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Libros de derecho laboral y administrativo
¿Tienes alguna duda con respecto a los derechos legales que tienes como trabajador? ¿O sobre cuáles son tus obligaciones con la empresa? Éstas y otras cuestiones relacionadas con este entorno las puedes resolver con nuestra gran selección de libros de derecho laboral y administrativo. ¡Descúbrelos todos! Compra libros de derecho laboral y administrativo online. En Abacus disponemos de una amplia y variada selección de libros de derecho laboral y administrativo. Estas son algunas de las temáticas que tenemos disponibles en esta sección: estatuto de los trabajadores, nóminas y seguros sociales, normas laborales básicas, Derecho Administrativo, Ley de Prevención de Riesgos Laborales e Indemnizaciones por accidente, entre muchos otros temas.
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Si es evidente que el trabajo ya no es lo que fue, ¿cómo lo pensamos en pleno siglo XXI? ¿Podemos hacerlo sin caer en los lugares comunes de la tecnociencia, el teletrabajo o la inteligencia artificial? Este breve y poderoso libro demuestra que, para quebrar esas lógicas mercantilistas, es fundamental encarar una discusión política y filosófica alrededor de una pregunta inquietante:¿cómo y por qué trabajar hoy?Alain Supiot hace en estas páginas un llamado a dejar de pensar el trabajo como una actividad por la que se recibe un salario para poner en el centro de la cuestión a las personas y asegurarles una protección que no solo prevea la situación de desempleo, sino la formación permanente, las tareas de cuidado y el trabajo comunitario. Y lo hace sin postular el retorno a un mundo de pleno empleo que, a esta altura, se ha vuelto una utopía, sino en diálogo con el trabajo precarizado e informal que hoy nos es tan familiar.Especialista en derecho del trabajo, reconocido académico, Supiot construye una argumentación persuasiva: el principio de igual dignidad de los seres humanos no puede reducirse a lo que tienen o a lo que son, sino que debe abrirse a lo que hacen. Con todas sus contradicciones, el siglo XXI ofrece la oportunidad de que se vuelva a demostrar un hecho histórico: la exigencia de justicia en el trabajo ha sido siempre un motor del cambio social.
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Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Reglamento de los Servicios de Prevención 2ª Edición Tirant lo blanch
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Estudio que pretende ser la primera monografía en el mercado que incluya las ambiciosas y significativas reformas laborales que se esperan en el sistema de pensiones, sumando significativas sentencias que inciden en la materia.
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El análisis de la doctrina del Tribunal de Justicia en materias que cuentan con normas de la Unión pertenecientes al ámbito de la política social constituye un instrumento eficaz de acercamiento del Derecho Social de la Unión a cuantos desarrollan su actividad académica o profesional en el campo de las relaciones laborales y de seguridad social, así como a quienes participan en el ejercicio de potestades normativas. Sorprende que, cumplidos ya los treinta y seis años de permanencia de España en la que hoy es la Unión Europea, no esté normalizado el tratamiento de los problemas jurídicos que surgen en aquellas relaciones tomando en consideración las exigencias de las disposiciones normativas de la Unión. Todavía abundan los casos de tratamiento de los aludidos problemas prescindiendo de tales exigencias. Lo más grave es que abunden no solo en la doctrina jurídica, sino también en la legislación positiva, las actuaciones de los poderes públicos y la práctica judicial y forense, como muestran las respuestas del Tribunal de Justicia al creciente número de peticiones de decisión prejudicial planteadas por nuestros jueces, las cuales ya se aproximan a las ciento cincuenta. Ocho de los once estudios que se ofrecen en el presente libro proporcionan al lector el comentario de una buena parte de las más recientes sentencias y autos que incorporan las respuestas a las que se acaba de hacer referencia, se trata de sentencias y de autos dictados entre el 1 de diciembre de 2019 y el 31 de mayo de 2022. El indicado comentario incluye la identificación y valoración de los diversos tipos de impacto de esas respuestas sobre el derecho nacional (cambios normativos, interpretación conforme y aplicación judicial, sin más, de los preceptos de disposiciones normativas de la Unión dotados de efecto directo), los cuales no son distintos de los predicables de las sentencias y autos resolviendo las peticiones de decisión prejudicial anteriores a la primera de las fechas indicadas, como muestra otro de los estudios que forman parte del libro. En fin, no cabe pasar por alto los posibles efectos derivados de sentencias y autos resolviendo peticiones de decisión prejudicial presentadas por los órganos jurisdiccionales de otros Estados miembros. Buenos ejemplos de esto último son los dos estudios que restan.
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El objeto de este libro es presentar la Ciudad Activa y, sobre todo, cómo conseguirla porque la importancia de una pandemia global, como es el sedentarismo, ha vuelto aponer en primer término la salud y el papel de las ciudades para mantenerla.
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Un nuevo paradigma en el urbanismo andaluz 9788411256704
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Análisis de una temática especialmente relevante, actual y problemática en materia de Derecho Laboral: las formalidades e implicaciones procesales en el procedimiento extintivo individual de los contratos de trabajo. Esta institución posee los rasgos necesarios y suficientes para erigirse en objeto de estudio continuo y actual: es una figura jurídica que goza de una compleja y particular articulación normativa al mismo tiempo que se convierte en un elemento de total aplicación práctica, lo que suscita el planteamiento de numerosos problemas técnicos.
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La presente última edición se cierra normativamente a 31 de mayo de 2022. El propósito científico y metodológico de esta obra es ofrecer una visión sistemática y completa del ordenamiento laboral en su conjunto, de sus fuentes de producción normativa y de sus contenidos o soluciones jurídicas, así como de las herramientas conceptuales y críticas necesarias para la plena comprensión del complejo entramado institucional resultante de la ordenación de las relaciones de trabajo asalariado, individuales y colectivas, dentro del sistema constitucional español y de la Unión Europea. Cada nueva edición ha experimentado un proceso de relaboración permanente a través de la continuada e imprescindible revisión de buena parte de sus epígrafes y contenidos, cuando los agudos procesos de reforma normativa sufridos por el ordenamiento laboral español así lo han exigido. Tal es el último de ellos, a finales de diciembre de 2021.
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Bienvenida/o seas a esta nueva obra de Vicente Valera. Te presentamos la nueva serie MARTINA MINI. Una experiencia única en tu bolsillo. En este caso se trata de la LPAC. Cuenta con las increíbles ilustraciones de Cinthia Moure, en un formato mini, a todo color, con todo lujo de detalles (goma de cierre) y en máxima calidad podrás llevar en tu bolso o mochila o abrigo, un contenido esencial para poder aprovechar el menor de tus ratos muertos. Como siempre con Martina, verás resaltados los elementos más importantes, esto te ayudará al máximo en el estudio. Martina en su versión mini, para que la puedas llevar a todas partes. Recordarte que si, durante la vigencia de la presente edición, se produjeran cambios legislativos que afectaran al texto de la norma, podrás encontrar su actualización en: @1040preguntas y www.tecnos.es.
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El presente Código, cerrado a agosto de 2020, contiene más de 200 disposiciones estructuradas en 10 grandes apartados: I. Constitución Española, II. Disposiciones Básicas del sistema y grandes pactos de reforma, III. Organización y gestión del sistema, IV. Régimen económico-financiero del sistema, V. Normas generales del sistema, VI. Acción protectora del sistema, VII. Régimen General. VIII. Regímenes Especiales, IX. Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez, y X. Otras ramas de la Protección Social Pública. Entre las novedades de la presente edición cabe señalar: a) En general, la obra integra en su contenido las modificaciones derivadas de la crisis sanitaria COVID-19, iniciadas con el RD-ley 6/2020, de 10 de marzo y seguidas por un torrente de cambios albergados en norma de diverso rango. b) En particular, la edición da cuenta de numerosas modificaciones relativas a: -Organización y administración: RD 2/2020, de 12 de enero, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales, RD 497/2020, de 28 de abril, de estructura del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, RD 499/2020, de 28 de abril, de estructura del Ministerio de Trabajo y Economía Social, RD 454/2020, de 10 de marzo, de estructura del Ministerio de Sanidad, y RD 452/2020, de 10 de marzo, de estructura del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. -Cotización y Recaudación RD-ley 18/2019, de 27 de diciembre, los Reales Decretos Leyes 8/2020, de 17 de marzo, 11/2020, de 31 de marzo, 15/2020, de 21 de abril, incluyen beneficios en la cotización y recaudación -Acción protectora Los RD-Leyes 6 a 17/2020 afectan a las prestaciones de incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, cuidado de hijo enfermo grave, jubilación y desempleo. Sobre revalorización y mínimo de pensiones incide el RD-ley 18/2019, de 27 de diciembre y RD-ley 1/2020, de 14 de enero. -Regímenes Especiales Esta edición incorpora la normativa básica de sobre Seguridad Social de los Funcionarios Públicos (Funcionarios Civiles del Estado, de la Administración de Justicia y Militares), así como del Régimen de Clases Pasivas del Estado. También incluye la relativa al Régimen Especial de Estudiantes. Finalmente, alberga las disposiciones básicas relativas Pensiones y otras Ayudas Públicas gestionadas por el Ministerio de Hacienda y que ahora han sido asumidas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social Todas las disposiciones de este Código se hallan concordadas y anotadas por Guillermo Rodríguez Iniesta y Antonio V. Sempere Navarro. La obra constituye tanto una forma cómoda de consultar nuestro Derecho de la Seguridad Social como una imprescindible Guía para conocer el estado de la cuestión. Toda esta recopilación incluye un índice analítico que permite la fácil localización de cualquier norma o precepto de interés, así como el mejor conocimiento del Sistema de Seguridad Social. La existencia de bases de datos y fuentes informáticas de conocimiento, lejos de desterrarlas, avalan su utilidad. Este libro incluye el contenido esencial de consulta en dos versiones, papel y digital, y una parte complementaria solo en la versión digital, tal y como se indica en el sumario del mismo, lo que permite el mejor uso de la obra en cualquier soporte.
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Estudio de los problemas que plantean en la Administración los vínculos de carácter temporal, tanto funcionariales como laborales y de las medidas adoptadas para prevenir y, en su caso, sancionar los abusos que se produzcan. Análisis de los problemas que plantean los procesos de estabilización de plazas estructurales ocupadas con carácter temporal que diseña la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
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La presente Edición de este Manual surge, como en anteriores ocasiones, al hilo de una (pretendida) nueva reforma de la LBRL: la operada por Ley 27/2013, 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local. Esta ley (la LRSAL) no es, realmente, un texto que venga a sustituir a la LBRL, pero supone una modificación de buena parte del contenido de nuestra ley básica y de su propia filosofía. La gravedad de la crisis económica y financiera que padecemos y la necesidad de asumir los dictados de la Unión Europea ha venido a justificar una modificación del artículo 135 de la CE consagrando a nivel constitucional y para todas las Administraciones públicas el principio de estabilidad presupuestaria. La Ley de Reforma para la Racionalización y Sostenibilidad de la Administración local ha modificado el sistema competencial de municipios y provincias, la Planta local (incidiendo en competencias autonómicas) la propia iniciativa pública local, el sistema normativo del servicio público y sus medios gestores, la contratación local (en el inicio de una nueva etapa marcada por el nuevo paquete de directivas comunitarias) la función pública... . Todo ello (como se expone en las correspondientes lecciones de este trabajo), esgrimiendo títulos competenciales de dudosa validez y con escaso respeto a las recientes reformas estatutarias y las nuevas leyes autonómicas de Régimen local. Lugar preferente ocupa la reforma de la Provincia que los borradores iniciales del Proyecto de la LRSAL consideraron pieza básica de la reforma competencial en un intento de «provincialización de la gestión de competencias municipales» en los supuestos, tan habituales, de municipios en dificultades (si no quiebra) económica. Todos los temas han sido revisados y actualizados a fecha junio de 2014 y con esta puesta al día se han actualizado la legislación, la jurisprudencia así como la bibliografía general y específica de cada lección. El arduo trabajo que todo ello ha llevado consigo creo que permite afirmar, que el libro que el lector tiene en sus manos es el estudio más sintético, completo y actualizado que actualmente está en las librerías sobre este complejo mundo de lo local.
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La nueva edición del volumen I (Derecho Administrativo Básico. Parte General) mantiene el estilo directo y sencillo de las ediciones precedentes, con los contenidos básicos para el estudio y comprensión del Ordenamiento jurídico de las Administraciones Públicas. Pero, en la decimotercera edición, no solamente se incluyen modificaciones normativas recientes (especialmente, las importantes leyes 39/2015, del procedimiento administrativo común y 40/2015, del régimen del sector público), con las interpretaciones del Tribunal Constitucional, sino que se han actualizado las referencias bibliográficas y jurisprudenciales más destacadas. En este primer volumen, se exponen y explican temas imprescindibles para la comprensión del Derecho administrativo (Estado autonómico, fuentes, organización administrativa, empleo público, actos y procedimientos administrativos, recursos administrativos y garantías jurisdiccionales, así como responsabilidad patrimonial de la Administración). El volumen II. Parte Especial, completa el examen temático con la exposición de otras partes no menos necesarias (modos de acción y potestades de la Administración, contratación, patrimonio público, aguas, montes, minas, infraestructuras públicas, etc.) para la formación del administrativista. La originalidad de la exposición temática se evidencia en los diferentes tipos de letra. El texto principal se ofrece en letra de mayor tamaño, analizando las instituciones, técnicas y conceptos básicos del Derecho de las Administraciones Públicas y omitiendo las citas de preceptos legales (con excepción de preceptos de la Constitución y, ocasionalmente, de leyes orgánicas que la desarrollan, y de los Tratados de la Unión Europea. Por otra parte, a continuación de cada tema se suministran, en letra de menor tamaño, explicaciones adicionales y complementarias, así como las citas legales y jurisprudenciales. Este Manual es fruto de la experiencia del autor en la docencia impartida a lo largo de muchos años en Derecho administrativo en la Universidad de Zaragoza, respondiendo a las nuevas guías docentes y programas de los planes de estudio que exige el sistema de convergencia europea. En definitiva, pretende servir de soporte a los estudiantes de «Grado» en las Facultades de Derecho y demás centros de enseñanza de la Administración, Gestión Pública y similares. La finalidad y estructura de la obra, resultan también perfectamente útiles para quienes aspiran al acceso al empleo público en cualesquiera Administraciones y demás Organismos públicos.
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Las Políticas sociales, constituyen un instrumento esencial para el Bienestar, la igualdad de oportunidades y la cohesión colectiva en el siglo XXI. La obra analiza los problemas actuales que presentan instituciones como la Seguridad social, la Sanidad, la Educación, los Servicios sociales en España y en la Unión Europea, entre otros sectores, resaltando sus tendencias, innovaciones y cambios
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La obra incorpora la redacción completa del Estatuto del Trabajo Autónomo (Ley 20/2007, de 11 de julio), al tiempo que lo integra por medio de la trascripción literal de variadas y múltiples remisiones que se contienen en la Ley a otras disposiciones legales y reglamentarias. Junto a ello los textos viene complementados en las notas a pie de página con una referencia exhaustiva a la práctica totalidad de las disposiciones que en algún punto desarrollan o tienen conexión con el Estatuto del Trabajo Autónomo. Se completa con la reproducción íntegra de cuatro disposiciones de desarrollo del presente Estatuto: el Real Decreto 197/2009, de 23 febrero, por el que se desarrolla el Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente y su registro y se crea el Registro Estatal de asociaciones profesionales de trabajadores autónomos, el Real Decreto 1.613/2010, de 7 de diciembre, por el que se crea y regula el Consejo de la representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores autónomos en el ámbito estatal y se establece la composición y régimen de funcionamiento y organización del Consejo del Trabajo Autónomo, el Decreto 2.530/1970, de 20 agosto, por el que se Regula el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, finalmente, la muy original e innovadora Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.
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José Miguel Ruano es un político y jurista canario, ex consejero del Gobierno y ponente en el Estatuto de Autonomía de Canarias aprobado en 2018. Esta obra fue la tesis doctoral del autor que, en mayo de 2023 en la Universidad de La Laguna, obtuvo la máxima calificación del tribunal presidido por el catedrático de Derecho Constitucional Francisco Balaguer Callejón. El desconocimiento lo que es Canarias en España parte de cómo se incorpora a la Corona castellana tras las disputas con Portugal en el siglo XV. Su evolución a lo largo de cinco siglos de historia, la importancia de su régimen económico y fiscal especial, el tratamiento de la Disposición Adicional Tercera CE y -particularmente- su régimen singular de integración en los tratados de la UE como región ultraperiférica, que representa un tercer género entre la Europa continental y los países y territorios de ultramar europeos. Concluye que el Estatuto de 2018 la define como Archipiélago Atlántico, concepto político y jurídico cuyo alcance desarrolla esta obra.
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Esta obra es fruto de la primera etapa de la labor investigadora desarrollada en el marco del proyecto de investigación CONSERTECS -“El contrato de prestación de servicios en el actual entorno tecnológico y social”-, financiado por el Ministerio de Educación y Ciencia (PID2021-119324GB-I00), entre cuyos compromisos se preveía llevar a cabo una reflexión seria y holística del régimen jurídico del contrato de prestación de servicios. Este objetivo se fundamentaba en la inexistencia de un trabajo de tal índole en el mercado, por lo que su utilidad no solo se circunscribía al ámbito interno del proyecto, sino que debía plantearse como aquella que surge de la falta de un estudio de carácter general que pudiera completar un vacío detectado en la bibliografía sobre la materia. El lector, por ello, tiene en sus manos una obra única, por su actualidad y por su contenido. En ella se expone con un lenguaje claro, asequible y directo, desde distintos ámbitos y perspectivas, las reglas y pautas que componen los mimbres sobre los que tejer y diseñar las respuestas que el Derecho ofrece para resolver los múltiples y variados conflictos que se producen en el seno de esta importante relación jurídica contractual.
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En la presente obra se aborda el estudio del sistema de pensiones español desde una perspectiva crítica, holística y comparada. Durante las últimas décadas, los diferentes procesos de reforma de la Seguridad Social y, con especial concreción, del sistema de pensiones han marcado los perfiles de los modelos actuales europeos y del propio modelo español. Sin duda, estas continuas y significativas reformas estructurales -y coyunturales- que afectan a la esencia misma del eje vertebral sobre el que sustenta el sistema de la Seguridad Social y, por ende, el de las pensiones, responden al necesario ajuste de dicho sistema a las transformaciones demográficas, tecnológicas, económicas y sociales que han acontecido en los últimos tiempos. Ante este nuevo escenario convulso, se persigue conciliar la eficiencia, sostenibilidad económica y financiera con los principios informadores de justicia, solidaridad y suficiencia de las pensiones. En definitiva, el resultado de la presente monografía invita a la reflexión más profunda sobre la necesidad de adoptar políticas sociales que ayuden a superar los principales escollos actuales -retos sobre la financiación, brechas pensionales, impacto de la robotización y digitalización, etc.- y, al mismo tiempo, sean capaces de armonizar la racionalización requerida para el mantenimiento de la sostenibilidad futura del sistema con una mayor accesibilidad y mejora en el alcance de unas pensiones dignas para todos.
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El objetivo principal que persigue este trabajo es arrojar luz sobre algunas de las cuestiones jurídicas que se observan por las circunstancias excepcionales actuales (en particular, el teletrabajo y mecanismos adecuados para legitimar transferencias internacionales de datos entre miembros de un mismo grupo empresarial, la protección social del teletrabajo transnacional comunitario, los problemas probatorios derivados del uso de aplicaciones de control y monitorización en el teletrabajo transfronterizo, el teletrabajo en México: sus implicaciones en el mundo del trabajo, la necesidad de una regulación jurídico laboral sobre teletrabajo en la UE, figura del nómada digital desde la normativa de extranjería española, las dificultades que suscita la determinación de la jurisdicción competente, la creación de un sistema paralelo de extranjería a partir de la regulación de la figura del teletrabajador extranjero en España, las políticas efectivas para la regulación del teletrabajo desde el estado mexicano, el teletrabajo y el sector público y el ciberacoso y el teletrabajo). Puesto que el marco normativo es generalista y, además, es imposible que se ofrezcan respuestas concretas a la multitud de casos particulares que se plantean, a la velocidad que se producen los cambios y la evolución de las nuevas tecnologías que permita crear un acervo de conocimientos que recoja los retos a los que se enfrentan los operadores jurídicos y ofrecer soluciones prácticas a los operadores de distintos ámbitos en esta materia.
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El Derecho Administrativo Europeo, en un sentido amplio, incluye el régimen jurídico de la ejecución del Derecho Europeo tanto por las Administraciones Públicas de los Estados miembros como por la Administración europea. Y, en un sentido restringido, hace referencia al Derecho de la Administración Europea, en cuanto que ejecutora directa del Derecho Europeo. Este Derecho Administrativo Europeo, en su acepción de Derecho de la Administración Europea, comprende el sistema de atribución de competencias ejecutivas a la Unión Europea y el sistema de fuentes que lo crea, la regulación de la organización de la Administración europea, el régimen jurídico de funcionamiento de la Administración Europea (en particular, los actos administrativos que adopta y el procedimiento que sigue, pero también los contratos públicos que celebra, las subvenciones que otorga y el control administrativo y jurisdiccional que se ejerce sobre ella), y en último lugar, regularía la ejecución concreta de sectores materiales de actividad de la Administración europea. Y es que el Derecho de la Administración Europea y el régimen jurídico de la ejecución del Derecho Europeo confluyen al regular la organización y la ejecución de cada de una de las Políticas europeas. De ahí que la última parte del libro aborde el estudio de la ejecución de algunas estas Políticas: la Política de Competencia, los Fondos Europeos y la Política Agrícola Común, lo que incluye no sólo las competencias, potestades y procedimientos de la Administración europea sino también la normativa europea que rige la ejecución por los Estados de esas Políticas. El Derecho Administrativo Europeo cada vez tiene más importancia no sólo para las Administraciones nacionales sino también para los personas físicas y jurídicas sobre las que ejerce sus competencias la Administración europea, de ahí que su estudio interese no sólo a los alumnos de Ciencias Jurídicas, Políticas o Económicas sino también a empleados públicos que ejecutan Políticas europeas o profesionales privados afectados por ellas.
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El patrimonio en Iberoamérica se caracteriza por su diversidad, lo que se traduce en distintos modelos de conservación y puesta en valor. En este libro se aborda el estudio de casos que oscilan entre el conjunto urbano y su entorno, los itinerarios culturales o las intervenciones puntuales, con análisis de carácter social, formativo y educacional. Los textos que se incluyen se acercan a la geografía americana, desde México a Argentina, pasando por Bolivia, Colombia, Ecuador y Brasil. Visión genérica a partir del punto de vista de reconocidos especialistas, algunos responsables de la gestión del patrimonio analizado. Por tanto, una mirada integradora que resulta de interés para el conocimiento de la geografía patrimonial iberoamericana.
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La participación ciudadana y el fomento del asociacionismo, así como los retos que dicha actividad plantea para el desarrollo de las funciones que los distintos colectivos tienen atribuidas, se sitúa en el centro del presente trabajo de investigación que hemos llevado a cabo. En particular, se ha desarrollado acciones dirigidas al estudio de las herramientas que aseguran la transparencia y la protección de datos personales de los migrantes por parte de las asociaciones y entidades ciudadanas afincadas en la provincia de Alicante, en un ámbito específico como es el del voluntariado dirigido al colectivo inmigrante, con la finalidad de contribuir a mejorar los mecanismos de protección de los datos personales que se manejan y, en consecuencia, la cultura de la transparencia en las actividades que dichas organizaciones realizan y también en sus relaciones con la Administración. Vincular en este estudio el asociacionismo y la participación ciudadana desde y hacia el colectivo migrante ha sido un reto desde el punto de vista de la investigación en este ámbito. En reiteradas ocasiones se ha puesto de manifiesto que hay una falta de conocimiento importante acerca del trabajo que desarrolla el voluntariado en España, a través de los diferentes colectivos y asociaciones en las que se integra. Ello se puede deber, por una parte, a que encontramos pocos estudios detallados sobre la materia -y, por tanto, no es posible conocer a fondo las características del mismo-y por otra, a que el voluntariado es muy disperso, abarca una gran variedad de perfiles y ámbitos de actuación. El presente trabajo coral sobre buenas prácticas de actuación con el colectivo migrante se ha insertado en la línea de transparencia y en particular, relativa a la actividad de las asociaciones y entidades que intervienen con la población migrante. El resultado de este debate-reflexión-mirada-lectura es la obra que aquí presentamos y que esperamos que le permita al lector aprender y aprehender, sobre protección de datos, transparencia, asociacionismo y voluntariado.
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Esta obra analiza la falta de sintonía entre la realidad multicultural actual (donde cada vez más las personas ostentamos dos o más nacionalidades) y la norma de conflicto para determinar el Derecho aplicable a la relación jurídica recae en la ley personal y que contiene el Código Civil español. Los problemas que se derivan de la aplicación del criterio de la nacionalidad como punto de conexión respecto a las personas cuyo estatuto personal está conectado con varias nacionalidades dan lugar a situaciones, como mínimo, controvertidas, y en no pocos casos, incompatibles entre sí, dando lugar a una situación de gran inseguridad jurídica para las personas plurinacionales que realizan actos jurídicos en España .La norma de conflicto del sistema español de Derecho internacional que ha de aplicarse es obsoleta, ha dejado de responder a la realidad social vigente y por tanto, ha de ser modificada. De ahí que la autora proponga una nueva redacción del artículo 9.9 del Código Civil.
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Esta novena edición de ''Legislación Básica del Principado de Asturias'' recopila las leyes vigentes de la Comunidad Autónoma, precedidas de la Constitución de 1978 y del Estatuto de Autonomía, y sistematizadas bajo cuatro grandes rúbricas: - Organización institucional: Presidente, Consejo de Gobierno, Junta General, Consejo Consultivo, Sindicatura de Cuentas, Procurador General. - Régimen electoral. - Organización y régimen jurídico de la Administración Pública (incluida la Función Pública). - Legislación sectorial, desglosada, a su vez, en las siguientes materias: · Agricultura y ganadería. · Aguas. · Asturianía. · Bable/Asturiano. · Cajas de ahorro. · Caza y protección de animales. · Colegios Profesionales. · Comercio y consumo. · Cooperación al desarrollo. · Cooperativas. · Cultura. · Economía, hacienda y patrimonio. · Educación y deporte. · Espacios naturales. · Industria. · Medio ambiente. · Medios de comunicación social. · Memoria democrática. · Ordenación del territorio, urbanismo y vivienda. · Partidos Judiciales. · Pesca. · Protección civil. · Régimen local. · Sanidad. · Servicios sociales y acción afirmativa. · Trabajo y empleo. · Transportes y carreteras. · Turismo. Se ofrece el texto de cada ley consolidado con sus respectivas modificaciones y anotado con los desarrollos reglamentarios y pronunciamientos jurisdiccionales que en su caso le afecten. Se incluyen un índice cronológico de toda la legislación hasta ahora aprobada.
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