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Libros de Economía, Empresa y Derecho
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En esta nueva edición el lector encontrará las claves necesarias para que sea usted mismo quien introduzca los cambios pertinentes para una mejor gestión de su tiempo y para librarse de aquellas situaciones que tantos minutos le roban cada día. Cada pequeño objetivo conseguido será un gran estímulo para seguir mejorando sus hábitos.
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El objetivo de esta obra es destapar y analizar las entrañas del sistema agroalimentario, adentrarnos en las tripas del agronegocio y los supermercados, armarnos de datos y ejemplos. ¿Por qué los alimentos recorren miles de kilómetros del campo al plato? ¿Por qué en 100 años ha desaparecido el 75% de la diversidad agrícola? ¿Por qué hay hambre en un mundo donde se produce más comida que nunca? ¿Por qué somos adictos a la comida basura?
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El teletrabajo no es el futuro del trabajo, sino el presente. No es una moda, ya que está aquí para quedarse. Todo apunta que en los próximos años va a aumentar exponencialmente gracias a los avances tecnológicos.Además, el hecho de que millones de empresas y de personas hayamos tenido que teletrabajar a la fuerza acausa del COVID-19 aún lo ha popularizado más.Las grandes ventajas que puede aportar en reducción de costes, incremento de la motivación y productividad de losempleados y también su impacto beneficioso para el medioambiente, explican que muchas empresas hoy en díase estén planteando incrementar su apuesta por estaforma de trabajar.
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A todos nos pasa que no damos la respuestas que nos hubiera gustado dar a determinadas preguntas que nos hacen y para cuando nos damos cuenta ya es demasiado tarde. Un texto muy interesante y ameno sobre cómo prevenir meter la pata al contestar preguntas. Imprescindible para todo aquél que tiene que hacer presentaciones, dar conferencias o responder a entrevistas (periodísticas, comerciales, laborales y hasta conyugales)
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A través del análisis de las cuentas anuales de una empresa se obtiene una visión clara de su situación patrimonial, financieray económica. Diagnosticando sus fortalezasy debilidades, tanto en los aspectos económicos como financieros, se puedenfor
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La valoración de una empresa es una materia con muchas implicaciones, ya que depende de las características de la compañía: sector de actividad, directivos, empleados, momento económico, quién desea conocer el valor… Y aunque es algo que se practi
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Marca Barcelona descubre las claves que llevan a la ciudad de Barcelona, en particular, y a las ciudades globales, en general, a transformarse dando lugar a la aparicióndel concepto«Marca Ciudad». El análisis se hace a través de conversaciones con los ac
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Con la boca abierta es un libro que nace con el objetivo de mejorar la gestión, la productividady los resultados de las clínicas dentales a través de conceptos y modelos propios del management. Con este objetivo, incluye una selección de consejos, técnicas y experiencias reales en torno a la correcta gestión de una clínica y abarca cuestiones tales como la implementación de planes de comunicación y marketing oanálisis de herramientas para maximizar los resultados y garantizar la excelencia. Si eres un profesional que trabaja en una clínica dental o bien el propietario de una de ellas y quieres que ésta funcione mejor, que sobresalga en su entorno y que proporcione un servicio de la máxima calidad a sus pacientes, éste es tu libro. Prepárate paradejar a todos? con la boca abierta.
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¿Sabías que en las cafeterías han nacido muchos de los negocios más prósperos del mundo, como la británica Lloyd's, surgida en una casa de café londinense a fi nales del siglo XVII? ¿O que la Bolsa de Nueva York comenzó a funcionar en la Tontine Coff ee House, abierta en 1793? En su actividad profesional, Jesús de la Corte y Fernando Lallana han conocido emprendedores de los cinco continentes. En estos encuentros, muchas veces informales, han compartido ilusiones, anhelos y aspiraciones, y también dudas e inquietudes. Un elemento sencillo y cotidiano como el café ha sido, con frecuencia, la excusa para suscitar conversaciones sobre cómo se configura una robusta personalidad emprendedora. Pasión, visión, convicción, resiliencia e integridad son, de manera concluyente, los pilares que arman y condicionan a todo emprendedor. Y en su óptima conjugación está la clave de que, ante dos ideas iguales, una tenga éxito y la otra no. Sorbos de emprendimiento desgrana cada uno de estos bloques temáticos desde la óptica de sus protagonistas, más que desde la articulación material del proyecto empresarial. Porque emprender representa una actitud ante la vida y una manera diferente de ver la realidad. Un camino único e irrepetible, sin recetas, en el que cada persona se sirve su propia taza de emprendimiento.
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El método Toyota, una exitosa filosofía de gestión, muestra a las empresas de servicios cómo ganar valor y obtener mejores resultados. Esta innovadora guía de Jeffrey Liker, imprescindible para los profesionales que se dedican a los servicios, toma los pr
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La valoració d'una empresa és una matèria amb moltes implicacions, ja que depèn de les característiques de la companyia: sector d'activitat, directius, empleats, moment econòmic, qui desitja conèixer el valor... Tot i que es practica des de fa anys, són molt frequents els errors en els informes de valoració per un mal ús de les tècniques o males interpretacions. Aquesta guia pràctica ensenya als interessats en la compravenda i la valoració d'empreses les tècniques i els conceptes clau per fer-ho correctament, des de l'anàlisi inicial fins al contracte de compravenda, passant per la auditoria preventiva.Un llibre amè amb un aparell matemàtic reduït al mínim i multitud d'exemples, casos i anècdotes reals per fer més assequibles conceptes de difícil comprensió.
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Este manual tiene como objetivo convertir los primeros indicadores del proceso de estrés laboral en conocimiento para el desarrollo.De esta forma, transformamos el estrés en un aliado, en sus comienzos.Para una rápida comprensión de los temas tratados, las explicaciones están apoyadas con técnicas, recursos y ejercicios prácticos.Todo ello se explicacon un método de trabajo organizado de forma secuencial: Conocimiento y comprensión del estrésRecursos para calmar mente y emoción Estrategiaspara resolver problemas y comunicar reguladamenteTransformar los primeros síntomas de esa angustia o malestar en información y conocimiento nos proporciona las herramientas necesarias para la detección temprana del estrés y así controlar y mitigar los desequilibrios que nos provocan en nuestra vida cotidiana.El estrés nos informa de los cambios necesarios, pero debemos aprender a calmar la mente para quepueda trabajar con eficacia, a nuestro favor.
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El objetivo general de este libro es que el lector adquiera los conocimientos necesarios para saber aplicar y manejar diferentes métodos que nos permitan detectar, prevenir y afrontar el estrés laboral.
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Me presento. Soy Mireia del Castillo y con este libro quiero explicarte mi historia personal y hablarte de cómo mejoré la economía de mi hogar. Mi Método D.A. S. (Doméstico, Ambiental y Social) me ayudó mucho y ahora me encantaría compartirlo contigo para que tú también mejores tu economía doméstica.¿Te apuntas a emprender el camino del ahorro conmigo?
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2ª Edición, Enero 2016. Edisofer Libros Jurídicos.ÍNDICE:CAPÍTULO I. TEORÍA DEL DELITO Y DERECHO PENAL ECONÓMICO EMPRESARIAL1. Introducción: lo teórico y lo experimental en la teoría del delito2. ¿Por qué los casos del Derecho penal económico tensionan especialmente a la teoría del delito?3. El estado de la teoría del delito ante el abordaje de los casos de Derecho Penal económico4. Las instituciones de la teoría del delito ante los casos de Derecho penal económico5. BalanceCAPÍTULO II. LEY PENAL ECONÓMICA Y DERECHO REGULATORIO1. Características generales2. Los problemas de la accesoriedad de la legislación penal económica3. Ley penal económica y Derecho regulatorio: concrecionesCAPÍTULO III. BASES DE LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS ADMINISTRADORES DE SOCIEDADES MERCANTILES1. La relevancia de la posición del administrador en los delitos comunes y en los delitos especiales2. La responsabilidad de los administradores por actos de criminalidad de empresa3. La responsabilidad de los administradores por los delitos especiales en o de la empresaCAPÍTULO IV. DEBERES DE VIGILANCIA Y COMPLIANCE EMPRESARIAL1. El deber de vigilancia2. Compliance3. PerspectivasCAPÍTULO V. RESPONSABILIDADES INDIVIDUALES EN ESTRUCTURAS DE EMPRESA. LA INFLUENCIA DE SESGOS COGNITIVOS Y DINÁMICAS DE GRUPO1. Introducción2. Aproximación a la fenomenología de los sesgos cognitivos desde una perspectiva individual.3. Sesgos cognitivos e imputación subjetiva: algunas consideraciones4. Aproximación a la fenomenología de los sesgos cognitivos desde una perspectiva grupal y a otros efectos de las dinámicas de grupo5. Injusto subjetivo y culpabilidad en los casos de sesgos y dinámicas de grupo: algunas consideraciones6. Algunas consideraciones sobre la neutralización de sesgos cognitivos y de la influencia de fuerzas situacionales en la empresa7. BalanceCAPÍTULO VI. LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS: LA DISCUSIÓN POLÍTICO-CRIMINAL Y LOS MODELOS TEÓRICOS1. Sobre la necesidad político-criminal de la imposición de consecuencias jurídico-penales a las personas jurídicas2. Modelos teóricos de atribución de responsabilidad penal a las personas jurídicas3. La teoría del delito y las personas jurídicasCAPÍTULO VII. LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS EN DERECHO ESPAÑOL1. Introducción2. El modelo español de imputación a las personas jurídicas de una responsabilidad penal por delitos cometidos en su seno3. Responsabilidad penal de las personas jurídicas y criminal compliance4. Las «penas» de las personas jurídicas5. Un modelo interpretativo restrictivo, de posible aplicación al texto legal españolCAPÍTULO VIII. EL SISTEMA DE RESPONSABILIDAD DE LAS PERSONAS JURÍDICAS EN EL DERECHO PENAL ESPAÑOL TRAS LA REFORMA DE 2015: UN ESBOZO1. Introducción2. El modelo de imputación de responsabilidad a la persona jurídica3. El nuevo sistema de exención de responsabilidad (art. 31 bis 2, 3, 4 y 5)4. Otras reglasCAPÍTULO IX. LA EXIMENTE DE «MODELOS DE PREVENCIÓN DE DELITOS». FUNDAMENTO Y BASES PARA UNA DOGMÁTICA1. Introducción2. La razonabilidad del efecto eximente de la adopción de modelos de prevención de delitos y de la efectiva ejecución de sus requisitos3. La estructura de la exención de responsabilidad por adopción y ejecución eficaz de un modelo adecuado de prevención de delitos4. Consideraciones finalesCAPÍTULO X. EPÍLOGO
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Este libro tiene por objetivo capacitar al lector para proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios para introducir la facturación electrónica en el ámbito de la organización empresarial, de cara tanto al proceso de emisión como al de recepció
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Univ. de Barcelona
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Son jóvenes, audaces y descaradas, disruptivas, globales, tecnológicas y, en muchos casos, con ganas de cambiar el mundo. Hablamos de compañías como Airbnb, Facebook, Microsoft, Tesla, Apple o Uber, que han nacido en una época trepidante y que están
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Benjamin Graham es el padre de la inversión, pero su mayor éxito inversor provino de una acción de crecimiento que aumentó su patrimonio personal con una cantidad muy por encima de todas las demás inversiones juntas. Este libro le ayuda a redescubrir la l
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La creatividad es un proceso dinámico, una fuerza viva y cambiante que es el motor del desarrollo personal y la base del progreso social. Y aunque solemos atribuirla solamente a emprendedores o artistas, todos tenemos un lado creativo que podemos pot
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El objetivo de todo inversor es obtener la máxima rentabilidad del capital que gestiona y, para ello, debe tomar decisionesarriesgadas continuamente. Unas veces estas se toman desde el conocimiento y otras, desde la intuición pero en los últimos añ
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La transformación permite que las empresas hagan frente a la innovación, se adapten a las buenas prácticas y vayan por delante de la competencia. Este libro presenta un detallado plan para gestionar un cambio rápido sin desequilibrar la gestión de l
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En la mayoría de las empresas se celebran reuniones que, además de no aportar nada y consumir demasiado tiempo y dinero, impiden que las personas se dediquen atareas más importantes y/o urgentes. En muchas organizaciones, la mayoría de los trabajadores asisten a un promedio de 60 a 100 reuniones mensuales, muchas delas cuales son innecesarias. Probablemente, en la mayoría de empresas es necesario organizar cada dos o tres meses una reunión extensa, pero el resto de reuniones se pueden llevar a cabo de manera que su duración no exceda los 30 minutos y, al mismo tiempo, sean más efectivas. El objetivo principal de este libro esprecisamente proporcionar las claves para conseguir reuniones cortas que consigan resultados óptimos.
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EDICIÓN 25 ANIVERSARIO, AMPLIADA Y ACTUALIZADA El libro de finanzas personales número 1 en todo el mundo,el manual de Robert T. Kiyosaki que enseña a las personas a hacerse millonarias. MÁS DE 1.500.000 DE EJEMPLARES VENDIDOS Una nueva edición revisada y actualizada del bestseller que revolucionó la forma de entender las finanzas personales. Las premisas que Robert T. Kiyosaki estableció en esta obra han trascendido hasta hoy. Veinticinco años después de su lanzamiento, sigue siendo el libro de finanzas personales más vendido. El estudio es parte de la filosofía de Rich Dad: leer, discutir, estudiar... y discutir de nuevo. Esta edición del 25 aniversario incluye una revisión completa del autor y nueve sesiones de estudio para usar como guías conforme lees, relees, discutes y estudias este libro con tus amigos y familiares. *Derriba el mito de que es necesario tener unos ingresos elevados para hacerse rico, especialmente en un mundo donde la tecnología, los robots y la economía global están cambiando las reglas del juego.*Enseña por qué la adquisición y la construcción de activos puede ser mucho más importante para el futuro que un salario elevado, así como las ventajas fiscales que disfrutan los inversores y los dueños de negocios. *Desafía la creencia de que una casa es un activo, como miles de personas aprendieron de la forma más difícil durante el colapso de la burbuja inmobiliaria.*Nos recuerda por qué no podemos contar con el sistema educativo para enseñar a nuestros hijos acerca del dinero, y por qué, hoy más que nunca, tener esta habilidad es tan crucial en la vida. *Explica qué enseñar a los hijos acerca del dinero para que puedan afrontar los retos y oportunidades del mundo moderno y disfrutar de la vida millonaria que merecen. «La razón principal por la cual las personas luchan financieramente es porque han pasado años en los colegios, pero no han aprendido nada acerca del dinero. El resultado es que la gente aprende a trabajar por dinero... pero nunca aprende a tener el dinero trabajando para ellos». ROBERT T. KIYOSAKI Robert T. Kiyosaki ha transformado de manera radical la forma en la que millones de personas perciben el dinero. Con perspectivas que contradicen el conocimiento convencional, Kiyosaki se ha ganado una gran reputación por la irreverencia, claridad y valor con los que expresa sus ideas. Es reconocido en todo el mundo como un defensor apasionado de la educación financiera.La crítica ha dicho...«El punto de partida para quien quiera tomar el control de su futuro financiero.»USA Today «Kiyosaki insiste en la importancia de impartir una educación financiera que divulgue sobre deuda e impuestos.»El Mundo
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