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Libros de Economía, Empresa y Derecho
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Derecho Internacional Privado 16 ª edición
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Este manual adopta la forma de una guía práctica a fin de poder dotar a los distintos operadores, tanto públicos como privados, de un toolkit, de una caja de herramientas, con la que implementar la función de Compliance en la respectiva organización y así contribuir a su última finalidad, no el mero cumplimiento normativo, sino la garantía de la integridad institucional, y, en consecuencia de la mejora de la gestión pública y la calidad de los servicios. La sistemática parte de tres bloques claramente diferenciados. El primero, «Construcción del Sistema de Compliance en el Sector Público», analiza las bases para la traslación delos programas de Compliance desde el sector privadoal sector público. El segundo bloque, «Aplicación práctica del Compliance en sectores clave de la gestiónpública», apunta, uno por uno (RRHH, subvenciones, urbanismo, contratación, etc.), los principales ámbitosde la gestión pública y los pilares para la aplicación del Compliance. En el tercer bloque, «Control y exigencia de responsabilidades en el marco del Compliance», entramos ya de un modo directo en las posibles consecuencias del incumplimiento. En definitiva, estaGuía configura una proyección del Public Compliance 360 grados, a modo de caleidoscopio y permite contar con una herramienta completa, práctica y de gran utilidad para el desarrollo de la gestión pública en términos no sólo de integridad, sino de eficacia y eficiencia, principios a cuyo cumplimiento debe orientarse la función del Compliance.
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Cualquiera que tenga acceso a una conexi≤n de Internet puede ganar dinero a traves de esta vφa. A diferencia de las empresas convencionales, el mundo online tiene un bajo costo inicial, todo lo que se necesita essaber que hacer. La presente Guia de acceso rapido ala venta online brinda todas las claves para alcanzar el Θxito. Da consejos sobre que es lo que mejor sevende, como detectar un nicho de mercado, cuales sonlos primeros pasos a seguir y como: crear un negocioonline, administrar una cuenta de Paypal, optimizar los motores de b·squeda, publicitar a traves de pago por clic, satisfacer los pedidos de los clientes, planificar su comercio online. Esta Guia de acceso rapido... contempla ademas, los requisitos legales fundamentales e indica cuales son las dificultades a evitar.Mediante estudios de casos en donde se subrayan las diversas maneras en que otros ganaron dinero a travesde Internet, este libro brinda informacion comercialpractica e indispensable para tener exito, ya sea queusted quiera generar ingresos a partir de un hobby otener una actividad minorista.
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Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogφa de Gesti≤n por Competencias, en la cual se haplanteado una revisi≤n completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodologφa en empresas de todos los paφses hispanoparlantes le ha dado a la autora una visi≤n regional relevante y le ha permitido elcontacto profesional con organizaciones que planteansus estrategias a mediano y largo plazo. Esto implica una perspectiva actualizada que pone el Θnfasis enla selecci≤n de las competencias mßs utilizadas en este momento, preferidas por las empresas para alcanzarsus estrategias organizacionales de cara al futuro.Los tres libros estßn estructurados sobre la base de una explicaci≤n conceptual de las buenas prßcticas y su aplicaci≤n efectiva.¦DICCIONARIO DE COMPETENCIAS. LA TRILOG═A. TOMO ILas 60 competencias mßs utilizadasen Gesti≤n por CompetenciasContiene la descripci≤n delas competencias ûsu definici≤n y apertura en nivelesû, agrupadas en cardinales, especφficas gerencialesy especφficas por ßrea.¦DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS. LA TRILOG═A. TOMO II1.500 comportamientos relacionados con las competencias mßs utilizadas en Gesti≤n por Competencias.Presenta ejemplos de comportamientosrelacionados con todas las competencias que fueron seleccionadas para ser desarrolladas en La Trilogφa.¦DICCIONARIO DE PREGUNTAS. LA TRILOG═A. TOMO IIILas preguntas para evaluar las competencias mßs utilizadas enGesti≤n por Competencias.Propone un catßlogo de preguntas aplicables para la evaluaci≤n de las competencias incluidas en La Trilogφa.¦Martha Alicia Alles, doctora por la Universidad de Buenos Aires, ßrea Administraci≤n, y contadora p·blica nacional, es consultorainternacional en Gesti≤n por Competencias. Con mßs de40 tφtulos publicados, es la autora que ha escrito la mayor cantidad de obras sobre la temßtica, con colecciones destinadas a Management Personal, Recursos Humanos y Liderazgo. Sus libros se comercializan en toda HispanoamΘrica. Es presidenta de Martha Alles International, consultora regional que opera en toda LatinoamΘrica y USA, lo que le permite unir sus amplios conocimientos tΘcnicos con su prßctica profesional diaria..
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El principal factor de diferenciaci≤n de lasneuro ventas respecto de los mΘtodos tradicionales es la aplicaci≤n de las neurociencias, que brindan una importante ventaja competitiva. La realidad confirma que todovendedor que sepa c≤mo intervienen los mecanismos cognitivos y emocionales en la toma de decisiones de compra, y las caracterφsticas distintivas entre el cerebro masculino y el femenino,estß mßs capacitado que cualquier otro para alcanzar los mejores resultados. Este Manual contribuye a esa formaci≤n, mediante un conjunto de ejercicios y actividades l·dicas que complementan el libro Neuroventas, del Dr. Braidot, con focoen el anßlisis del funcionamiento cerebral (c≤mo compran ellos, c≤mo compran ellas), en el desarrollo comunicacional del vendedor y en la aplicaci≤n prßcticadel MΘtodo de Venta Neurorrelacional.
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Martha Alles nos presenta, en esta nueva obra, un enfoque completo del tema formación, que combina las últimas tendencias desde el punto de vista organizacional y contempla una nueva realidad: las característicasde inmediatez y pragmatismo de las nuevas generaciones, millennials y centennials, que inciden en los procesos formativos. El libro concibe la función de formación alineada con la estrategia de la organización.Como dice su autora, la formación y los distintos aspectos de la disciplina Recursos Humanos se deben analizar y diseñar en función de lo que vendrá, tanto enmateria de conocimientos como competencias, para poder alcanzar los planes estratégicos. Entre otras cuestiones, en la obra se expone cómo realizar un plan deformación efectivo, mediante un modelo organizacionalde formación, junto con la mejor forma de diseñar actividades formativas ?a través del método de Codesarrollo?. También se trata la universidad corporativa como un camino posible, y las diferentes formas de medir la formación. Como es habitual en los libros de Martha Alles, se incluye un recurso gratuito para profesores que utilicen esta obra como soporte de sus clases: el acceso a material complementario on line a través de la Sala de Profesores.Juntamente con este libro, Ediciones Granica está publicando Formación. En lapráctica, complementario de la obra que el lector tiene en sus manos, y que aporta una mirada adicional sobre diversos temas que preocupan a todos los involucrados en la temática de formación. FORMACIÓN. CAPACITACIÓN. DESARROLLO es una obra destinada a un amplio espectro de interesados: la máxima conducción, los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y ?en el ámbitoacadémico? tanto a profesores como alumnos.
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Análisis de los tipos penales que protegen específicamente la libertad sexual de los menores, con especial atención a la jurisprudencia y a la doctrina de la Fiscalía General del Estado.Grooming (art. 183.1)Sexting (art. 183.2)Difusión de pornografía entre menores (art. 186)Prostitución y corrupción de menores (art. 188)Los delitos de pornografía infantil (art. 189)José Miguel De La Rosa Cortina es Fiscal de Sala del TS y Juez excedente.Destinado a Profesionales del Derecho especializados en Derecho Penal (Abogados, Jueces y Fiscales).
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Se presenta esta segunda edición del tomo III de Materia Penal, totalmente actualizada y puesta al día. Sedesarrolla en 20 temas la materia penal, dentro de la cual figuran temas de Derecho penal, temas de Derecho procesal penal y temas sobre la actuación del abogado antes y durante el desarrollo del proceso penal,de tal manera que los aspirantes disponen del material que les permite preparar adecuadamente la segunda parte de la prueba de acceso a la abogacía, pudiendo elegir esta especialidad jurídica entre las cuatro posibles. Con absoluto rigor se ha respetado el orden yrúbrica oficial de los temas de la convocatoria, de tal manera que el contenido de todos ellos facilita alos aspirantes poder encontrar en este tomo III el material necesario y completo para responder adecuadamente a las veinticinco preguntas de la segunda parte de esta prueba.
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El BCE está dispuesto a hacer lo que sea necesario para preservar el euro. Y créanme será suficiente. Palabras pronunciadas el 26 de julio de 2012 por el entonces presidente del BCE Mario Draghi, que resultaron ''mágicas'', a juzgar por sus efectos balsámicos sobrelas turbulencias que pesaban como una losa sobre eleuro, poniéndose las bases del fin de la inestabilidad de la moneda de la zona euro. El BCE al constituirse como la última fase de la Unión Económica y Monetaria, se ha ganado a pulso un lugar preferente entre las instituciones europeas, así como una de las más desconocidas en toda su extensión, no solo por lo técnico de su lenguaje, sino por las dificultades que su estructura, funciones y sistemas de elección tienen para el público en general. Las luchas dentro del consejo de gobierno entre las posiciones más heterodoxas ylos que valoraban no salirse del guión establecido por los Tratados, las tensiones entre los países del norte y el sur, las interpretaciones en torno a donde estaban los límites del mandato del BCE en relación con las medidas a adoptar en política monetaria, que llegaron incluso a los tribunales, e incluso el debatedoctrinal sobre la extensión del principio de independencia, el aumento de sus competencias a partir del 2014 acumulando la supervisión bancaria de las principales entidades financieras de la zona euro, protagonizaron innumerables páginas de nuestra historia política, jurídica y económica reciente, y donde el BCE fueindiscutible protagonista. En este libro se analizanalgunas propuestas de reforma dirigidas al necesarioaumento de la transparencia y de los instrumentos decontrol democrático, el también imprescindible avance en el proceso de construcción europea culminando laUnión Bancaria, y una política fiscal común más alládel Pacto de Estabilidad y Crecimiento casi nunca cumplidos, o la ampliación de sus objetivos hacia el crecimiento económico y el empleo, haciéndolo compatible con la estabilidad de los precios.
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La presente edición implica la incorporación de un buen número de reformas a la regulación laboral: de unlado la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantías de los derechos digitales, que no sólo incorpora un nuevo art. 20 bis al Estatuto de los Trabajadores, sino que además aborda los derechos laborales ante todo un conjuntode nuevas tecnologías, el Real Decreto-Ley 28/2018,de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo que introduce todo un conjunto de novedades, también en el ámbito de la Seguridad Social podemos señalar la Ley 3/2019, de 1 de marzo, de mejora de la situación de orfandad de los hijose hijas víctimas de violencia de género y otras formas de violencia contra la mujer. También ha sido especialmente importante la nueva regulación en materia de igualdad de trato entre hombres y mujeres y especialmente en materia de conciliación o corresponsabilidad, materia desarrollada por el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantíade la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Otro de los aspectos en los que se ha producido una importantenovedad es el control del tiempo de trabajo, novedadintroducida por el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Por último, creo que debemos mencionar también el Real Decreto-Ley 9/2019, de 29 de marzo (BOE de30 de marzo), por el que se modifica la Ley 14/1994,de 1 de junio, por la que se se regulan las empresasde trabajo temporal para su adaptación a la actividadde la estiba portuaria.
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Los grandes desafíos a los que todas las personas y las organizaciones estamos enfrentándonos cada vez másen este cambiante futuro del empleo requieren de cada uno de nosotros ser unos auténticos virtuosos del liderazgo para lograr así una autentica transformacióncultural, digital y también humanista. Esto sólo será posible si tenemos en cuenta las cinco tendencias que están impactando ya e impactarán en nuestras organizaciones en los próximos años y si ponemos a la persona en toda su esencia, al talento y a la tecnologíacomo palancas clave de dicha transformación. Una transformación necesaria para lograr una fragancia única:ser una organización top, extraordinaria y verdaderamente sostenible. Organizaciones Nº 5 pretende ser por tanto un lugar de inspiración, donde se muestra conesas cinco claves principales la hoja de ruta necesaria para definir las líneas generales de actuación delas nuevas organizaciones y los nuevos líderes, desde el CEO, sponsor de cualquier cambio, hasta el director de recursos humanos, claro impulsor de dicha transformación comenzando por la transformación en los próximos años de su propio rol.
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A través del análisis de las cuentas anuales de una empresa se obtiene una visión clara de su situación patrimonial, financieray económica. Diagnosticando sus fortalezasy debilidades, tanto en los aspectos económicos como financieros, se puedenfor
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La valoración de una empresa es una materia con muchas implicaciones, ya que depende de las características de la compañía: sector de actividad, directivos, empleados, momento económico, quién desea conocer el valor… Y aunque es algo que se practi
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El coaching es una herramienta eficaz que te impulsa a la acción y te permite alcanzar tus objetivos de vida. Te ayuda a superar los miedos y las creencias que te separan de esos objetivos y, por lo tanto, facilita el acceso a la sabiduría interior, donde están las respuestas que necesitas para maximizar tu potencial de desarrollo. • Conoce los aspectos básicos del coaching - verás como funciona la magia del diálogo para impulsarte en la dirección correcta. • Saca partido de ti mismo - haz tus primeros pasos en tu recorrido personal mediante un mayor conocimiento de ti mismo • Para todos los aspectos de tu vida - en tu profesión y trabajo, en las relaciones personales, en tu relación con el dinero... • Alcanza el equilibrio - podrás lograr una vida integral y armoniosa. • Controla el estrés - mejora tu calidad de vida. • No hay otro como tú - descubre por qué tú eres único. • Un cambio radical - trabaja para el cambio y prepárate para disfrutarlo.
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¿Sabías que el 40 % de las empresas españolas no encuentra profesionales con la formación y las capacidades necesarias? Dado que el futuro de una empresa y elde una carrera profesional depende de desarrollar eltalento y las habilidades, la educación para ejecutivos y directivos es fundamental. Sin embargo, una granparte de los programas de alta dirección no están bien diseñados ni se aplican correctamente. Global Leaders analiza cómo el futuro de la formación para ejecutivos está cambiando para satisfacer las necesidadesy los deseos de los principales directivos: desde elimpacto de los MOOC, las ventajas de un aprendizajemixto y no únicamente online hasta la evolución de nuevas alianzas estratégicas entre las empresas e instituciones. Para ello, es necesario combinar la formación técnica, basada en el análisis, con un enfoque mucho más integral y transversal que incluye el estudiode las humanidades, como el arte o la literatura. Solo con una formación 360º los ejecutivos podrán convertirse en global leaders, directivos capaces de adaptarse y tener éxito en cualquier contexto, y de aplicarsu cultura para nutrir su gestión y mejorar el entorno laboral. Íñiguez combina la información prácticacon casos interesantes, anécdotas del mundo de las artes y entrevistas con algunas de las figuras más influyentes en el ámbito de la educación. De forma muy amena, nos cuenta su perspectiva única y privilegiada sobre la educación ejecutiva, gracias a su trabajo. Además, nos proporciona contenido muy valioso de lo quese necesita para ofrecer una formación de calidad enel nuevo entorno empresarial.
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Sin necesidad de conocimientos previos. Ya estudies en la Universidad u oposites, la presente obra te va a permitir estudiar la Constitución Española de forma fácil y amena. Ahora tienes la posibilidad de tener un dominio total de la Constitución Española con el método de Vicente Valera. En esta obra, que es un híbrido, el autor te lleva de la mano para que puedas sacar el máximo rendimiento en un formato muy práctico y cómodo. ¿Cómo? Muy fácil. Vicente Valera te propone clasificar las preguntas (que están organizadas en modo ficha) en función de su dificultad y, a partir de ahí, comenzar un camino que te llevará hasta hasta su dominio. @1040Preguntas
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Texto a dos colores resaltando los artículos modificados últimamente.Con Todas las Disposiciones del Poder Judicial Estatuto del Ministerio Fiscal 21ª Edición 2017
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Divulgación ESIC
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¿Quiénes son los economistas más importantes de la historia? ¿Quiénes fueron las mujeres que cambiaron el rumbo de la teoría económica? ¿Y los teóricos más destacados de España? ¿Qué sucesos marcaron su vida y su labor intelectual? Este libro es una breve síntesis de la historia de la economía mundial, que nos muestra la dimensión más humana de los principales protagonistas de todas las épocas. Una obra inclasificable y original de un auténtico maestro de economistas.
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Marca Barcelona descubre las claves que llevan a la ciudad de Barcelona, en particular, y a las ciudades globales, en general, a transformarse dando lugar a la aparicióndel concepto«Marca Ciudad». El análisis se hace a través de conversaciones con los ac
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La obra Derecho Tributario de la Empresa ofrece un amplio tratamiento de la materia tributaria y su proyección en el ámbito empresarial. Partiendo de esta premisa, su contenido se ha estructurado en dos partes: una parte general, en la que se estudian los conceptosesenciales de la disciplina que permitirán entenderla institución del tributo y su trascendencia, y unaparte especial, dedicada al estudio de los principales impuestos que afectan a la empresa, se completa esta segunda parte con unos esquemas sencillos de liquidación para facilitar la comprensión del funcionamiento, siempre complejo, de los impuestos. Este libro seconcibe, por tanto, como un manual universitario dirigido a los alumnos de los Grados de Empresa, Relaciones Laborales, Turismo o Economía, aunque también podrá ser de utilidad tanto a los estudiantes del Gradoen Derecho como a profesionales o a cualquier personaque tenga curiosidad o interés en la fiscalidad. Teniendo en cuenta la especialidad y la variedad de susdestinatarios, se ha optado por utilizar un lenguajeclaro y sencillo, liberando al lector, en términos generales, de referencias doctrinales con el fin de nodesviar su atención de los aspectos esenciales de lamateria, sin que ello suponga una renuncia al obligado rigor en su tratamiento.
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Univ. de Barcelona
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En este sentido, las críticas a la prisión permanente revisable introducida con la reforma de. Como respuesta a este anhelo, se ha extendido la tendencia que aboga por el castigo como método disuasorio o correctivo. Sin embargo, son muchas las sombras que
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Este manual ofrece una exposición sistemática, claray sintética del Derecho Constitucional, actualizada yadaptada a las necesidades formativas del Espacio Europeo de Educación Superior. Pensado y escrito para estudiantes de grado o licenciatura de Universidad, reúne en sus páginas los contenidos esenciales de la materia. Se estructura a partir de cinco bloques de contenidos bien diferenciados: un primer bloque dedicadoal Estado constitucional y a los principios básicosde la Constitución, una segunda parte en la que se analiza las instituciones del Estado y la forma de gobierno, una tercera parte en que se abordan las fuentesdel Derecho, una cuarta parte que estudia la organización territorial del Estado y un último bloque referido a los derechos fundamentales y sus garantías.A través de gráficos, referencias a jurisprudencia, aotras lecturas o recursos online bien seleccionados,los autores incrementan el valor pedagógico de la obra.
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