente al fraude intelectual de la ortodoxia económica, propone nuevas herramientas y principios para repensar la economía desde la democracia, la equidad y la sostenibilidad. Una lectura de referencia para tiempos de incertidumbre y transformación.
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Si sabes negociar el fracaso, sabes negociar todo. En los negocios, una negociación fallida puede parecer una derrota total. Se pierden relaciones clave, decisiones estratégicas, oportunidades difíciles de recuperar… o acuerdos que mueven cifras capaces de cambiar el rumbo de una empresa. ¿Y si ese «no» fuera, en realidad, el punto exacto desde el que puedes reconstruir y ganar más que antes? Joshua N. Weiss —asesor de la ONU y cofundador de la Iniciativa de Negociación Global de Harvard— ofrece en Negociar tras el no una propuesta tan desafiante como poderosa: aprender a caer para volver a la mesa con más claridad, preparación y fuerza. Su método, utilizado por líderes de todo el mundo, enseña los 5 pasos para identificar los errores, asimilar las lecciones verdaderas, soltar viejos hábitos y volver a la mesa de negociación con ventaja. Porque los grandes negociadores no siempre ganan a la primera. Pero siempre saben cómo volver. Este libro no habla de teoría. Es una guía práctica, directa y transformadora para quienes están dispuestos a convertir cada fracaso en una jugada maestra. Con ejemplos y casos reales, herramientas aplicables y una mentalidad enfocada en el crecimiento, Weiss redefine lo que significa negociar bien.
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Durante décadas, el mundo empresarial se ha contentado con líderes que generan beneficios y toman decisiones estratégicas. Pero en el mundo ultracompetitivo en el que vivimos hoy en día, eso ya no es suficiente. La habilidad de contar una historia convincente sobre tu producto o servicio ya no es solo una ventaja competitiva: es un requisito.En esta obra, la inversora, consejera de start-ups y antigua periodista de negocios Christina Farr revela los secretos de los líderes empresariales que inspiran, cautivan y empatizan a través de su narrativa. Farr analiza a los mejores CEO expertos en storytelling, cuyas habilidades narrativas les permiten incrementar el capital, retener el talento y hacer que sus marcas sean memorables. Farr explora cómo estos líderes han desarrollado su manera de comunicar, analiza las narrativas más actuales que resuenan en los lugares de trabajo y comparte consejos prácticos sobre cómo transmitir el mensaje de forma persuasiva.Práctico y accesible, este libro ayudará a cualquier líder empresarial a desarrollar un nuevo «superpoder»: el de narrar una gran historia.
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El libro está escrito pensando en los conocimientos y necesidades de las personas no iniciadas en la bolsa, pero que estáninteresadas en la materia. En él se analizan las claves para entender cómo funciona la bolsa, las diversas técn
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Athenaica Ediciones
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Que la decisión judicial no depende solo de la razón es una sospecha que los realistas americanos hicieron famosa a mediados del siglo xx. Con apoyo en experimentos realizados desde entonces, los autores de este volumen ―dos juristas y un psicólogo― plantean un postulado, quizás menos ingenuo que el punto de partida realista: que las emociones, las intuiciones, los prejuicios y los sesgos juegan un papel decisivo en las decisiones, del que no pueden escapar ni siquiera los jueces más avezados, y nos llevan a cometer errores sistemáticos. Pero esto no se traduce en desconfianza hacia la función de juzgar. Al contrario, la consciencia sobre los fenómenos neuronales y mentales que inciden de manera determinante en el juicio permite controlar los procesos de pensamiento y limitar la posibilidad del error. La racionalidad, entonces, sufre una transformación, pues ya no se trata de ignorar la «cifra afectiva», sino de mantenerla a raya y saber operar con ella.
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Este libro proyecta el papel de la Educación en el ámbito penitenciario a nivel internacional y nacional, incidiendo en la práctica y profesión de la Educación Social Penitenciaria (ESP) (aprendizaje a lo largo y ancho de la vida no curricular) como derecho de la ciudadanía privada de la libertad para su bienestar, madurez social, reinserción, reincorporación sociocomunitaria, así como prevención de los conflictos vinculados a la reincidencia a través de intervenciones y acompañamientos. Las personas privadas de la libertad son parte fundamental de la sociedad y la relación recíproca entre comunidad externa y establecimientos penitenciarios es un binomio indisoluble y necesario que enraíza su potencialidad en la justicia e inclusión social. Esa tarea socioeducativa consolida en las sociedades el fortalecimiento de la Cultura de paz a través de estudios, programas pioneros o experiencias exitosas.La transferencia de conocimiento se focaliza a través de la reflexión, investigación y práctica en el ámbito de la privación de la libertad. Por otro lado, se vertebra el desarrollo de la obra en la progresiva profesionalización de la Educación Social para la liberación, partiendo de su anclaje político, normativo y disciplinar a nivel global, nacional y regional. A lo largo de los capítulos, se identifican y resaltan buenas prácticas de algunas Administraciones, instituciones o sectores profesionales, compartiendo relevantes avances científicos y académicos basados en evidencia o en efectos transformadores percibidos por las poblaciones encarceladas, el personal profesional o la sociedad civil.En último lugar, quisiéramos destacar la cooperación interinstitucional a nivel nacional e internacional, que ha permitido sacar a la luz esta obra fundamental sobre Educación (Social) y Ámbito Penitenciario.
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La presente obra supone el primer análisis realizado en nuestro país sobre la reparación del daño de los trabajadores víctimas de un delito. En las relaciones laborales, los trabajadores son el eslabón más débil, por ello, nuestro ordenamiento jurídico contiene una Rama concreta que se encarga de proteger sus derechos: el Derecho laboral. Sin embargo, no todas las normas que protegen a los trabajadores se encuentran recogidas en el Derecho laboral, los casos más graves y lesivos son tipificados por el Derecho Penal, en concreto, en el Título XV del Código Penal, titulado ''los delitos contra los derechos de los trabajadores''. En esta obra, a través del análisis doctrinal y jurisprudencial de la materia, el autor analiza la aplicación de los diferentes tipos delictivos y los daños antijurídicos que causan a los trabajadores.La obra recoge los últimos cambios que ha sufrido el Título XV del Código Penal, debido a las reformas legislativas operadas en los últimos años en España, como, por ejemplo, la introducción de un nuevo tipo delictivo ''el delito de empleo digital'', en el actual punto segundo del artículo 311 del Código Penal.La estructura de la obra permite al lector sintetizar los resultados de la investigación que aparecen en la monografía. Cada Capítulo comienza con un análisis del tipo penal y termina con las peculiaridades que la responsabilidad civil tiene en cada uno de los tipos delictivos analizados.La publicación de esta monografía espera contribuir a que las víctimas y perjudicados por estos delitos consigan una reparación completa.
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Existen múltiples y brillantes estudios en nuestro país sobre el derecho de marcas. La aproximación que el lector encontrará en esta obra es, sin embargo, distinta. Parte de la premisa de que la razón que justifica la protección de las marcas es que contribuyen a la eficiencia económica reduciendo costes de búsqueda con el fin último de facilitar el funcionamiento competitivo del mercado. Esta función económica esencial que las marcas desempeñan en el mercado informa y guía el análisis que en estas páginas se realiza sobre qué signos merecen ser protegidos como marca y con qué alcance. Desde la primera perspectiva, se examina si las normas que la legislación de marcas contiene, tal y como están construidas o se han interpretado, logran vetar la entrada al registro o expurgar de él a signos que no merecen ser protegidos precisamente porque son inhábiles para cumplir la función propia de las marcas. Desde la segunda óptica, se analizan las tesis jurisprudenciales que han contribuido de forma más incisiva a ensanchar el ámbito de protección de las marcas y se proponen soluciones para reconstruir su tutela de forma coherente con la razón que fundamenta su protección. La salvaguarda de la libertad de expresión y de la libre competencia así lo reclaman.
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La magia digital, los datos, los algoritmos y las estructuras Computacionales, los artefactos, los robots, entre otros, han irrumpido en nuestras vidas, en nuestras sociedades, en nuestra economía, nuestras relaciones y nuestro Derecho. Los grados de interacción ser humano-máquina varían, de menos a más, y las manifestaciones de esta nueva sociedad híbridada nos inundan, nos rodean, nos ofrecen, nos arrastran y nos permiten — también— sentir una vida más fácil. Fascinación y negación son dos posiciones extremas ante esta volcánica irrupción de la vida digital, de la sociedad algorítmica, que incide también en las relaciones jurídicas, en las instituciones jurídicas, en la justicia, en el modus operandi, en las estrategias de defensa, en los protagonistas en el sistema de tutela, en las reglas de la prueba, en la motivación de las resoluciones y en el sistema jurídico en su conjunto. La autora de esta obra arrastra al lector desde la imbricación de la ciencia, tecnología y sistema jurídico a lo largo de las diversas revoluciones industriales (hasta la 4.0.), desde una visión histórica, filosófica, conceptual y jurídica, eminentemente crítica positiva y negativa, con referencias a las políticas públicas especialmente supranacionales, aproximadas a manifestaciones del uso y abuso de estos modelos Computacionales, de los Big data y los algoritmos en el mundo del Derecho, y de la justicia. Un hábitat cibernético, los smart contracts, el ecosistema de justicia, la aparición de la artificial legal intelligence, los sistemas de expertos, la justicia predictiva (data mining, hotspots), los sesgos, la vigilancia predictiva, entre otros, sin olvidar el camino hacia la robotización judicial, y las respuestas a la cuestión de si los sistemas algorítmicos pueden pensar, responder, argumentar y decidir como juristas … son todas ellas inquietudes de la autora que quedan expuestas con rigor científico en esta obra.
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¿Le gustaría ganar dinero en Bolsa sin saber economía?, ¿quiere conocer las estrategias más usadas por los brokers para ganar dinero en Wall Street?, ¿le interesa saber de una manera sencilla el funcionamiento de los mercados financieros?, ¿sabe quiéne
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CREA TU MARCA, DISEÑA TU FUTURO Con este completo curso te adentrarás en una de las profesiones más demandadas actualmente por las empresas y 'startups' y quecuenta con un crecimiento al alza. Miguel Florido teenseñará cómo ha conseguido posicionar su blog comoun referente en el mercado superando los 1,6 millonesde visitas al mes y los 120 000 suscriptores. Además, dispondrás de acceso a un curso 100 % práctico y completamente gratuito en vídeo de más de 4 horas donde aprenderás a aplicar cada una de las estrategias demarketing digital descritas en el libro. También tendrás acceso un mes gratis a herramientas profesionales valoradas en más de 130 euros (SEMrush y Metricool), así como a 6 plantillas que te serán de gran ayuda.Al acabar el curso obtendrás un certificado avaladopor la Escuela Marketing and Web. Si estás pensandoen trabajar en un proyecto en Internet o potenciar tumarca personal para encontrar trabajo, este es el libro que necesitas.
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La economía no es un ?n sino un medio, como se ha demostrado en los últimos años. Según Gonzalo Bernardos, unos políticos con complejo de inferioridad intelectual ?especialmente los que se autodenominan de izquierdas? han dejado a inversores y banqueros ?
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Las constantes transformaciones desde una perspectiva social y académica han llevado a centrar la atención en aquellas competencias que aportan valor a las personas para mejorar su empleabilidad. En este sentido, las competencias transversales se consolidan como un pilar fundamental sobre el cual articular estrategias de competitividad y desarrollo, tanto a nivel micro como macro. Este libro, dirigido a la adquisición y/o perfeccionamiento de siete competencias transversales, pretende aminorar la brecha entre los niveles de cualificación actual y los que se requieren para afrontar los retos derivados de nuevas formas de trabajo, ocupaciones y funciones. En concreto, analiza y propone un amplio abanico de recursos para trabajar la comunicación efectiva, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión de conflictos, el empowerment, la flexibilidad y el engagement. Lo hace respondiendo, en todos sus capítulos, al qué, cómo y para qué trabajar cada competencia. A través de lecturas, actividades dinámicas y otros recursos electrónicos fomenta el aprendizaje activo y alienta al lector a la mejora de sus niveles competenciales, los cuales pueden ejercer una significativa influencia sobre su vida personal y/o profesional.
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Economía solidaria: conversaciones con eL Dalái Lama sobre el altruismo,el desarrollo y la compasión
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Cómo liderar equipos, sean de fútbol, de trabajo o tu propia familia. «El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos»Michael Jordan Si como afirma Jorge Valdano el fútbol es un laboratorio de la vida, la figura del entrenador resulta ideal como punto de partida para comprender lasverdaderas claves de la dirección de equipos y de lagestión de personas. Partiendo de esta premisa, Patricia Ramírez explica en Así lideras, así compites las herramientas que permitirán al lector mejorarsus capacidades cuando se ponga al frente de un grupo de personas, sean estas un departamento de una empresa, un equipo deportivo, los estudiantes de una clase o su propia familia. A partir de su propia experiencia con equipos de fútbol de primer nivel y con deportistas de élite, Patricia ha sido capaz de condensar las características que hacen de una persona un buen entrenador: desde la habilidad para marcar objetivos claros, hasta la capacidad para soportar la presión, pasando por la predisposición para delegar bien. En definitiva, la importancia de contar con un equipo motivado para alcanzar el éxito y las claves paraconseguirlo. Porque en última instancia, más que losresultados, lo que cuenta para el éxito a largo plazo es el rendimiento. Reseñas:«Así lideras, así compites es una gran guía sobre elliderazgo aplicado al deporte, especialmente al fútbol. Además de dar a conocer distintas herramientas yfórmulas para liderar tanto en el ámbito deportivo como para aplicarlo a la propia vida, cada capítulo secierra con la visión de Óscar García y sus experiencias en el banquillo. Me parece una propuesta diferentey fresca.»Vicente del Bosque, seleccionador nacional «El libro Así lideras, así compites transmite valores de esfuerzo, liderazgo y equipo que comparten el mundo del fútbol y de la empresa, valores imprescindibles para buscar el éxito personal y profesional, y así poder disfrutar de la satisfacción del trabajo bien hecho.»Javier Jiménez, empresario y vicepresidente del Granada CF«Claridad, perspectiva, inteligencia, equilibrio,audacia, lealtad, confianza, credibilidad, buen humor, compromiso... El poder de las expectativas y del ejemplo, la fuerza del grupo... Así lideras, así compites describe de forma práctica y sencilla, ejercicios incluidos, las características de un buen entrenador, un líder, y el camino para acercarse lo más posible a la meta. Una lección de vida.»Óscar Campillo, director del diario Marca «En eldeporte profesional es necesario querer poder, pero sobre todo creer. Visualizar el éxito antes de conseguirlo y concienciarse de cada paso que hay que dar ensu búsqueda. Y por eso la figura del psicólogo deportivo es tan imprescindible como la del entrenador o elpreparador físico. Patricia Ramírez y este libro sonbuena prueba de ello, y deportistas como Rafa Nadaldemuestran a diario que la mente puede vencer a la materia.»Manolo Lama, periodista de la cadena Cope y Deportes Cuatro
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Abundancia: el futuro es mejor de lo que piensas
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La reforma constitucional: pasado, presente y futuro
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