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- Teléfono: 932 178 166
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- Contacto del DPD: protecciodedades@abacus.coop
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Consentimiento (a través de la aceptación de la Política de Privacidad). Se podrá revocar el consentimiento en cualquier momento sin que esto afecte de forma retroactiva al tratamiento de datos personales realizado hasta el momento. | Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la petición o trámite. Durante el tiempo que sea necesario para gestionar la promoción, sorteo, concurso o evento. Hasta que el usuario manifieste su voluntad de suprimirlas. |
| Candidatos/as a puestos de trabajo | Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés. | Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral. | Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión. |
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Fecha de publicación de la última versión de la política de privacidad: Noviembre de 2024
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Recambio Note book 1 Oxford A4 10+2 hojasPapel Optik Paper 90g: un papel único por su opacidad, suavidad y satinado. La tinta no pasa de un lado a otro ni se dispersa, es resistente a la presión y al borrado del lápiz. Permite escribir en ambas caras de la hoja.Cuadrícula rayada de 5x5 enmarcada con encabezado para identificación de tema, fecha, etc.1 banda de color ideal para clasificar temas por color.Etiqueta Ecológica UE: certificación que garantiza la minimización de la huella ambiental en cada paso del ciclo de vida del producto.Tamaño DIN A4 (210 X 297 mm).Paquete de 100+20 hojas.Compatible con la aplicación gratuita SCRIBZEE que te permite escanear tus notas escritas a mano para poder tenerlas en tu móvil, tablet u ordenador y compartirlas y organizarlas.
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| Candidatos/as a puestos de trabajo | Dar curso a su candidatura en el proceso de selección al que haya aplicado y tramitar su eventual incorporación a la plantilla de ABACUS y, si procede, notificarle o informarle de otros procesos de selección de personal de ABACUS que puedan ser de su interés. | Aplicación de medidas precontractuales para la eventual suscripción del contrato laboral. | Durante un máximo de un (1) año por si surgen nuevos procedimientos de selección que encajen con el perfil del/de la candidato/a y mientras no se solicite su supresión. |
Es necesario facilitar los datos correctos y actualizados ya que, en caso contrario, ABACUS no puede garantizar el tratamiento adecuado a la finalidad que se trate. El usuario garantiza y responderá del hecho de que los datos aportados no sean verdaderos, exactos, completos y actualizados, así como de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionar como consecuencia del incumplimiento de esta obligación.
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